腹黒いかな？後輩術案件。

「先輩、今度コレ教えてもらっていいですか？あの先輩に聞いたんですけどイマイチ訳分らなくて・・・先輩に聞いた方が早いかなーと思いまして(・∀・)ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ！」

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こうはいじゅつあんけん

みっく。は、せんぱいのクツは、さゆうはんたいに、そろえとく。(*´ω｀*)

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地震

今朝の宮城沖震度5強の地震。東北や関東と広範囲で揺れたが大丈夫だろうか?宮城や福島とかにいるフォロワーは無事だったけど、慣れてしまったと聞いてそれも怖いなとかんじた

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後輩術

良いパスを出す。

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後輩力

私、後輩力めっちゃ低いです！(。>д<)｢先輩に気分良くなってもおう！｣ってところまで気が回らないです。自分、不器用ですから…。でも、学ぶ姿勢を持って食らい付いて行くと｢おっ！コイツやるな！｣と他の人より丁寧に指導して貰えます！＼(^o^)／よいしょ下手なので、誠意で勝負です！

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後輩術案件

「若いですね～。」って言葉は魔法です(笑)上司の顔が若い。上司の服装が若い。上司の好きなアイドルが若い。むしろ怖い！！キモい！！(*_*)

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めんどくせー案件

いつもの冗談でイジってたら本気で怒っちゃった同僚の40歳前後の女性がいるんだけど、休み明けで2～3日経つのにまだ無視してる感じする。
女って何でこうもネチネチしてるのかね？
友達じゃないんだし会社なんだからいつまでも引きずるのやめてほしいわ。
怒らせちゃって悪いなと思ってたけど逆にムカついてきた(ﾟーﾟ)

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後輩術案件その3

やしろ本部長、浜崎秘書、お疲れさまです。「協調性をもつこと」、大切な気がします。僕の職場には、仕事の能力が高いけれど、仕事のやり方を周りとあまり合わせないのでやっかまれている先輩がいます。僕もその先輩と色々ありましたが、その時に職場の一番偉い上司から、「○○（ちぐ）君は、確かに仕事の能力で比べたら負けてるけれど、周りとのコミュニケーションと協調性をもって仕事してくれてるから、オレは○○（ちぐ）君の方を買ってる」とのお言葉いただきました。仕事が出来るのはもちろん大切ですが、必要なのは仕事の出来だけではないんだな、と思いましたね(^^ゞ

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後輩術

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。「後輩術」ということですが、私はとにかく先輩の顔と名前を誰よりも早く覚えて「名前+挨拶」を実践することを心がけてます。そうすれば多分先輩も私のことを覚えて下さるはずだと信じて今も必死に覚えております……。この方法はどうなのでしょうか？？

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今日の案件

皆様お疲れ様ですっ
わたしは言葉などではないですが、知り合って少し話してみてもっとその先輩ことが知りたい時どんなに寡黙そうな人でもすかさず食事などに誘います(￣▽￣)
学校などで話すだけじゃなかなか先輩には興味を持ってもらえないので、何回も食事に行くのを重ねて徐々に先輩に気に入ってもらうという後輩術ですw

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