パワハラ許すまじ！

以前働いていたスーパーでは店長がひどい人でした。
日曜に休みを取らせてと言ったら「じゃ時給を１００円下げる」と言われました。そんなの契約に無い！と言ったら「イヤなら休むな。もしくは辞めろ」と言われましたので人事に相談しました。
でも結局人事は店長と仲が良かったので「パートの時給は店長が決める」と言われました。
そのスーパー潰れましたよ。ざまーみろ！

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あっ！

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れ様です！ 今週もよろしくお願いいたします！ (*^_^*) 掲示板にログインしたら、登録内容変更のアイコンが増えてましたね！ スタッフの皆さん、ありがとうございます！ 少しずつ使いやすさがアップしている掲示板。 これからもいっぱいカキコミしていきたいと思います！ 目指せ出世！

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パワハラなるのかなぁ？

やしろ本部長、秘書の浜崎さんお疲れ様です。もうずいぶん昔は話ですが、社長にたてをついて社員からパート扱いにされた事があります。これってパワハラですかね？あまりにも無駄の多い人だったので、意見をしたらそうなりました。

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パワハラなのかなぁ

仕事をして請求書を発送した後、相手方から値引きの連絡が来る。信用に基づいて仕事を納めても予算がないから、次にはきっと出すから等々何かしら値引きを求める。
発注者側と受注者側、立場があるよね。
そんなこんなで値引きに応じざるを得ない…
パワハラだよね。

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【業務連絡】すでに社員掲示板に登録されている方へ！


現在実施中のキャンペーンでメモパッドを進呈する為に社員の皆さんの“送り先情報”が必要です。
詳細情報を入力していない社員の皆様！掲示板にログイン後、掲示板ページ右上部の「登録情報変更」より追加できるようになっております。ご面倒をお掛けしますが、何卒、宜しくお願い申し上げますッッ！

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【本日の来社予定】安齋 肇先生 ！！

本日の特別講師はソラミミストの安齋 肇先生が来社！安斎先生は還暦を迎え「安齋肇 還暦博覧会 anzai expo 60」を渋谷パルコにて開催中！本部長とのトーク、どんな化学反応が見られるのか！？お楽しみに！

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平穏

私は統合失調症という精神疾患を持っていてリハビリ中なんですが、そこでの人間関係は良好だと信じています。上司はスタッフさんにあたりますが何も問題はありません。運の良い事に私の担当してくれているスタッフさんが問題解決の達人で全部と言っていいほど解決してくれます。他のスタッフさんが解決出来ない難解な悩みも解決してしまいます。
とにかくすごいです。スタッフさん同士でもうまくいっているようです。本当に私はラッキーです。

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パワハラと関係ないところにいたいものです。

嫌味な上司を時にサラリとかわし、時に上手に乗せれるスキルを身につけたいなー。　　そして言われたことしか出来ないどころか、言われたことも出来ないのに文句ばかり言う、どーしよーもない後輩には程よくアメとムチでしごいて容赦なく仕事をふって、自分の仕事は時間内に完璧に終わらせて｢お先に失礼しまーす♪｣って退勤できるオトナな女になりたいなー。　　結局、自分の仕事プラスαの仕事がしっかり出来る人、どんなやっかみもスルー出来るメンタルと自分の土台があれば、パワハラになんか負けないんだろうなー。　　難しいことだけど、そういう自分になりたいと頑張ることで、多少のパワハラは気にならなくなるのかもしれませんね。

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