上下関係案件

残っている上司を気にして残業するのは精神的に良くないです。帰りたい気持ちの時は「お先に失礼します」と言って帰宅してください。ストレスで体調を崩したら人生を狂わせてしまいます。健康的に長続きすることが会社にとっても自分にとっても一番良いことです。私は最近までそれがわからなかった結果、精神障害になってしまい現在は苦しい闘病生活をしています。

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出た！

本部長の「カイジ」のセリフ傑作選のマネ！ 「だか、それでいい」はやっぱりお気に入りなんですね！

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派遣現場責任者の場合

仕事がなければ帰ります。

うちの職場では今仕事量が落ちていて職場全体で時間切りをされてる状況なのですが、上司の派遣元の責任者には上の人の仕事を教わりたいなら残れと言われます。

しかし、実際のところ、上が何をさせたいのかがイマイチ見えてこないので、自分がやらなくてはいけない仕事がない限りそのまま帰ります。
時間給なので残業しないと稼げないのですが、職場の皆が帰らされてるのに責任者が無駄に帰らないわけにはいけないですからね。

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難しいな…

環境・立場・そのときの状況によって対応の仕方が変わるだろうからな…。 「これが正解」ってないから難しいですよね…。 でも、こういうことをまじめに考えるのはこれからもっと必要になっていくと思います。 Skyrocket Companyは、明日をよりよくするための会社であり、明日への狼煙を上げる会社なんですから。

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定時案件

そういえばこのラジオでもCM前後のジングルで「お先でぇ〜す」っていうのがありますよね（笑）。

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今日は…

忘れらんねえよの曲、ゲスト講師として登場したときに何曲流れるんでしょう？

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柴田さんはDT

だから魔法が使えるそうです

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二次会は・・・

私の会社の飲み会は、結構人数が多いし、年齢が高いからかもしれないけど、いこー！！みんないく！！といっていたけれど、実際に店に到着！！
あれ？？？数人いない・・・。

予約しているわけではないのかもしれないけれど、人ごみにまみれて消え作戦どうでしょうか！！

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毎日定時上がりです♪

私はお客様先へ常駐して仕事をしている毎日です！最近は残業させてくれない会社さんが多いです。なので時間内の配分を考えながら進捗を出せるように日々務めております～当然本日も定時上がりです♪

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定時案件

今日の放送を聴いていて思い付いたのですが、飲み会に誘われたらまずは金欠アピールです。お金ないからおごってもらえますか？と聞きます。それでOKが出たら飲みに行きます。そしてここからです。私は一切お酒に興味がないので飲みませんが、一杯だけ頼んで、それでかなりの酔っぱらいを演じます。そして高そうな料理ばかりをたくさん頼んで食べます。そうです！
上司のお金を減らす事でこいつと飲みに行くと金が掛かる印象をつければ誘われなくなるという構図です。うまくいくかな(笑)

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