社員掲示板
距離感案件
本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。
距離感案件、まさに今自分がそれに困っています!
もともと人見知りな自分ですが、年明けから会社に15歳も離れた新入社員(女性)が入ってきました!
事務所には自分以外に女性がいないのでどうしても自分が相手をしなければならないのですが、どうもうまく話が続きません。
質問しすぎると相手も探られているようで嫌だろうし、その匙加減が微妙です。
世代が違くてもうまく話が続くような方法や歩み寄り方をどなたか教えてください。
38歳/女性/都内会社員
かざみどり
女性/48歳/神奈川県/会社員
2015-01-20 15:02
距離感くるってる
マイページの自己紹介を見て勝手に距離感縮めています(*^^*)だからお会いしたことのない社員さんにでも友達のように踏み込んで行ってしまうので、レスした後、どうとられるかドキドキしています。反面教師ですよ(>_<)
ルルミロクマ
男性/50歳/埼玉県/シスの暗黒卿
2015-01-20 14:48
本日の案件
本部長、浜崎秘書、そして社員の方々御疲れ様です。本日の案件ですが、もしかして、やしろ本部長の悩み事ですか?
人との距離感は、相手の仕草や言動で測るのが確実だと思います。自分の思い込みで距離感詰めると、車と同じで事故起こしやすいですよ
配送部本部長
男性/52歳/神奈川県/会社員
2015-01-20 14:47
親しき仲にも…
皆様、お疲れ様です。本日の案件ですが、人付き合いに関して言うと、昔から「親しき仲にも礼儀あり」という言葉があるので、相手との距離が縮まったとしても「礼儀」が大切なんだと思っています。なので距離を縮めたいと思っている段階でも「礼儀」が必要だと思うので、過剰になれなれしくしたり無理に話しを合わせたりするのではなく、正直に誠意をもって相手に接することを心掛けています。でも実際は、「TPO」で悪ノリをしたりリップサービス等の「ごますり」をして距離を縮めようとしている自分がいます♡
ピカソ
男性/43歳/東京都/自営業マン(独身)
2015-01-20 14:38
距離感案件
本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。投稿お初になります。
距離感を縮める為には、当たり前かもしれませんが、その相手に興味をもって人として好きになることが大切かと。
その人の趣味や好きな事、話に耳を傾けて自分も興味をもてば、共通の話題が生まれて自然と距離感は縮まると思います。
本部長、秘書との距離感を縮めに、本日少しですが、スペイン坂に遊びに行きまーす!
PALOOLAP(パロラップ)
男性/45歳/東京都/求職中
2015-01-20 14:30
距離感案件
本部長 浜崎秘書 社員の皆様お疲れ様です! 会社の人との距離感ですが近すぎず遠すぎずが一番だと私は思います。プライベートでも一緒に遊ぶほど近くはないけど会社では楽しく会話できるくらいがいいとおもいます。私の場合休日まで会社の人の顔みて仕事のこと思い出したくないだけかもですが(笑)
海鮮丼ウニ大盛り
男性/32歳/東京都/会社員
2015-01-20 14:20
距離感案件
距離を縮める=相手を嫌な気持ちにさせないという事で、地雷になりやすい危険な話題の「3S」。それは、「政治、スポーツ、宗教」。場合によって変わりますが、人の数ほど考え方があるものなので触れないことに越したことはないかと。
たけうぃき
女性/34歳/東京都/事務・麻雀プロ
2015-01-20 14:19
距離感案件
本部長、秘書、社員の皆様おつカレー様です。
初対面の人と会うことが多い仕事をしていた時期がありました。
その時に意識していたこと。1「怖がらない」相手は猛獣じゃないので、襲われません。2「リアクション」話を聞いているという安心感を相手にあたえるます。3「スキを作る」自己完結してしまっては次の話へ進めません。相手が質問したくなるように答えます。(例えば、〇〇出身なんです。→東京出身じゃないんです。)そして「笑顔」。しかめっ面ではいけないですよー。あくまでも私のやり方なので、少しでもお役に立つと嬉しいです。
たけうぃき
女性/34歳/東京都/事務・麻雀プロ
2015-01-20 14:15
大事なのは2つ...♡♡
皆様、お疲れ様です。
私は、人との距離を縮めるために2点心がけていることがあります。それは、まず笑顔で相手の目をみて接すること、そして自分から心をひらくことです。特に人見知りの方には、ガツガツと聞きすぎないように気をつけながら相手の興味のあることを見つけ、話を広げるようにします。お互いが、話をしていて楽しいなと思えるような距離感を保つことは難しいですが、まずは自分が心を開くことから始めたら、良好な人間関係を築くための第一歩になるかなーと感じています!
やちゅはむ様
女性/37歳/東京都/公務員
2015-01-20 14:14