本日の案件！！！！

みなさんお疲れ様です！
本日の案件ですが「ナシ」です！
自分が嫌われるという事実は別に構いませんが、
仕事をする上で自分が上司の立場であれば「叱る、指導をする」ということを後輩にしていく必要があります。その時に後輩が「叱られた、ウゼー」ってなればその後輩は仕事の面でも、人間的にも成長しないよなぁーなんて思います。
だから結果的に1人の感情がチームに影響して、仕事に影響すると思うのでナシです！

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案件

おつかれさまです。
わたしは…なしです。
新採用だからかもしれませんが。
やはり、上を立てることって大切だなって思って働いてます。
あと、やっぱり純粋に、言いにくい、提案しにくいことってあります…

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チームの成功の為なら案件

皆さんお疲れ様です。
本日のアンケートですが、私は「アリ」にしましたが、条件があります。
それは「自己満足の為に嫌われ役をするのではない」ということです。
私はチームの成功というか、特定の人に良くなってもらいたいがゆえに、あえて割りときつめに指導したことがありますが、
結果的には全く言うことを聞いてくれませんでした。
嫌われ役になって分かりましたが、結局その人から見たら自己満足でやっているようにしか見えなかったんだと思います。

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本日の案件

無しです！
今がまさに嫌われてる人が孤立してる職場なので、やりずらさが半端ないです。

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おー

本部長！秘書！聞いてますよー！

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本日の案件

お疲れ様です。
本日の案件案件ですが、私はアリだと思います。
なにがなんでもよい結果を出したいのなら、すべてを犠牲にする覚悟が必要だと思うからです。

なかなかそういった場面に出くわすことは少ないですが…(笑)

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【マンガ全巻や図書カードが当たる！】『DAYS』のレビュー、お待ちしています！

毎週水曜日「社員必読！スカロケマンガ推進部 supported by 講談社」では、次回のおすすめマンガ『DAYS』のレビュー書き込みをお待ちしています！読んだことのある方はもちろん、読んだことのない方も今すぐ「スカロケマンガ推進部」特設サイト内の「1話試し読み」でレビューを書き込んでみませんか？メッセージは「マンガ推進部掲示板」へ！番組で紹介された書き込みには「採用ハンコ」を差し上げます！さらに、図書カード1000円分やマンガ全巻が当たるチャンスも！ぜひ、あなた独自の視点でこの漫画を魅力的に紹介してください！

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本日の案件

以前は嫌われたくなくて、言うべきことを言えなかったです。でも異動して出会った先輩が、正しいことをバシッと言う人で、それがとてもカッコよくて、しかも群を抜いて成果を出していました。
嫌われたとしても、正しいこと、やるべきことは正義です。だから私も、勇気を出して嫌われるようにしてます。

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案件

本部長、秘書、社員のみなさまお疲れ様です。

結果の為に嫌われることは場合によっては必要なのではないでしょうか。
たとえその時は嫌われても、結果が出れば周りも理解してくれると思います。
もしも結果がでなければ、ただ嫌われるだけということにもなりかねませんが...

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今日の案件！

私はナシだと思います！

嫌われたら 成功できないっ！1人じゃ何もできない藁

皆で力を合わせて、助け合いながら成功させることが
本物の成功なのではないのでしょうか？

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