1人もいない様子…

高校では意外なくらいラジオ聞いてる人いて話とかできたけど、人数が少ないってもあって1人もいない（苦笑）（苦笑）そんなもんかぁ

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地位か年齢か案件

皆様お疲れ様です。以前、管理職に昇格したとたん、いばりちらした年下の同僚がいました。その後、部下のモチベーションも下がり、結局半年で降格処分となりました。そういったこともあり、私は地位か年齢に限らず、相手が誰であっても尊敬の念をもって接するようにしています。

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地位か年齢か案件

テーマからズレてたらスイマセンが、私は、年下の後輩もアルバイトさんも、誰と会話をする時でも基本的に敬語や丁寧語で話をします。理由は、立場や責任は夫々で異なるかもしれませんが、みんな同じ仕事を一緒にしている同僚と考えているからです。地位や年齢にこだわった振る舞い方の上司や同僚もいますが、見ていて正直残念だと思ってしまいます。
今後、年齢を重ねる毎に、自分の地位が上がる確証もありませんし、地位が無くても年齢が多いからで判断されるよりは、人間性を認めてもらえる様な存在になれたらと思っています。

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地位か年齢か案件。

本部長、秘書、社員の皆様。お疲れ様です。今回の地位か年齢か案件、私はどちらでもありません。両者に関係なく人として接することを重要視します。その接し方は地位や年齢に関係なく尊敬の気持ちを持って接することです。何故これを重要視するかは、地位は時や人により変わるものですし、仕事場で年齢を気にし過ぎないようにするためです。仕事場にはプライドが高い人、プライドをそこまで気にしない人がいます。そして両者とも年上だったり年下だったりします。両者に対して仕事を上手くまわしていくためには、常に敬語の方が地位や年齢を気にすることなく話したり指示することが出来ます。ただ、話し方で伝わり方が弱くならないようにすることだけは心がけています。つまり伝わり方が弱いと「なんでやねん」のツッコミが、「何言ってるんですかぁ」くらいのツッコミに変わってしまいます。

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（苦笑）

本当人間ってよく分からない（苦笑）結局は一人一人まったく違うから困る

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ここに書いていいのかわからないけど笑

TOKYOFMに行くことになった…。就活をしている私が…。後はわかりますかね？笑 いやいやちょっとやる気取り戻してきた！

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地位か年齢か案件

お疲れ様です。自分の場合は、先輩後輩や年齢に関係無く全員に敬語を使っています。その人どなりがわかるにつれて、徐々にくだけた口調になっていきますねー。なんだかんだで最初だけでも全員に丁寧に接するのが一番角が立ちませんし、何より変な気遣いを考えるよりは自分から歩み寄った方が早いなーと思います。

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一応は、尊重します。

皆さんお疲れ様です。本日の案件、どちらかと言えば地位です。会社から認められて今の地位や立場に居られるわけですから。
実際には年齢が自分より若くて仕事も出来る方はいますし、役職があっても全然物足りない方もいます。
一緒に働いていれば皆さん薄々気付いていますが、そこは組織の一員として地位を尊重して接してまーす！

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地位？年齢？案件

皆様お疲れ様です！私は一番下しか経験したことありませんが、もし将来後輩がてきたとき、年齢という理由で高いお金を貰うとしたら気が引けると思います。実力も伴っていて欲しいです。そのために今を頑張ります！一番下としては、年齢も地位も敬意を払う対象としては変わりはないですね。

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重要なのは案件

皆様、お疲れ様です。うちの会社はいまだに年功序列であります。そして、中堅の中途採用がないため、ただのエスカレーター式なのです。加えて、女は役職がつかないという暗黙の決まりがあり、下に入ったポンコツくん達を、いつか「係長」と呼ばなければならないのは苦痛です！！(><)なので、うちの会社で重要なのは「年齢と男である」ことです( ´_ゝ`)

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