社員掲示板
新入社員心得案件
本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。
大抵、入ってくる新人は皆そうですが、
新歓の飲み会の次の日は有給使ってでも
休むようにしましょう。
新人だからって無理して仕事来ても、二日酔いで使い物にならんから!
E4系 MAX やまびこ
男性/53歳/栃木県/臨床検査技師
2016-03-29 11:52
心得案件
本当のところ、全てがうまくいってるワケではない立場の私から言える事はありません。
だから、
結婚したかったら、
良い結婚をした人、
仕事で結果を残したかったら、
仕事で結果を残してる人、
自分が、
『あの人みたいになりたい!!』
と思う人のやっている事を吸収してみて下さい。不満は誰でもありますが、不満ばかり言ってる人と同じ事をやっていたら、自分もそういう人生になります。
それから、
うまくいかない時は、必ず過去の自分のどこかに非があり、逆にうまくいった過去には、必ず誰かの手助けがあります。決してそれを忘れないで下さい。
みっく。
男性/46歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2016-03-29 11:49
これから出勤
2日に起きた事故の調書を終えてこれから出勤します、なにげに被害者も大変です。
皆さんも事故に気を付けて下さいね。
ムーンライズキングダム
男性/47歳/千葉県/Come live with me ~共に生きよう~
2016-03-29 11:44
本日の案件
ワクワク様です。
新入社員に言いたいことは、尊敬できる人を見つけてほしいです。
黒い思惑が漂うこの息苦しい社会の中で、ひときわ輝いている人がいます。
そんな人に出会えたら迷わず話しかけて下さい。きっと自分の為になりますよ。
もちろん、本部長も尊敬できる人の一人です。
道端の十円玉
男性/36歳/埼玉県/会社員
2016-03-29 11:41
何にない
新人さんに言える言葉などありゃしません。
クロスワードパズルの制作が一段落。
さて、講習に行きますか。
unrequired
男性/57歳/埼玉県/自営・自由業
2016-03-29 11:31
就活生・新入生に送る案件
本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、
まず【就活生に伝えたい事】
いくらでも失敗できるので、多くの社会人に会ってみてください。
学生と社会人は大きな隔たりがあるので、
多くの人にあって、自分に合う会社を見つけて下さい!妥協なんてするな!自分のやりたい仕事、
似合う服を見つけて下さい!!
【新入社員へ伝えたい事】
負けるな、挫けるな、しがみつけ!
入社後、3カ月は辛い事ばかりです。
あんなに入社前は優しかった先輩も、入社後は1人の社員として厳しく指導をいただけると思います。斜には構えず、咀嚼し、偉くなってこの会社を変えてやるぞ!という気概で頑張ってください。
ただ、頑張りすぎた時は親しい友達と飲みに行ってください。社外交流も大切です。
2年目を迎える僕ですが、社会人の転機を迎えているので、ぜひアドバイスとして受け止めてみて下さい( ´ ▽ ` )ファイト!
水無月☆
男性/33歳/東京都/会社員
2016-03-29 11:16
就活生・新入社員に送る心得!案件。
本部長、秘書、社員の皆様お疲れさまです。
就活生や新入社員さんに送る心得は、自分の意見や考えに絶対的な自信があるなら、そのエゴは押し通すべきだ、ということです。
社会に出る前って、臨機応変に物事を進められる何でも屋みたいな人が、重宝されそうなイメージがわりとありますけど。
それって半分正解で、半分不正解な気がするんです。
新人だとなかなか話を聞いてもらえないってジレンマから、何でも屋に徹して会社から愛されようとしちゃうことあったりしませんか?
ただ、最終的に会社に愛されて出世するタイプって、何でも屋も確かにそうですけど、そうじゃなくて絶対的なエゴイストみたいな人間も同じくらいいたりするんですよ。
長い物には巻かれろって便利な言葉もありますけど、自分の意見や考えに絶対的な自信があるときくらいは、エゴを通す強き心も大切だと思いますよ!
男はロマン
男性/39歳/東京都/モデル・MCナレーター
2016-03-29 11:05
心得案件
お疲れ様です。
新入社員はとりあえず挨拶ができればOKだと思いますよ!いきなり仕事ガツガツできるわけないんだから、誰でもできる挨拶をしっかりとやること!
始めは雑務ばっかりでフラストレーションも溜まるだろうけど、野球経験ほとんどないのにいきなりプロ野球に指名されて入団するようなもんなんだから、やれることが少ないのは当たり前!できることをやりましょう!
川口のヤクル党
男性/40歳/埼玉県/会社員
2016-03-29 11:03