あれ？

オイラも主任だ、いつの間に…
親睦会行きたい、でも行けない…
スペイン坂行きたい、でも行けない…
悲しいなぁ…

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職場のルール案件

みなさん、オカサー！私の会社の変なところですが、8月31日が年の更新日になっています。なので、4月に入社しても、プラス4ヶ月働かないと一年在籍とカウントされないのです。と言うことは、実際はいるのに認められない謎ルールです。裏側では、給料にひびきます。勤続給があるので、4ヶ月もらえないと言うことです！しかも、9月に中途入社した人は、11ヶ月我慢ですよ！詐欺でしょー！金払えー！！

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職場のルール案件

皆々様お疲れ様です。前の職場のルールだったんですが、会社内ではサッカーの話をしないが暗黙のルールでした。何故かというとサッカー好きの上司にサッカーの話をしているところを聞かれると、その上司のサッカー談義が始まり仕事にならなかったからです。もうすぐワールドカップが始まるのでその上司はワクワクして仕事になってないんじゃないかと思います。

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暗黙のルール

自分の給与明細を、会社の他の人に見せてはいけないという暗黙のルールがありました。

今でもなんで？と思います。

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結果!!

ラクロス部のマネージャーとバンド迷った結果バンドをすることにしました(*^^*) よし先輩優しそうだし頑張ろ!! あとは飲まされないように願うだけ!! どんなに強引にされても絶対に飲まない!!

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～職場の変なルール案件～

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆様お疲れ様です♪今日の案件は以前に自分が勤めていた会社の話です。当たり前に社則があったのですが、それとは別に暗黙の変なルールが有りました！電話は３コール以内で、職場の一番下が電話を取るとか、休憩を取る時に歳上より遅く休憩を取り、休憩開けには歳上より先に仕事に取り組んで、いなければならないとか、有りましたねぇ…。特に女性の社員さんは俗に言う『お局様』には絶対だったようで、お局様からのメールは即レスしないといけない‥‥と言う変なルールが有りました‥‥。中でも、職場に貼られた『緊急時の注意』の張り紙に『押さない！駆けない！喋らない！』と、『お菓子の約束』が書いて貼って合りました‥‥小学生じゃねぇんだから‥‥(￣▽￣;)

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私事ですが、

いつの間にか主任に昇格していました(^_^)v有り難う御座いますm(_ _)m

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職場の変なルール案件♪

マンボウやしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さまオサカー☆当社は毎日のように数分遅刻する人がいた為、電車の遅延でも30分以内は証明されないルールになりました。９時開始なので１分過ぎれば遅刻扱い…すると残業代がつかないのでその日はサービス残業になってしまうのです(・・;)いつも同じ時間に乗ってる私にはホントいい迷惑です(。>д<)もうすぐ台風の季節。風が25m以上吹くと電車は橋の手前で運転見合わせするので川を越えての通勤は痛いです…

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ルール案件

学生である僕にとっての職場は大学の部活動の場です。うちの部活は新入部員は初めの3ヶ月、研修期間として坊主で過ごすのがルールです。3年生となった今では笑える話なのですが、1年生当時は大学を坊主で歩くと、仏教学部の学生に挨拶をされたり、野球部にやたらと誘われたり、学校でも中々浮いて恥ずかしかったです。あの時の3ヶ月。死ぬほど長く感じました…笑

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我が社のルール

お疲れ様です！昨日は間近で観覧させていただき、本当に良かったです！そして、メッセージも読んでいただき、ありがとうございました！！

さて、今日の案件ですが、うちの会社には2つ程、厳しいルールがあります！
まず、1つ目は「会社敷地内での喫煙は一切禁止！」です！会社敷地内には、灰皿や喫煙場所がひとつもないため、たとえ休憩時間であっても、出社から退社までの間は、喫煙禁止なんです！そして、2つ目は「歓送迎会、新忘年会など、会社主催の行事においては、一切の飲酒を禁止する」です！
飲酒運転撲滅のためらしいのですが、お酒が一滴も飲めないのがきついです！
ほかに、同じルールの会社、ありますか？

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