今日の案件

皆さんお疲れ様です。数ヶ月前会社の先輩に「フレンドリーと馴れ馴れしいの違いは何だかわかる？」と聞かれ「よくわかりません」と答えました。先輩は「一緒だよ。俺達は仲間ではあるが友達じゃない。クライアントの前でも癖で言葉使いが悪くなる事もあるしな。冗談言い合える関係はいい仕事して、認めてもらえたからこそ成立するんだぞ。いつかお前も先輩になるんだからバカにされないように頑張んなよ。」って言われました。この言葉でまずは「仕事で認めてもらう人間にならなくちゃ」と思いました。

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今日の案件

地位も年齢もあまり関係なくて、どんな相手でも丁寧に付き合うようにしています。相手がバイトでもです。

上司でも年下であれば、年上としてアドバイスすることもあるし、その逆もあります。特に今の会社が昇進、降格が日常的にありえる場所にいるので、そういうところで接し方に差はつけず、人として付き合う事を大切するようにしてます。

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今日の案件

地位か年齢か。働いている時、年下の先輩をなめてたら上司から怒られました。年齢は関係なく、職場では先輩を敬わないといけませんね。後輩が年上なら、人生の先輩なので、敬語を使います。仕事を円滑にするためにも接し方や言葉遣いは気をつけたいですね。

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地位か年齢か

自分はまだ学生だということもあり、地位というよりは年齢を重視する状況が多いです。それでも大学では浪人してきている人もいて、同期はよほど歳が離れていなければタメ語だったり、浪人していて歳は自分と同じか上の後輩には後輩として接したりしてますね。これも一種の地位を重視しているという状況なのかもしれません。自分は社会人になったら年齢を重視すると思ってますけどこのように地位を重視することもあるのだろうか。

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地位？年齢？案件

本部長、秘書、社員の皆さんお疲サマです！
初投稿させていただきます。
地位も、年齢もそれぞれモノを言う事があります。
自身39才よりいままで管理職をしてきましたが、年上の部下には地位が効果的な事もありました。
今は年食って、それなり？にバランス取れてきましたが、仕事を進める菜に地位が役に立つ事もあります。

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地位か年齢か案件(^_^)

地位です。会社に所属している以上これは絶対だと思います。ただ年齢も考えないと会社で円滑に仕事できません。私の心情的には、年下の上司のことは仕事が出来る人間ってことを認め迷わず従う。年下の部下には年齢による経験値から分かってることを教えてもらい助けてもらう感覚。こんな感じですね。

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銀行印・キャッシュカード再発行

昨日キャッシュカード破損と銀行印がどれか分からないので窓口で手続きしてきました。銀行印紛失とキャッシュカード再発行の書類を書き、一通りの説明を受け手数料不要で終わりました。1000円位払うと思ったらタダで安心したし、本人確認書類をだせば銀行印も再登録出来るのを知りました。手続き完了に一週間～10日かかるのが不安ですが、カードの取扱い気を付けようと思います。

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昨日の案件を見て

昨日スカロケ聞けなくて、後で議事録と掲示板を読んだのですが、たくさんの方が長時間働いてるのを知って驚きました。１日８時間労働だと思っていたのですが、そうではないんですね…。こんなにたくさん働いている人がいて社会が成立しているんだなあとしみじみ感じました。私もその１人になれるようにがんばりますー！

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重要なのは地位か年齢か？案件

やしろ本部長･浜崎秘書、ﾘｽﾅｰ社員の皆様方お疲れ様です‼

ﾎﾞｸは仕事で重要なのは年齢だと思います‼
年齢が年下の上司がいたら、仕事上では立場上は上司なので敬語で話します‼

地位は後からついて来ます‼

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