アットホームは要らないです。

仕事場が居心地良くなってしまうと、上下関係が無くなってしまって、仕事にならないと思うので。。。

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アットホーム案件(^^;

みんなが堕落した仕事するようなアットホームは駄目だと思いますが、ある程度アットホームな感じはあった方がいいと思います。だって、毎朝会社に行きたくないと思う会社ってアットホームな会社ではないと思うんですよ。なんか会社の雰囲気が嫌だとか。多少なりともアットホームな方が会社に行きたくない率は低いと思います。あとはアットホームの中にも個々がどれだけ真面目にやるかですよねー(^^;この辺は経営者の手腕がかかってかるんではないでしょうか。

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アットホーム案件

本部長、秘書、社員の皆様。お疲れ様です。今の職場では会話といえば仕事の話で、息苦しく、長く職場に居たくない気持ちになります。かと言って帰ろうとすると上司から「もう帰るのか」「お、帰ろうとしてるな」とか言われます。遠慮なく「はい帰ります」とは言いますが、帰りにくいしアットホームではありません。仕事はメリハリ付けるのが大事やと思います。緊張の時間が終わった時、冗談を放り込むチャンスも無いし、むしろヤバイ、この冗談を放り込んだら応えてくれそうな人が居ない、とか思うアットホームじゃない職場は辛いです。結局、すごーく会話選びながら話してます。メリハリ付けたアットホームな職場が理想です。自分がそんな雰囲気を変えていくしかない！まずは職場にボケとツッコミを！はっ！上司にボケる勇気とツッコむ勇気が無い。

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春の日のオフィス

やっぱり今日はアイスです。昼食は冷たい蕎麦をいただき、オフィスに戻る途中でアイスを買ってきました。掲示板を拝見しながらチョコモナカを頂いております。なぜカップや棒付きにしなかったかって？片手で持って食べながら、掲示板に書き込みができるようにするためです。あ～、またしても食事に一服盛られました。睡魔が私を誘い始めています。

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アットホーム感

必要でしょ！
過剰なベタつきは確かにストレスになります、だからと言って全くアットホーム感が無いギスギスした雰囲気の中で仕事をするのはそれも堪えますよ。。。
何事も程々が一番ですけど、無いよりはあった方が良いと思います。

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アットホームな職場案件

お疲れ様です。正直、アットホームな職場というのが想像できないのでアバウトな回答になってしまうんですが…プライベートまできちんとわかってくれる人は職場じゃなくて別のところで探せばいいかな、と思うので、アットホーム反対派です。特に、自分の知られたくないような事まで掘り下げられたりするのはイヤだし、今の職場は全員が趣味を開けっぴろげにしすぎてアニメかゲームかの話しかしてなくて、上司と社員の間に完全に壁が出来てしまっているので、職場上で必要なのはあくまでビジネス上の受け答えだけだって割り切ってやってます。それでもプライベートな話を特定の社員さんとしたい時は、社外や帰りを利用してます。

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～アットホーム案件～

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆様お疲れ様です♪本日の案件、個人的には適度なアットホームな環境は必要だと思いますねぇ…ただアットホーム過ぎる環境は馴れ合いが生じ、業務上のミスなどで仕事に支障をきたすと思います！自分の今の職場は社訓など、毎日の様に朝礼などで確認しつつ、アットホームな環境を目指しています♪週に１度とは言いませんが、月に１度程度は飲み会があり、強制参加では無いのに、全員参加しているので『良い雰囲気職場』だと感じて作業をしております♪まぁ、個人的には毎日飲み歩いては二日酔い何ですケド…(￣▽￣;)

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今日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。会社に勤める１人として、指導する立場として一言。会社は仕事をしてなんぼ。成果を上げてなんぼです。ほうれをそう(報告、連絡、相談)のしやすい環境を作ってあげなければなりません。そういった意味ではアットホームな雰囲気は必要だと思います。自分は常に心がけて部下と向かい合っています。

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本日の案件

私はある意味究極のアットホームな職場“住み込み”を３年ほど経験いたしました。いゃ～、しんどかったですよ(笑)。休日、目覚めるとそこは職場なんです。たまらず逃げ出すも、帰る場所は職場なんです。個室を割り当てられるも、そこも職場内なんです！。そのぶんお客様や他の従業員の皆さんとは高い信頼関係を築けましたし、何よりお金は溜まります。が、ストレスも溜まります。本当にホームにしてしまうのはお勧め出来ません。

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