明日のアフター会議は…

今日聞けなかったですΣ投稿してる人、20代以上の人だー！明日って、会社じゃなくちゃいけないんですか…?

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職場グランプリ-ブラック会社編

自分の会社の悪いところは、食堂。マカロニやスパゲティサラダを食べるとマヨネーズが濃すぎて気持ち悪くなります。仕事に支障をつかえたことも。油ものも多いので、うどんやヘルシーメニュー等控えめなものを選んでいます。

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浜崎秘書は…

仕事に対してまっすぐに向き合っていらっしゃいますよね。 ノートで反省点書いたり、Twitterでちょっとつぶやいてみたり…。 さすがです。 自分自身を見返る習慣、見習わねば！

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ブラック企業案件

盛り上がり過ぎですね〜
またやって下さい( ´ ▽ ` )ﾉ

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それでもボクは生きていく

この曲はラジオで初めて聴いた時から大切な曲。現実と向き合わないといけなくて辛い時もあるし、ネットが充実している中で誰かと分かち合う大切さを教えてくれる大切な曲。いつも心に揺さぶられるけど、生で聴くとさらにグッときました。心地よくするために波を使い分けたりして、仕事頑張ろうと思います。ありがとうございました。

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残業代について

先ほど読まれていたメッセージで、残業代が付くギリギリまで働かされる、というのがありましたが、
(ザックリとした説明ですが)残業は一月毎に、日々の残業時間を一分単位で合計して、その会社の就業規則に定められた、残業代の発生する単位で割って、計算します。例えば30分毎に残業代発生で、毎日20分残業させられ、ひと月20日働いたら、その月は400分、つまり6時間40分残業したこととなり、30分単位なので、6時間30分の残業代が発生します。

みなさん、タイムカードは携帯のカメラででも写真を撮るか、最低でも、始業・終業時間をメモを残しましょう。
いざという時役立ちますよ！

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100％は叶わない。

ここまで社員の方々の話を聞く限り、きっと、企業で働く限り、働く人自身の思う理想の職場環境になることはないんだろうなって思います。 でも、理想は実現しないにしても、理想に近づけることはできると思います。 そのためにも、これからは、人間関係力やコミュニケーション力がより求められるんだろうな…。 個人的な見解ですが、思ったことをカキコミさせていただきました。

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タイムカードの意味

そういえば、この前こちらでアドバイスいただいてから
夫の帰宅時間メモってます
タイムカードがないのがブラック会社の証ですよね。
志村けんのコントみたいな生活
(２５時に帰宅して５時半に起きて出発 )でもよく毎日働いてるなあと感心するばかりです。
労働基準法 企業がちゃんと守るようにもっと徹底してくれないかな
(´･_･`)

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ブラックと言うか・・・

社長と常務は銀行から出向でそのままわが社に・・・。2人のツテで入った中途の人は係長以上の役職で入社し、何年もしないで取締役になっていく。しかも、何年たっても仕事を覚えず口癖が「私は素人なので・・・」素人なら役職いらないでしょ！！何十年もがんばった人も社長や常務が気に入らないと島送りになってしまう。こんな会社ってひどいですよね(-_-;)

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最悪な会社！

入社して19年目。もう１０年以上ボーナス無し。気付けば残業代もなし。当然昇給も無し。
１０人くらいの社員で必死にやっている会社ですが、不景気のあまり貴重な社員を一人クビにし、月に一度来ていた清掃業者を半年に一度にした。だから普段私が掃除をしています。おまけに一日三回のお茶入れも毎日。イイことなんて何一つない。一番ムカツクのは、そんな状況にもかかわらず経営者が800万円以上する高級車を会社名義で購入したくせに、滅多に乗らず、いつも会社脇の駐車場に停まったままだということ。そんな必要の無い物買う余裕があるなら社員に還元してくれてもイイと思いませんか？もう！やってらんねぇ！！

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