本日の案件

本部長、秘書、みなさまお疲れさまです！

チームの成功のためには嫌われても構わないです
嫌われて上手くいくなら、それでいいんです
どこかに絶対見てくれてる人がいるはずです！
見ててくれる人は上司だと思います、
後輩はただの口うるさい人としか思わないでしょう。

仲良くして、お金を貰ってるわけではない！

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80点か100点か。

100点でしょう。顧客は常に100点を求めてきますから。業種にもよりますが、できて当たり前。

仲が良くても80点だと、じゃぁ他社に…ってなるのが、このご時世だと思います。

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本日の案件

100-0で言ったら無しです。
対外的になら自分＝チームですし対内的なら昨日の案件にも通じますがチームで成功させる物だと思うのでどっちかって言ったら秘書よりかな
先輩、上司に意見すること＝嫌われるとは考えられないので、そこはその人の裁量と言うのかな

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嫌われ役してましたー

本部、濱崎秘書様、社員の皆さんお疲れ様です。
昔、某飲食チェーンで、全国でも数店舗しかない、研修店舗という8人前後の新入社員が毎年春に入って来る店舗に役職を持って働いてました。ついこの前まで学生だった人達に研修をするので、毎日注意や怒号を浴びせるのも仕事。一部を除き、彼等には相当嫌われていました。正直、嫌われるのはイヤですし、怒るのもかなり労力を使いますが、一人前になって欲しいが故の行為。お互いに相当なストレスでした。
しかし、本配属先が決まり、夏に巣立って行った彼等から、数ヶ月後に「言われていた意味がよくわかりました。ありがとうございました。」とわざわざ連絡や相談が来ると、無駄ではなかったと感じていました。

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採用されたけど…

さあ、ややキツイ嫌われそうなことを書いたけれど、皆さんも忌憚なき意見を。
たのしみにしています。

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いや〜

会社政治の方が大事！会社内で嫌われたら居づらいよ！お客様は助けてくれないよ！

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本日の案件

おつかれさまです！
本日の案件、そもそも嫌われ役と良い仕事が相反していないと思ってしまいます。
私の働いている学校現場なんかは、良いチームワークになればなるほど、良い仕事になってくのになあと思っています。
なので、今日のテーマの発想、すごく新鮮です

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本日の案件

嫌われてると受け取ろうが、
好かれてると受け取ろうが、
必ず陰で何か言われているんです。

要は自身が気にしない姿勢でいなきゃ、
何処に行ってもやって行けません。

なので、嫌われるのはアリです。

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嫌われるのは「なし」

以前、とあるお店で店長職をしておりましたが、僕は嫌われていなかっただろうし、嫌われないようにもしていなかったです。時には厳しく接したりきつい言葉をいうこともありましたが結局嫌われる人はその人自体に問題あるのでは？不誠実だったりとか話す内容に芯が通っていないとか。

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