本日の案件

みなさんお疲れ様です！！

教えるのが難しいこと、たくさんあのですが
まさに今日難しいと思ったのですが
入社2年目の子にこの資料作ってね。と言うと作るのですが
全然セルフチェックをしていなくて、間違いだらけ。

そうか。。作ってねって言ったら作るだけなのか…

チェックもしてねまで言わないとダメなのかなぁ

どこまで言ってどこから言わなくて良いのか。。難しい

けど数字の整合性くらい言われなくてもチェックしようよ。。

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何だろ。最近。

本部長の言葉が心に響かないなぁ(*´꒳`*)

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本日の案件

皆さんお疲れ様ちゃんです
やはり営業でしょうか。
若い子はコミニケーション能力が以前の若い子と比べて落ちているような気がしてなりません。
今も昔も変わりませんが相手の表情を見て臨機応変に対応できる能力を教えることが大変難しいですねぇ
相手の表情がどう見ても怒っているのに話を止めない後輩、気持ちが強いとかの問題ではないような気がします
とほほです

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今日の案件

本部長、秘書、社員のみなさま
お疲れ様です！

初投稿です。
教えるの難しいですよね。その人によってものの考え方が違うので
自分本位で伝えてもうまくいかなかったりします。
接客業なので私は、あの人ミスしそうだな、、ってタイミングを見守ります。
そしてやっぱりミスするので、何で失敗したのか聞いて考えさせます。
まず自分でミスしてから！！私の上司がそうでした。

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今日の案件

私の仕事は幼稚園の先生！
今は息子も小さくパートとして働いていますが、新人の担任のクラスの補助に入っています。
園長先生からは指導をお願いしますと頼まれていますが、教えるのが大変なんです。
手遊びのやり方、子どもたちの質問の答え方、場面場面の声のボリューム、子どもたちの引きつけ方…などなど自分がやった方が楽なんです。
その場で担任の先生に指導するのも子どもたちの前ですし、後々放課後「あの時は…」と伝えてもいまいち伝わらない…
保育には答えがないし、果たして自分のやり方が合っているのかまで考えてしまいます。難しい！！！

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さっきのこと

買い物に行こうと外出しました。
私が歩いてる向かい側から、おじいさんが来てました。
このまま行ったらぶつかるな、と思って、私は道の端っこに寄りました。

すると、おじいさんも私と同じ側に移動しました。

おやおや？と思いつつも、また反対側に移動したら、おじいさんも同じように反対側に。


これはわざとぶつかるようにして、道を譲らせたいんだなと判断し、そのまま真っ直ぐ歩き続けました。
案の定正面からぶつかりそうになり、立ち止まりました。
「おい、邪魔だどけ」
と言われました。私は無言でその場に居ました。負けてたまるか。

「年寄りに失礼なことするな！」
ですって。お前自分からわざとぶつかるようにしといて、どの口が言うかと。

「くそ女！」
と言われたところで、ブチ切れて「なんだてめぇコラなめとんのかわれ」みたいなことを無意識に言い返して、おじいさんから道を譲って頂きました。

これだから私は、なかなか彼氏が出来ないんだろうなぁ。
にしてもあのおじいさん、何がしたかったのか。

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教えるのって難しい…

特に、年上の男性に教える時は、とってもとっても気を遣う…(；・ω・)

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本日の案件！

みなさん、お疲れさまです！

私は、指導係がすごく苦手で、なるべく、なるべく関わらないようにしてきたのですが、最近はシフト上、新入社員や二年目くらいの若いこと一緒になります。

なにかを注意するのが特に苦手です。
掃除とかはちゅういするくらいなら、じぶんでやればいいやーと思うのでww

裏の手として、ちょっとやな先輩なのは覚悟の上、最初に、掃除とかしてなかくても私はなんにもいわないけど、まるまる先輩に報告しちゃうからちゃんとやってねーと、冗談半分くらいで言ったことあります。

ダメな先輩でごめんなさい。。

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おおっ

go!go!vanillasの公式Twitterにすかロケの宣伝が載っていましたが、牧さんがギター持っている...これはもしや...!?

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うーん…。

「大事なことだから一度しか言わないぞ。」
自分が言う時もあれば、言われる時もありますよね。
これは、日本独特の文化なんですかねー…。アメリカではこんなこと言わなそうですよね笑

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