仕事スタイル

皆様お疲れ様です。職場での自分の仕事スタイルに悩んでいます。はっきり言って今の職場はグダグダで突っ込みどころが満載です。それをいちいち突っ込んでいたらこちらの身が持たないのである程度線引きをして言うことは言うようにしています。ただ患者さんの事を考えると全てを病院として直して行きたいのですが…2年働いて無理かなと感じる今日この頃です。このまま最低限の事だけ言って穏便にすますか、大炎上も覚悟して切り込んで行くべきか悩んでます…

0

本部長の髪が！！

短くなってる！
おー！本当に切ったんですね(笑)
すっきりしましたね
似合ってますよ、本部長！(*´∀｀*)

0

ソースさんのお悩みの件

みなさんお疲れ様です。

私は言ってしまって良いと思います。
一対一ではなく大勢の前で言ってしまってはどうでしょうか。
先輩派の方からは白い目で見られるかも知れませんし、プライド上やりたくないかも知れません。
解決するのを目的としてではなく、周りの人に相手の行為を知ってもらった方が良いと思います。
もちろん賛否両論あると思いますが、1人で抱え込むよりは良いと思います。

こういった行動に出た場合、解決する事は困難なので、グレーで良いと思います。

先輩より先にソースさんが気にしてない素振りで先輩と仕事出来たら上手だと思います。

1

誕生日メールの替わりに

「おめでとう」の本部長スタンプを

0

おめでとう！

本部長、誕生日おめでとうございます〜！
18日にナツテール見に行きました！
すごい感動しました！！
本部長に素敵な一年をヽ(´▽`)ﾉ

0

秘書

社員の自分にも誕生日メール下さい！

3

働くの大変案件！

皆様お疲れ様です。
私は今のチームで働き出してちょうど1年くらいで副リーダー的ポジションになってしまいました。後輩と最近移動してきた同期に仕事を教えつつリーダーの仕事が減るように行動したりと頭をフル回転で仕事してます。でもどうしても空回ししてしまうのかしょうもないことでミスしたりしてしまいます。先輩の仕事を減らすどころか逆に増やしています！！頑張ろうと思えば思うほど迷惑かけてる気がします！どうしたらいいですか？！

0

本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
7月一杯で派遣の契約が切れる事になってしまいました。
現在仕事をこなしつつ、新しい仕事を探しています。
本部長、新しい仕事世話して下さい。

0

本日の案件

皆様おつかれさまです。
暑いですね。負けずに頑張りましょう。
さて、本日の案件ですが、一緒に働いている人が悩みの種です。
私の会社は小さな会社なので、普段は私と1人の事務員さんしか社内にいないのですが、この事務員さん、70歳手前のマダムで、我が強すぎます。自分が正しいと思い込んでます。今日も取引先からお土産で頂いたお酒が二本ありまして、このマダム、私飲めないから持って帰って。と言われたのでたまたま来た仲良いお客さんに一本あげたら、「娘に持って帰ろうと思ってたのにあげちゃったの？」と怒られました。口に出さなくても自分の考えてたことが思い通りにならないと怒ります。ほんとに困ります。早く退職して欲しいです。こんなマダムとこれからも上手くやっていくにはどうしたらいいでしょう。

1

本部長、火花読みましょう

本部長、読みましょうよw

1