足りない！

速さが足りない！

…の名台詞を、本部長や秘書に、本家のように最速で言って欲しいヽ(￣▽￣)ノ

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2人の上司に挟まれる

私も似たような経験しました！
大きな会社にいて、書類は沢山の部署を通るので、その度に修正が必要でした(^^;)
結果がとんでもなく変わってることも(^^;)
そこで、意識したのは結果を自分で仮設して進める、ということです。
そうすると、チェックされる時の会話を相手な合わせてうまく乗り切れば、うまくいきました笑

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足りてないもの案件

本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さま。

遅くなりましたが案件です。

私に足りないもの。それは社会的役割です。
仕事の他にいまは息子のサッカーの保護者会、会長の任務を受けてます。
サッカーの指導者からは「そんなことまで保護者にやらせるのか？」ということまであって疲弊しているのですが、その会長も今月で終わり。
それから解放されるとやることがなくなります。
安堵とともに寂しい気持ちが湧いて来ました。

ある意味これが定年退職した会社員の心境なんですかね。

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板挟み

板挟みなったら 上司２人と同席し、話すこと。そして、話しあって決まったことを ホワイトボードに書いて、残すことです。意外とこんな単純なことで解決しますよ。私はやってます。

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失敗前に対策検討

お疲れ様です。私も先日そんなことがありました。私は上同士で方向性を決めてくださいと両上司にいいました！効率が悪いと意見したことがよかったみたいで、方向性もきまりいまは仕事が進んでまーす！

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ボーナス査定・・・

さっき、社長との面談でボーナス査定が悪すぎで、この冬のボーナスは出ないと言われました。
お金の面では赤字になるギリギリで利益はほとんど出せなかったけれど誰も行きたがらない地方の仕事もやったし、月平均3日くらいしか休みも取れなかったので、会社にはそれなりに貢献をしたつもりではいましたが、このような結果でした。
何が悪かったのかを伺ったら、「生産性が悪いということを何回も指摘したはずだが改善しなかった」とか、「赤字にならなかったが利益を出せなかったのが大きな理由だ」と言われました。
「うるせー！お前は現場にいないから言えるけどさ、マジで大変だったんだから！」と言いたかったのですが、なんかもうどうでもよくなっちゃいました。
今年は夏のボーナスが「5,000円」・・・。そんで冬のボーナスは「0円」・・・。
もう「一生懸命」とか「頑張る」とか本当に嫌になりましたね。
・・・やってらんないです。なので今日は帰りまーす！

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猫

うちの猫どもはうっとおしいくらいくっ付いて来るけどなあ。特にこの季節は布団の中に入り込んで来て離れへんよ(●´ω｀●)

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JY

猫好きに悪い人はいない♪

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ふざいく解放宣言

　神保町花月のイベントに参加するか悩みます！！ブスだとは分かっています。ただ、認められないジレンマ。ただ本部長と握手したい…

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じぇいわいさん

浜崎秘書と、じぇいわいさん、歌の声がなんか似てる！（笑）

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