ゲス崎ってことは

本部長はマンボウゲスろ？？？

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足踏み案件

会社の役員がすぐに判断し結論を出すので、部下が育ってません。役員の出世にはいいのかもしれませんが、会社が育ついわゆる人を育てる意味では足踏み状態です。

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足踏み案件

本部長、秘書お疲れ様です！

私の足踏み案件は『退職』です。生まれも育ちも札幌の私。上京して7年になりますが、仕事にやりがいを感じにくくなり、地元へ出戻りを考えています。しかし地方はどこも就職難。そして矛盾していますが7年勤めた今の会社に愛着もあります。あと一歩…と言わず2歩も3歩も踏み出せません( ；´Д｀)

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ゲスくても

それはそれで面白い(・∀・)ｱﾋｬ!!

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ストレス解放NIGHT案件！

昨夜お土産にいただいたミニパンチング・マンボウ、早速我が家の娘たちが「このマンボウめ！」と耳鼻科で痛い思いをしたストレスや幼稚園で嫌な思いをしたストレスをぶつけております（笑）。 ときどき蹴りを入れたりもしてるので数日で壊れそうな勢いです。

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足踏み案件

全ての作業において、早くしたいのにできないことです。バイトの片付けも、家の洗濯物たたみも、趣味の読書やイラストでさえ、のろのろのろのろ・・・そのくせせっかちなので、頭と体のギャップにじたばたしでます(＃｀皿´)ﾑｷｰ

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サカナ

このイントロ、クセになってきた。新宝島

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足踏み案件

年齢ーー！です

思いもよらず勤務先が廃業となり
この年57才で無職

急な事で精神的にも落ち込んでるし
話しには聞いてましたが
この年代の就職は厳しいです
後10年若ければなー(-｡-;

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昨日からの流れ

秘書がゲス崎秘書になっていく…悲しい…(T ^ T)

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