意見の言い合いは必要！

だけど、喧嘩は良くない。向こうが喧嘩腰でも、それを躱すのが、大人だと若造は思います。

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必要だと思います。

ぶつかり合い、必要だと思います。
ただ、自分の意見の伝え方・ぶつかり合い方は、ケースバイケースだと思います。

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さっきの。

意見のぶつかり合いは、いい仕事をするために絶対必要。でも感情的になるのは御法度だと思います。

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お疲れ様です

必要だけど
体力がいるね。

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いたなぁ

母親が大怪我した、入院する手術する、家が大変で自分も精神的にきつい…といって休みまくってとうとう無断欠席が続き退職したそんな新入社員がいました。
全部嘘でした

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25年位前

現場で他業者が打ち合わせを無視して勝手に仕事を進めたので喧嘩になり危うく殴り合い寸前まで行きました。仲裁が入り、離れる時の相手の捨て台詞が秀逸で大笑い。
「月夜の晩ばかりじゃねぇぞ‼︎」って何処の任侠映画だよ。

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必要

必要です。会社発展のための言い合いは絶対に！

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建設的な議論は必要

感情的な言い争いじゃなければ。

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良い仕事をするためには

ディスカッションは必要ですが、喧嘩になるまではどうかと思いますね。

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喧嘩にはまだなっていませんが

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。台風接近を理由に無理矢理定時退勤しました。でも明日は5時間残業コースです。
仕事で喧嘩ですが、仕事内容がいい加減だったり間違っていたら私はベン！と指摘します。まだ喧嘩には至っていませんが、私がベン！と言うことで職場が凍りつく事もあります。ただ、私は仕事はきっちり、という信念に基づいて指摘しているし、私の意見に指摘する人もいないし、怒られてる人以外味方してくれるので、私はまだ理不尽ではないかなと思っています。むしろ、怒られている人は年齢も近く立場も変わらないので、自分の意見や信念があるなら言ってほしいです。喧嘩したいとは思わないけど、仕事が円滑に充実するためならお互いの考えを伝えあいたいです。私と喧嘩できるくらいの実力つけてこい！とも思いますwww

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