社員掲示板
本日の案件
間に合った(๑•̀ㅂ•́)و✧ 本部長代理、秘書、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です❢❢
本日の案件ですが、やはり、理不尽に見えても常に先輩を立てる事が大切だと思いますʕ•̀ω•́ʔ✧
その後、先輩、提案が有るのですがと伺い、何気なくが修正すればその後の印象が代わり、コミニケーションがとれて行くと思います(๑•̀ㅁ•́๑)✧ 『意志あるところに、道は開ける』です❤(ӦvӦ。)
では、宜しくお願い致します❢❢
ヒロ・トラブッタ
男性/65歳/東京都/会社員
2015-11-17 18:03
今日の案件
みなさんお疲れ様です。
今日の案件ですが自分の考えが絶対正しいと思っている上司いました。確かに、新人の私たちに比べれば知識も経験も豊富で正しいことは多いかもしれません。ただ、絶対ではないと思います。私の仕事は人間相手の支援が仕事です。人間が十人十色いるように、支援の仕方も十人十色だと思います。ですが、その上司に意見しようものなら別の部署へ移動。会っても挨拶も無視。これで何人の人が辞めて行ったか。なのに、しまいには「ここの職員は長続きしない。支援するには信頼関係が大切なのに」と。よーく考えてください。あなたが移動させてるんですよー!あなたのせいで人が辞めていくんですよー!
まあ、私ももう辞めた1人なので関係はないんですけどね。笑
おこりんぼガール
女性/35歳/群馬県/会社員
2015-11-17 17:57
こんな先輩
お疲れ様です。ゆとり世代を一括りにして話してくるおっさんがめんどくさいです。「今どきの若者は」ってセリフはマンガの中だけだと思ってました。こんな「今どきのおっさん」には、なんて言ってあげればいいですかね。
小松菜28号
男性/35歳/千葉県/会社員
2015-11-17 17:52
威圧感ある上司。
入江本部長代理、浜崎秘書、社員スタッフの皆様お疲れ様です。
「威圧感ハンパない女上司に仕事の報告するのが辛いです。」どうすればよいですか?
仕事する上で大事な報連相ですが、話しかけると「え?」と結構な威圧感で返事をしてきます。一瞬うっ、と言葉につまりプチパニックになる時があります。どうすればこれは対処できるのでしょうか?
まいこはん。
女性/38歳/東京都/会社員
2015-11-17 17:42



