社員掲示板

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こだわり案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、スタッフの皆様、お疲れ様です~♪(。u_u。)ペコリン…ゲンカツギで左足から靴を履き外出しますε=ε=ε=(*^-^)人(^-^*)…人と話す時は目を見つめて話します(凝視しちゃいます(笑)…ソレが私のこだわり案件です…♪(。u_u。)ペコリン

ゆうなママ

女性/52歳/東京都/パート
2014-03-10 14:15

もはや職業病

やしろ本部長、浜崎秘書、スタッフの皆さんこんばんは。
こだわるわけではないのですが、デザインする際は、1pixel(ピクセル)のズレでもあると「気持ち悪く」感じてしまうので、ものすごく気を遣います。
たぶん、ユーザの方で気づかれる方っていないと思いますが、納品を終えた後から見つけると悔しくなります…

とりぷるあい

女性/40歳/東京都/自営・自由業
2014-03-10 14:12

取引先との絆を深めるこだわり!

皆様、お疲れ様です!営業マンの私のこだわり!それは24時間、取引先からの電話は3コール以内に出るということです!
もちろんTPOによっては電話に出られないこともありますが、連絡をもらったらすぐに対応することでビジネスチャンスを広げ、より深く信頼関係を築けると思っています!その分、携帯に縛られすぎて自由が奪われていますが……(笑)

ちくわぶ

男性/39歳/東京都/会社員
2014-03-10 14:12

仕事のこだわり。

如何にして手を抜くかということに拘ってます。時間をかければ良くなるのは当然。予算と天秤にかけて、なるべく手を抜きます。ただし、要求は満たさないといけませんので最低限のことはしますよ。安く早く仕様通りかそれ以上のものを作るために、手を抜くんです。伝わるだろか…このニュアンス。

まこぴー

男性/47歳/神奈川県/兼業主夫
2014-03-10 14:12

初メールです。

本部長、浜崎秘書初めまして。創業当初から毎日聞いておりましたが、この度どうしても社員登録がしたくて長年使ったガラケーからスマホに変えました!3歳の娘も社歌を歌えるので、社員として認めていただけますか?

はなかっぺ

女性/40歳/埼玉県/公務員
2014-03-10 14:08

東京ドームのアディダスショップ

東京ドームのアディダスショップの店員さんは顔見知りでいろんな情報くれるからありがたい(^_^) 自分の野球用品はアディダスかアンダーアーマーかミズノ。出来ればアディダスとアンダーアーマーで統一したいんだよなー 両方ともお世話になってます(^_^)

G党球児 22

男性/31歳/埼玉県/学生
2014-03-10 14:04

こだわりってか…

勉強してるとき、◯◯◯年に何々が起こっただけじゃなく、なぜそれが起こったのかということが知りたくなります。覚えやすくなるってこともありますが、用語だけ覚えて、使えない知識のままにするのが嫌なんですよね…。だから、今だに歴史が大の苦手です。先生起こった理由話してくれないじゃんかー

くろみ

女性/29歳/東京都/会社員
2014-03-10 13:58

こんにちは

大学入試の後期試験で個人面接をします。ちゃんとした面接は初めてで、ちょっと不安です。教育学部家庭科の面接です…小さなことでも、なにかアドバイスをもらえたら嬉しいです(/ _ ; )

よっしみん!

女性/30歳/茨城県/学生
2014-03-10 13:54

こだわり案件〜ドライバー編〜

アパレル関係のドライバーをしてます。今月は本格的に春物と冬物の入れ替えが始まります。僕のトラックは天井にポールがあり、ハンガーにかかったスーツを500-600着毎日運んでいます。ここでのこだわりは「ズボンを綺麗に掛け直す」事。車が揺れると、たまにズボンが落っこちる時があります。その一本のズボンがどの商品から落っこちたのか600着の中から探すのは非常に面倒なので、トラックに入れる前に下から覗き、危ないものは綺麗に掛け直してます。綺麗に掛ければ積み終わった時美しいんです。自己満足ですね。いいんです。それで・・・

貴久&ガッパーナ

男性/47歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント (社長さん)
2014-03-10 13:49

こだわり案件

やしろ本部長・浜崎秘書・社員の皆さんお疲れ様です。仕事へのこだわりは少しでも自分や他の作業者、反対直に負担をかけないようあまり測定する物を残さないようにしています。自分が苦労するだけならまだしも有給で他の人がやるときに負担かけたくないし、反対直だと裏で色々言われると思うので出来るだけ残さないようにしてます。そうしないと反対直の一部の人が放置してやらず、自分が苦労するし上に言ったけど長続きしなかったので諦めてます。

khira

男性/33歳/愛知県/会社員
2014-03-10 13:47