きょうの放送140文字感想

今日の放送は、やはり、秘書の「パッションチェック」と聞こえてしまう一言に尽きます。先程も掲示板に記しましたが、そこから浮かぶものは「パッション屋良」「プロテイン」…。本部長！スタッフ社員の皆さん！是非、近いうち、パッション屋良さんをお迎えして「パッションチェック」をやりましょう！

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サンキューカード

うちの会社にもあります！
クオカード500円まで一緒です(クリーニング屋ではないですが…)

でも毎月ノルマ5枚があったり、1番もらえなかった人かノルマサボった人は罰ゲームがあったり、上司や経営側にやる気がなくて、社員からはとても不評です…
目的や制度自体は悪くないのにやり方が悪くてダメになる見本ですね(T_T)

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代表戦

前半終了。1ー0で日本が勝ってるけど、後半はケーヒルが出てくるはずだから、早い段階で追加点が必要だな。

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秘書

今日噛むねぇー
調子悪いのかな？

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radikoのタイムフリー

さっき秘書がイベント告知で盛大に間違えたところとかもタイムフリーで聴けちゃうんですね。これは楽しくなりそう(笑)

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本部長

面白い！

でも、コントみたい（笑）

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本日の案件、もう一つぁりました‼︎

私の会社では、誕生日をむかえた社員へ毎年会社の全社員でプレゼントを買うという制度があります♪

1年を通してそれぞれのスタッフの欲しい物をリサーチして、誕生日が近づくとその他の社員で会議を行います。

安価な物が多い場合は複数のプレゼントを。。。高価な物が候補の場合は皆で出し合い一つの物を。。。
平均すると10〜15万円相当のプレゼントなので毎年みんなが喜んでくれている…とおもいます(^◇^;)ww

因みに過去最高は、事務員へのプレゼント、GUCCIのショルダーバッグ【およそ23万円】でしたΣ（・□・；）

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本日の案件

各社、色々と制度があるんですね。
改めて会社の制度を見返したけど、きちんとした環境で雇用されてる事って、当たり前のようになっちゃってるけど…ありがたいことなんだなぁ…。

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制度

私の職場では残業が申告制です。「◯時◯分までやります。」ということを定時の40分前までに申告しなければならず、申告せずに残ると「帰らないの？」と詰められます。また、抜き打ちで出退社時間の点検もあり、きちんと申告通りに登録されているかや、メールの送信時間、エクセルファイルなどの保存時間まで細かく点検されます。
とてもありがたい制度だとは思うのですが、仕事が溜まっているときなどはちょっとやっかいな制度だったりします。

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のーん(꒪ω꒪υ)

夕食たべながら、次男まさかの就寝(꒪ω꒪υ)
これ、多分、朝まで寝ないやつー(´；ω；｀)

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