本部長

えーぇー((((；゜Д゜)))

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アットホーム

僕はアットホームな感じがないと仕事ができません。
仕事は楽しくなければいけません。

仕事上の質疑応答など、今更聞けないことなど、すぐに聞ける雰囲気とか？
ミスをしても、冗談を一発かまして、すぐに立ち直れたりする空気があるのでは？

一度転職したことがありますが、椅子に座って黙々淡々と仕事をする。会社でした。
僕は1時間で、ノックアウト。10分間の小休憩の時に、外に出て、だぁ〜
ぁ〜ぁ〜！と叫び。
次の日には、退社しました。

あっとホームだと、飲み会に行ったときに、自分のペースでいなくなることができる（笑）

まぁ、メリハリがついたアットホームが大事。

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どんな感覚でも

同調を求めるのは相手にとってストレスです、それがアットホームさでも。日本の社会は「同調圧力」が多いから、アットホームに限らず連帯感=強要と思うのでは？

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お腹すいた*\(^o^)/*

アットホーム、ケースバイケース(´･_･`)

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今日の案件

やっぱり、思いやりを大事にして何事もバランスを大事にすることが良いんじゃないでしょうか( ^^)　←身も蓋もないこと言っちゃった(^^;)

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アットホーム感

必要だと思いますが、強制するアットホーム感は要らないです。自然にアットホーム感を醸成する工夫が職場には必要なんでしょうね。

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アットホームは

あった方が良いですが、アットホーム過ぎると自分や他の人が入っていけない可能性も。

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案件

どんな悪役だって協力してるよー

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アットホーム案件

やしろ本部長・浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です。アットホームな環境はコミュニケーションをとる意味として必要だと思います。全員ではないけど仕事のことからプライベートまで気軽に話せたりもしてます。送別会や歓迎会以外でのほぼ強制の飲み会とかは嫌ですが、いじられキャラなので自覚のない内にその環境に馴染んでるのかもしれません。

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いま、

カエルが鳴いてる。あったかいんだね、今日は(^^)

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