うちもブラックだよ！

クリーニング屋さんの受付だけど、工場がヒドイです！
仕上り予定日に仕上がってこないし、連絡しても返事が返ってきません！
困るので連絡はきちんとしてくださいといっても、そうなんだー、言っとくねー、と言ってなおりません！！
社員ならちゃんとして欲しいです！
私たちよりいっぱいお給料あるんだろー！
そんな辛い環境で一緒に働いていた戦友が旦那さんの転勤でやめてしまいます。
今度みんなでさよなら会をするので、三万円ほしいな！！

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前の会社

残業が月に200時間オーバーなんて当たり前の運送屋でした。
しかし給料を貰うと残業代の半分も付いてない、それを社長に突っ込むと「給料なんてのは正直に払っていたら会社が潰れちゃうんだよ」と。
潰れたら給料0だぞと、常々言われてました。
会社を辞める決意をした社長の一言、酔っ払ってだけど取引会社の部長に
「セキリュウは仕事は超一流なんだけど、人間として最低レベルだろ」と
酔っ払って本心を聞いたので辞めさせていただきました（笑）

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かわいい子に甘すぎる！

初投稿です。私のパート先の上司は派遣先から来た２０代くらいのかわいい女子がいると、目ざとく自分付きの仕事にさせます。たいして忙しくもない時でむ、他の部署が忙しく派遣を取っているのに、暇な自分をわざとらしく忙しそうにしてモノにします。本当に迷惑です。休憩時間も他とはずらして2人っきりになろうとしたり、本当に気持ちの悪い５２歳のゴリラ上司をなんとかしたいものです。

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社畜

初登録&投稿です！憧れて入った服製作の会社がブラックでした。。挙げたらキリがないのですが、、家に帰れない！ﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙで寝てた！たまに漫画喫茶でｼｬﾜｰと洗濯！徹夜が続くばかり！最高は4日間寝ずに頑張りました(意識は朦朧)。人が入社しても、無断欠勤で消えていく人が沢山でした。私は普通に退社まで話を持っていき、笑顔で皆とさよならしました・・が！給料が未払いです！もう数年たってますが、今でもくやしい！

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セクハラです

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れです。
エントリーさせてください。私の会社は社員数数名の小さな会社です。
私以外は男性なんですが、社長がセクハラしてきます。書類など手渡しする時はわざと手を触ってきたり、パソコンの画面を見る時わざと急接近してきたり数えきれない位です。
セクハラを止めてくださいと言っても怒った顔も可愛いねなどと言って止める気配がありません。まだ子供が小さいので、転職できませんが小学生位になったら転職してやるー！それまで辛抱。。

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超スーパーブラック会社

同じ社長が経営する会社に勤続13年。長い勤続年数・・・しかし、その状況は悪化するばかりのまったく成長しない会社。社長は自由人で、面倒な事は他人任せ。会社に怖い人が来ても出て来ないで居留守。社員を守るどころか、社員が社長をも待って来ました。（全然笑えない）まず人を見る目があまりないので、騙されて負債を背負ったり、知らないところで裁判沙汰になっていたことは多数。

ここ半年は業績不振で給与もまともに1ヶ月分出ないし、福利厚生のふの字もうちにはありません。でもしなくてはならない仕事がありそれは個人個人が背負っており引き継げる人がいないので、辞めるに辞められず・・。
いつかの成功を語るばかりの社長は要らない嘘をよく付きます。給料をまともにもらえてないので貯金を持ち出しで支払いにあてています。コレ以上超スーパーブラックな会社ないですよ。嘘じゃなくて本当に本当の話なのです。

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あんけん！

大学院の職場は大学ってことでいいのかな？

いいんだったらたくさんありますよ！！！


まずは、レポートのチェックをめんどくさい所は全部院生に押し付けて簡単な課題は先生がチェックとか酷い先生だとチェック手伝ったりしてくれません！！

あとは、研究室のPCのネットワークの管理とか色々あげたら切りが無いですよ！！

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おいおい、どうなってんだよ。

マンボウさん、しろさん、浜崎さん、ヤギ専務

こんにちは！

初投稿です。

以前に勤めていた会社での事ですが、
約２０名程度を率いて管理職をやっていましたが、

ある日突然、裸単騎になってしまいました。

＃ もう少しでツモちゃうところでしたよ。

そこまでは良しとして、
その会社は年俸制度を採用しており、
人事査定では「期待通り」の評価にも関わらず約１００万程度の減俸、さらには適当な理由をつけて３カ月間の１０％の減俸。

ひどい「いじめ」でした。

いくつに「いじめ」ってあるんですよね。

すいません。変な投稿で。

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主人の勤め先でもいいのですね。

景気のいい時代は、社長の奥様から社員の誕生月や結婚記念日の月にお祝いのプレゼントが有りましたが、今は特に何も有りません。・・・以前が頂き過ぎだっただけで、普通に（？）なっただけでしょうか。ブラックではないですね。（＾＾；

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本部長の疑問を解決します！

初めての投稿です！先程の本部長の疑問をどうしても解決したく、社員登録して書き込ませて頂きます！！

前に、飲食店に４年近く勤めておりました。そのお店ではアンケートボックスに鍵がかかっており、店長ですら鍵を開ける事が出来ず…エリアマネージャなど、偉い人が来た時に鍵を開けて中身を本社に持って帰ると言うシステムでした。

本部長が言っていた通り、店長が見てしまうと「良い」「悪い」を判別して上に報告しない店舗が出来てしまうからだと思います。

ただ、全てのお店が管理が徹底されている訳ではないので…バイト時代の某フランチャイズ店では、バイト君が中身を自由に読んでいる悲しき状態でした…。アンケートを真面目に書いた方の意見が、しっかり本社に報告されるように、やっぱりメールなどが一番なんでしょうかね…

ちなみに、私はアンケートを書いたら抽選でもらえる商品を、１度も頂いたことがありません！！いつも真面目に書いているのに…

そんな僕に…本部長、何かください！！

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