雨

今から学校行ってきます。。。

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人間観察案件

職員にお祝い事があると、積立ての中からお祝い金を渡すのですが、多くの場合それに相応しいお返しがあります。ケーキだったりアイスクリームだったり様々ですが、ある人が人数分の缶コーヒーを差し入れてくれたことがありました。オフィスの冷蔵庫で冷やして、消費される様子を観察していると、まぁまぁの立場と年齢の者が明らかに人の分まで飲んでいました。消費期限が短いものならばやむを得ないケースもありますが、缶コーヒーに関しては人間性の現れだと思っています。

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雨すごい

いきなり雨がつよくなって僕はズブズブの濡れ濡れになってしまいました(´・ω・｀)
寒い…

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今日の案件

お疲れ様です。うちの社長ですが、おかしいです。事務所の電話がなると私に出なさいと言う感じで「もしもし！おい！もしもし！」と言います。お腹が空くと「ペコリだよ。お腹がペコリだよ！」と言います。車は「ブーブー」自転車は「リンリン」と言います。コンビニは「KB」事務所を「JM」自宅は「JS」言い出したらキリがないのですが、わからないと聞き直さないといけないのでやめてもらいたいです。周りの友人には「楽しそう」と言われますがね。

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職場人間観察案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。私は普段店舗で働いているのですが年に数回本社勤務の時があります。と言っても特にやることもなく雑用ばかりなのですが。そんな本社勤務の時に社長が呑みに連れて行ってくれるんです。真昼間の勤務時間中に。量はそんなに呑まないのですが私は呑むとすぐに顔に出てしまうので本社に戻れば事務の女の子たちには呑んできたことはバレバレです。「また呑まされたの？」「そうそう」なんて笑いながら話してるので社内的には問題なさそうなのですが、それでもこんなわが社の社長と私はＮＧですよね？

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１２月の聴取率出たけど・・・

１位がＴＢＳラジオ、２位が同率で、Ｊ－ＷＡＶＥ・ニッポン放送・文化放送、５位ＴＯＫＹＯＦＭ。でも、２位と５位の聴取率は０．１パーセント差。時間帯聴取率スカイロケットカンパニーどうでしたか？教えて、本部長・秘書。ＧＲＯＯＶＥＬＩＮＥ・Ｚに勝てましたか？

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ありがとうございます。

となりのトミーさん、平野コーチ朝レスありがとうございます（＾∇＾）

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仕事じゃなければ・・・

皆様、お疲れ様です。本日の案件ですが、入社1年目の新人君で、休日に開かれる会社の親睦会や安全祈願などの会社行事に対し、「仕事じゃなければ、休日なんで欠席します」という理由で参加しない子がいるんです。これってNGですよね・・・？確かに休日に会社行事があるのは面倒だから休みたいという気持ちが勝るのは分かるし、「これも仕事の一環だ！」と中々思えないのも分かります。ただ、いくらなんでもこの言い方は正直すぎるでしょ・・・（笑）さすがに上司も「もういい、放っておけ」って呆れていましたが、そもそも「入社1年目くらい黙って出ろや！」というのが僕の本心なのです。今の時代、こんな僕の考えは間違っているのでしょうか・・・？

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ノンアルコール

少し前の話ですが、職場の先輩が挙動不審だったんです。仕事中にバックルームへ行き、こそこそ何かを飲んでは自分のロッカーにしまうという謎の行動。常温で飲みたいなら、ロッカーにわざわざしまわずにその辺に置いておけばいいのに・・・と思ってた矢先に、私、見ちゃったんです。先輩が仕事中にこそこそノンアルコールビール飲んでるのを(笑)いくらノンアルコールでも、仕事中に飲むのはダメだろ！と思った私は先輩に注意しましたが、「ノンアルコールだから！ただの炭酸飲料だから！」の一点張り。そこまで言い張るなら、堂々と冷蔵庫で冷やして飲めよ！と内心思いました。間違いなくNG！！！

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