もういいよ案件

おつカレー様です。
仕事量が飽和状態で、全員残業の日々が続いていました。
私も加勢していましたが｢もう、いいよ｣と言われることがほとんど。
これは時給制の派遣だからこそ帰れと言われるのです。
歯がゆい気持ちになりますが、会社からしたら私が働くことがマイナスになっちゃうということなんですよね。

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もういいよ案件

部下に「もういいよ」と言って配置換えしたことがあります。
わが社の警備員は、グレードと呼ばれる資格制度に基づいて日々の業務を行っており、常に上位資格を目指して訓練しています。
警備員は、状況によっては人に危害を加えなければならないため、常に法令や規則について勉強し、警備の技術を磨いているのですが、その部下は意欲も努力も欠けていました。
放置すると大事故につながる可能性がありましたし、他の職員への示しもつかないので、 裏方に回ってもらいました。
一緒に警備についてきた仲間だったので辛い判断でしたが、間違っていなかったと思います。

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もういいよ！案件！

私の場合、自分のもういいよ！から始まる物語。プライベートでも仕事でも半年前から環境が変わってきて、不思議なのが、180度違った感情が湧くようになりました。そんな中どんどん仕事も忙しくなって、守るものも守れないじゃないか！と思い、もういいよ！会社辞めよう！となり、来月辞めます。苦笑いしちゃうような物語だけど、不思議ととても前向きです^ ^

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もういいよ。

前の職場で、上司に「もういいよ。帰れ！」って言われて本当に帰っちゃった男の人がいました。その後何人ものスタッフが彼に連絡をしましたがレスポンスはなく、数日後退職届が届きました。

「もういいよ。」っていう言葉は、大抵の場合は言う方は、そう言われても怒られた原因を考えてきちんともう一度頑張って欲しいと思って言うんだと思うんですけど、それは相手との関係性とか相手の性格を見極めないといけないのかなーと思います。

信頼関係が築かれている間柄ならそんな言葉を言っても食らいついてくれるかも知れないけど、そうでなければそれをキッカケに心が折れちゃうこともあると思うんですよね。
遅かれ早かれ彼は辞めたかも知れないけど、あんなキッカケで辞めてしまったのは今も残念に思っています。

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本日の案件

皆さんお疲れ様です！
僕はお客様に言われた事があります。「あんた、接客態度悪いな！向いてねーよ。帰れば？」って言われました！いやぁ～恐かったな～足がガクガク震えました！。そのあと１週間引きずってお客様に声かけられませんでした。
よっぽど僕は接客向いてないんでしょうね、毎年１回のペースでクレームが来ます。(T0T)

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むり！

引越しって何をどう準備すればいいかわかんない、、！むり！

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上司もねー

頑張ってほしいから、もういいよって言うと思うんだけど、言われるときついよねー、なんかほかにいい言葉ないのかねー(^^;(笑)

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もういいよ案件

以前勤めていた整骨院で言われたことがあります。

その整骨院は居酒屋さんかと思うくらい大声で挨拶する所で、入ったばかりの私も大声を強要されました。

患者さんが来たら「こんにちはー！」
患者さんが帰る時は「お気をつけてー！」

あまりの大声に面食らう方もいる程でした。

私は自分なりに声を出していましたが、院長から「まだまだ小さい！」とチクチク言われていました。

イライラの募る院長。

極め付けは私の隣を通り過ぎた患者さんに「お大事に〜」と言った瞬間。

院長から「もう帰っていいよ」と言われました。それからは一切私のことは無視！入ったばかりの私にはちょっと無視はキツかったです。でも普通、隣を通った方に大声出します？

納得いかない私は就業後、院長の怒った理由を聴きに行きました。「何もできないやつは声を出すしかないだろう」と言われましたが、「隣通った人に大声出すのは変でしょう！」と言い返しました。

しかし、私も大人なので、「他の時は頑張ります。」と言って納得してもらいました。

2年は頑張りましたが、やはりそこの院長とは相入れることは無かったですね〜

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もういいよ案件

お疲れ様です！

こないだ言われたな～。
体調がとても悪くてもなんとか自分のやることを終わらせて、業務終了時間まであと15分。待機してたのですがよほど死にかけの顔してたのか「もういいから帰れ」と言われました。「仕事ですから」と残ろうとしたら、全員から「帰れ」と言われました。

みんなで言わなくてもいいじゃん、って思ってたんですがインフルでした(笑)
状況によっては素直さ、必要ですよね。

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