社員掲示板

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板挟み案件②

喧嘩の板挟みは勘弁ですね。
意地悪な私は「味方に付いて?」という視線を
察知した時点で身を引きます。

人数ではなく、力ではなく、
1人の人間 対 1人の人間で向き合って貰いたいですね。
素直に『誰かが』がではなく『自分が』
「損したく無い」「傷つきたく無い」
と言ってしまえよ。と思う所存です。

ミギナナメヒダリ

女性/33歳/東京都/会社員
2016-10-03 14:37

いやだー(´・ω・`)

なんで暫く普段より2時間早く出勤しなきゃなんだよorzただでさえ遠いのに。

断ることもできるらしいから断ろうと思うけど、理由聞かれたらなんて答えよう…なんかいい案ありませんかね。

#クズ
#自分でもゆとりなのは分かってる

しろー

男性/35歳/東京都/個人事業主&アルバイト
2016-10-03 14:32

板挟み案件

本部長、浜崎秘書、
社員の皆さんお疲れさまです!
私の板挟みは父と母、ですかね…。
父は口数やリアクションが少なかったり、余計なことを言ってしまったりと母の地雷を踏むことが多々あります。

一旦母の地雷を踏むと家全体の空気が悪くなるので、母の話を聞いて共感してあげたり、父に根回ししたりと1人娘の私は必死です。
でも大体は私にとってどうでもいい話題なんですよね…(笑)

アップルパップルプリンセス

女性/35歳/神奈川県/会社員
2016-10-03 14:20

板挟み案件

みなさんお疲れ様です。板挟みですが僕は堅実で性格が良く 気持ちが理解できる人につきたいですね。

リアリスト

男性/34歳/神奈川県/会社員
2016-10-03 14:13

本日の案件

お疲れ様です。

前職では、保身に任せて、風見鶏の様に経営陣に同調する
直属の上司が居ました。

本人は上手く立ち回っているつもりでしたが、私を含め部下からの印象は、
そういう部分が丸見えで最悪でした。

私自身はこういう状況に追い込まれた経験はないですが、
常に自分の意見をしっかり持つ事は勿論、周りからは保身の烙印を
押されたり、悪印象を与えない様注意したいです。

つきのわ上等兵

男性/43歳/愛知県/会社員
2016-10-03 14:12

板挟み案件

正しい方、力の強い方というよりは、

より堅実な方、現実的な方よりです。

力のある人は勢いで言う場合があります。
その勢いが組み立てられる充分な要素があるなら
賛成しますが、余りにも要素が足りず、時間的にも「今言うな」と思った場合は抵抗します。

正しさは人それぞれなのでどちらにも付きません。
ただ、双方の言い分が上手く相手に伝わって無いなと思った時は、間に入ってお互いの意図を伝えます。

ミギナナメヒダリ

女性/33歳/東京都/会社員
2016-10-03 14:09

案件


奢ってくれそうな(見返りがある)方につく。


こっちはある程度覚悟してついてるんだから、たとえその人が正しくても、全くの見返りゼロはちょっとツラい。メリット無しは悲しい。

なので、私はほとんどの場合どっち付かず。

二代目・寒ブリ二郎

男性/58歳/千葉県/津軽海峡冬景色
2016-10-03 14:05

ムズい

自分が正しいと思って選択して生きていけなくなったら、実際本当にそうなったらどうする?死んだ方がましなのか?
家族がいたら家族がどう影響を受けるのか?

ムズい(>_<)

ディンプル

男性/43歳/東京都/商社営業
2016-10-03 14:00

アンケート

自分は曲がったことが嫌いなので、正しい方にいきますね。昔、元気が出るテレビで言っていた、吉田くんのお父さん格言!偉くなくとも正しく生きる~♪今でも心に響いてますから~。

madao

男性/54歳/埼玉県/♡浜崎美保秘書♡公認 浜崎美保FC会長です(^o^)
2016-10-03 13:55

本日の案件

普段、なかなか休みが無いのですが、妻から「この日に休みを取ってほしい」と言われ、社長と交渉するのがなかなか大変です。

以前、妻が妊娠した際、「妊娠5ヶ月目の戌の日」に安産祈願をするのですが、なかなかわかってもらえず、休みをもらうのになかなか苦労しました。

妻の「休んでほしい」というのと、社長の「休ませたくない」のせめぎ合いが私を通して行われます…。

川越エース

男性/42歳/埼玉県/機能訓練指導員
2016-10-03 13:53