はっ！

明後日金沢行きます…というか、個展やってるの知らず二十一世紀美術館に行く予定でした‼︎これは楽しみﾟ+｡*(*´∀｀*)*｡+ﾟ

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先輩と後輩へ

俺の現場で残業になるとみんなぶー垂れて機嫌悪くなる。
舐められてるって事かなぁ。
舐められないように上手くやらねば。
仕事内容は体的に大変、人間関係て心ボロボロ。
物事は器用にこなさなければ、、、

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上司も部下も…

前に勤めていた会社の話です。
ある上司は『気に入らない部下には仕事の情報を全く教えない』人で、その人に睨まれたら、システムの変更箇所すら教えてもらえないので、仕事ができなくなり、辞めていった人が何人もいました。
逆に部下には、挨拶ひとつできず、電話一本取れないくせに『もっと高度な仕事をさせてください』とかメチャクチャなことを言ったりで、指導する上司がヘトヘトになって体を壊したり…。

上司でも部下でも、常識的な人柄であれば、そんなにおかしなことにはならないと思うのですが…。
ちなみにそんな社員ばかりの会社は辞めて、今の仕事に就いたわけですが、今の会社は常識的な人ばかりなので仕事に専念できて楽しいです！

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グレた息子を書家に！

素晴らしい事ですが、ご自身がヤンチャな子供を集めて更生施設を作るという考えは？

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欲しい

本部長からのハンコよりも、ラブラブシールが欲しい。

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疲れた。(°_°)

うーん、今日は仕事が休みなのにちょっと動き過ぎで疲れた。朝から雨で家族を車で駅まで送っていったら定期券を忘れたのに気がついて1度戻って、また送って、自分の通院で大学病院行って待ち時間有りで、そのまま駅ビルの薬局行って買い物もして、帰宅してから遅い昼食作って食べて片付けて、ラジオ聞きながら襖四枚貼って、これから夕食準備と風呂の支度、また車の迎えがあるだろうし、遅いダンナの晩ゴハンして明日はまた仕事。うーん、たいしたことはしてないけど、休みが無いんだな。自分の上司は自分かもしれない。これはいかん、休みなさい！私！＼(^o^)／

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すごくかっこいい！

すごくかっこいいお方ですね！ (*^_^*) お声もステキだし…。 いろんなこと経験なさって今があるっていう感じですね♪ (*^o^*)

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産ませてくださーい

おつかれさまです

妊娠中に取引先に行ったら、そこの社長さんに産んだら辞めるんでしょ？と話をされました。
「そりゃ法律があるから辞めろとは言えないけど。。。おたくの会社の上司も辞めて欲しいって思ってるよ。」とまで。

そんな、社長さん達が若かった頃とは違うんです。
総合職で採用され、性別関係なく教育にお金をかけてもらったのです。
会社から投資してもらった分を返していないです。
産んだら辞めてたら本当に女性が採用されなくなります。

また、生活面でも物価はあがるのにベースアップなんて都市伝説。
夫婦で稼がないと老後が心配です。

そりゃ、少子化がすすむわけだなあーと思いました。

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上司に怒り❗

お疲れ様です。自分の職場は上司と自分だけなのですが、私が休みのお願いをするとなかなか了解を頂けないのに上司が休むのは相談も無く休む！腹立たしいです。

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部下側です！

皆様お疲れ様です（^^）私はゆとり世代ですが、上司に恵まれているのだと皆様の意見をきいてつくづく実感しました。私の上司は死にそうになりながら精一杯仕事している人です。理不尽に怒っても、後できちんと「ごめんな」と謝罪してくれる人です。私に仕事をくれるときも、自分の方が忙しいのに、私に「無理するな、大丈夫か」と言ってくれる人です。そんな上司を尊敬していますし、多少残業多くても、給料少なくても、この会社を辞めないのはその上司の背中を見ていたいからです。自分もそうなりたいからです。はたして、部下に尊敬される上司がどれくらいいるのか、本気で成長したいと思っている部下がどれくらいいるのか。上司のみなさん「ゆとり」でくくっていませんか？部下のみなさん文句ばかり言っていませんか？結局は、上司も部下も人間ですので思いやらないと色んなことがダメになるのかなと思います。

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