えっ？（笑）

さくらまなって分からなくてググったら規制かかったww

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秘書

面白い噛み方でしたね 笑
そしてそれをネタにいじる本部長 笑

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台風

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

今日は台風のおかげで１日の予定が全て吹っ飛んでしまいました(*´-`)
皆様、帰宅される際はお怪我の無いようにお気をつけ下さい！

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今日はいつ帰るのが妥当なんでしょうね…

雨の中、出社したものの、窓の外を見れば、風で傘がひっくり返った人ばかり。

ランチは職場のビル１階に入っているラーメン屋で済ませたので
一切外には出ずに済みましたが
ラーメン屋の入口が開けっぱなしだったため、
ミスト状の風が吹き込む中、ラーメンをすすりました。
まるで吹雪の中でした。

変えるタイミング悩みます。

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アピールあり？なし？

みなさま
お疲れさまです！


私自身は無しですが
上司から直接
アピールしないとわからないからしろ！
といわれました。
ただ、
周りに敵を作ってまでもアピールした人が出世しているのを見ると、
なんだかなぁと思ってます

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本日の案件

本部長、秘書お疲れ様です。
渋谷でパルコを横目に働いてます。
僕はまだ若手ですが、周りより仕事の結果が出ている側だと思います。
結果をアピールするかしないかでいうと、自分からはしませんが、アピールしなくても目立つくらいの結果はいつも追っています。
そこに甘えてくる先輩がいるならば、その人にはこうしましょうと、自分もこれからやるかのように、自分がすでに終えている方法を具体的に言って誘います。
好きな言葉は沈黙は金、雄弁は銀ですから、やはりアピールなくして、存在感を示していきたいと思います。
こいつはむかつくと思われながらも、上に行かせざるを得ないような結果を出していきたいとおもいます。
もしかしたら、アピール上手に先を越されるかもしれないですけど、それでも不言実行でいきたいですね。

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したほうがいいと思います。

皆さんおつかれさまです。今日の案件、私はアピールしたほうがいいと思います。アピールはその人の長所を共有するひとつの手段です。人には得意なことをたくさんしてもらって、苦手なことを補い合うのがお互いのためではないでしょうか。私は事務系フリーターでした。社員さんと能力の差は大きかったのですが、私の長所(事務系スキル)が皆さんとはズレていたため、皆さんがそれを理解し、頼りにしてくれた部分もあります。部下の上手な使い方ってこういうことではないかなと思います。社員の皆さんかっこよかったなカッコ良かったな。

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海外に行った時に、、、。

みんなめっちゃアピール文化
だったので、それが普通に
なっちゃいました。

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本日の案件

お疲れ様です。
初めてメッセージ書きます。
本日の案件について、自分は　アピール有り派　です。
会社によっては、上の人間との仲の良さというか人間関係力のようなものが評価やプロジェクトなどへの抜擢に影響するところもあると思います。（うちはそういうところがややあります。
私は、そういうのは反対です。きっちり実力主義、成果主義でやっていくべきだと思っています。
その実力や成果をきっちりみてもらうため、自分がどんなことをしたのか、どんな結果になっているのかをきちんと報告、共有していくことは必要だとおもいます。

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えぇええええ！

む、む、向井理さん！！！！
あ、あ、会いたい！！！本部長、どのくらいかっこいいか報告まってます。笑

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