社員掲示板

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あ!

投稿ダブッた!(*_*)スイマセン…!

ハニィ

女性/38歳/東京都/夜の蝶々
2014-01-07 17:01

会話が続く案件

漫才師じゃ無いんだから会話が続かないのは当たり前です。
とはいえ、沈黙は気まずいものですね。
そういう時はしりとりをしましょう。
それも5文字以上とか、食べ物限定とかハードルの高いやつ。
自然と熱が入るし、変わった言葉が出てきたらしめたもの、そのワードをネタに会話が出来るかもしれません。、
ま、お気楽に暇つぶししてればいいんですよ。(*^_^*)

よーやん

女性/63歳/愛知県/パート
2014-01-07 17:00

会話のタネをまいています

私は普段ネイルをしています。
クリスマスならサンタクロースの顔を、ハロウィンならお化けの顔とかぼちゃ色に、今ならお正月のモチーフをかいてもらっています。

よく、取引先の方などに、打ち合わせの後、「この時期ならではですね」などと声をかけてもらってそこから会話になることが良くあります。
イベントごとの時期になると、「今どんなネイルなんですか?」と、用事がなくても声をかけてもらえたり、ネイルに会話を助けてもらっています!
女性にはお勧めです!そして男性のみなさん、気づいてくださいね!

すぬちゃん

女性/35歳/東京都/会社員
2014-01-07 16:59

会話案件

まんぼう部長、浜崎秘書お疲れ様です!自分の家では、あんまり食事中など話す事が無いのではないんですがあんまり会話がありませんこれて普通なんでしょうか?自分から話しかけないほうなので自分でも悪いなと思ってわいるですが家族で食事している時に会話がないなんてきまずいですよね。何かいい方法がないでしょうか。やっぱり母も父も年代が離れているので話しがあいません。何かいい提案はありませんか?まんぼう部長、浜崎秘書何か教えてください!

お天気お兄さん

男性/30歳/千葉県/アルバイト
2014-01-07 16:58

会話の件

本部長、秘書、お疲れ様です。
私は聞き役がきほんすたいるです。
まずは、相手に気持ち良く話していただき、壁を取り払います。そのためには、上手い相槌は必須です(笑)。
そうすれば、仕事の件で長い沈黙にはならないと思います。

ダサポンパパ

男性/56歳/茨城県/会社員
2014-01-07 16:56

会話上手は聞き上手。

皆様お疲れ様です。会話なんて、相手の自慢話にあいずち、うってるだけでだいたいOKだと思います。相手の自慢話をどう引き出すかが問題何ですけどね。

カナポン

男性/42歳/東京都/「花屋」
2014-01-07 16:55

会話案件!

マンボウ本部長!浜崎秘書!ご苦労様です。新人教育はかなりしてきましたが!最初から…会話飛ばすと!後が続かなくなるので、会話が止まっても、気にしない!それでも気になるなら!最強のアイテム?ラジオですよ♪ラジオがあなたを守ります!FM80,0これでOK(⌒‐⌒)ですよ♪

いがぐり

男性/55歳/福島県/会社員
2014-01-07 16:54

車の助手席

皆さまお疲れ様です。
私は、ドライブと言えば助手席専門ですが、無理に会話はしないかな?相談されている方はラジオや音楽が聴けないのでしょうか?聴けるのなら、そこから話題を貰えば良いでしょうし、聴けないのなら、無理して話題を探さなくても良いと思います。お互いに興味か持てる共通の話題が出てくれば自然と会話が弾みますからね!ど~しても気になるなら、飲みにケーションがオススメです。

まきまきりん

女性/54歳/東京都/スカロケ社 窓際独占
2014-01-07 16:52

会話案件!

やしろ本部長、浜崎秘書、皆様お疲れ様です。

トーク力は私の商売道具!ですが
私は案外無言の時間が苦痛じゃないタイプなので、喋る事が無い時は無理しないです。
が、お客様相手だとそうもいかないので(笑)
ホントに些細な事から話を広げます。
もし出身地やお住まいを知っていれば、「こないだテレビで◯◯ってお店見たけど近くって言ってなかった?」と
前に話してた事の続きを聞いてみるとか、運最近見たテレビや本の話
運転中であればその道で起こった出来事とか(笑)
自分が話をするのも大事ですが、相手に話をさせてあげる事が会話が続く秘訣だと思いますし
相手の方が話するのが苦手、話を聞くのが好きなど
どういうタイプか知ってあげる事も大事だと思います。

ハニィ

女性/38歳/東京都/夜の蝶々
2014-01-07 16:51

会話とは。

無言を恐れてはいけません!これにつきます。誰にでも無難な会話は天気です。寒くて、暑くていやですね、なんていわない!洗濯がよく乾きますね、程度に。私は喋りすぎてしまうので…

ふとどぜう

女性/39歳/東京都/会社員
2014-01-07 16:50