あー…

本部長、浜崎秘書、お疲れ様です。
本日の議題の説明を聴いていて、今の仕事に就く前に病院に勤めていた頃を思い出しました。
その人は看護助手という看護師を手伝う仕事に就いていたのですが、私の同僚が新人さんに仕事内容の説明をしていた時に突然「そんな難しいこと、私できません！」と泣きながら走り去ってしまいました。
結局その子はそれ以降出勤せず、初日15分で退職という、誰にも破れない記録を樹立しました……なんで来たんや、あの子は……と未だに謎です。

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あと

コネ否定しません！なぜならコネは紹介する人も、普通の感覚をもっているなら、とても責任を負うからです。もし紹介した人材が使えなかったら顔に泥かぶることになりますよね？

まあ中には普通の感覚もってない人がいるからコネ文化が否定されがちなんでしょうが、、、コネ欲しい！

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モンスター新人

中国に仕入れに行く新人の仲間が、モンスター級でした。　現地の人とガンガン仲良くなり、中国の中でも金儲け好きの商売人が多いある都市で「お金が無いから夕飯をごちそうしてくれ」と問屋の店主の家で飯をご馳走になり、その店主の家（倉庫も兼ねている）で欲しい商品を見つけ「お金が無いけどその商品が欲しい」とツケで買い物をして来るほど。　彼の行動を見た現地人の友人が「同じ中国人でも、この土地であんなことはできない」とビックリしていたほどです。

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んっ？？？

驚異の新人ドライバーさん？ どういうお方だろう？

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コネ

確かにコネとかあるかもしれない。けれど、入社の後に、実力で勝負していくのが大事！・・・と信じたいです。

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パスピエの「ON THE AIR」〜♬

じぇじぇ!あの能年玲奈ちゃんも注目の若手バンド！パスピエの「ON THE AIR」〜♬

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コネととるか・・・

人と人との繫がりって大切ですよね♪（＾＾）

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食べまくり新人

夕方の時間なので、投稿を迷いましたが、
読むか読まないかは、本部長次第。。。
いきます。
新人の女の子が入社して半年。
若い女の子が入り、職場も明るくなり、
パートのおばちゃん達や、男性社員のみんなから愛される存在になってました。
男性社員一人が、社員の垣根を越えたらしいと、
聞きました。
その数ヶ月後、
もう一人男性社員が垣根を越えたらしい。

その女の子は、1年位で辞めたらしいですが、
後何人食べて辞めていったのでしょう。。。

すごい子だったな。。。

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本部長

面白いから気にしないで下さい！最高です！

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コネ

コネと言えばやっぱり浜崎秘書ですよね！

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