怒る心

許す心は大事だと思うんですが、
注意もされず表面上繕われて、
影でこそこそ言われるよりははっきり怒られた方がいいと思います。

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怒るは若い

本部長、秘書、社員の皆様、本当にお疲れ様です。
40代サービス業をしている男性です。
私の経験も含めての意見なのですが、
歳を重ねるにつれて、怒る→許すに変わって行くものだと思います。 20代30代っていうのは仕事に対してギラギラ、ガツガツしているんですが、経験がない分、自分に自信が無く、不安ばかりで自分に余裕が無く、何かと周りに怒りの感情を持ってしまう時期で、40代に入ると自分に自信が出てきて 20代30代にはなかった謙虚な気持ちが生まれ、怒るよりも、許す気持ちが増えてくるような気がします。何よりも歳を重ねるにつれて感謝の気持ちが増えてくるので、感謝と怒りは反比例すると思います。
下手な説明で申し訳ありません。
焼酎ですが、水と間違えて
秘書飲んでませんか？

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本日の案件

本部長、秘書、リスナーの皆さまお疲れ様です。

私は許す心が大事だと思います。

私が以前働いていた職場の店長は人のミスを叱る人でした。
ただ、人に指摘するのと同じ頻度で同じことをミスする店長でもありました。
自分のミスを棚に上げて人の指摘をする店長の気がしれず。

一方、ミスをしても優しく許してくれた先輩がいましたが
”このままだとダメだ”と逆に危機感を覚え頑張ろうと思えました。

許す心ってその人のもつ余裕の現れだと思います。
気持ちよく仕事をする上で気持ちの余裕は必要だと思います。

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よっしゃー

スカロケをこの時間から聴けるヽ(*´▽)ノ♪
最高に幸せだヽ(´▽`)/♪

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now!!

this is our top priority now！！
今だったら…
誰が焼酎を盗んだか？かな(笑)

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許す心

本部長、秘書、社員の皆様お疲れさまです。

本日の案件ですが、許す心をおしたいと思います。私は以前、機会があって人に教える仕事をしたことがあります。それにあたって、子ども相手に、まず怒らないで解決するにはどうすればいいか、非常に悩みました。時には怒ることもありましたが、相手も人間、向こうの事情があります。許すことで相手の立場からものを考えながら、そのあとで怒る。
怒るの前に許すという一行程を挟んでも良いのではないでしょうか。

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無くなったお酒の件

本部長がここまで疑うと、何か知ってる人も怖くて言い出せないだろうな。本部長、許してあげて…。
※お酒飲めないので僕も当選権は許す枠に譲ります。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。

私は許す心が大事かと思います。

これは私自身に言える話で
上司、先輩に叱られると気持ちのモチベーションが下がるというよりかは、私はすぐカッとなりイライラすることが多くすぐ言い返してしまうのです。
相手の立場が自分より上であろうがおかまいなしに反抗する自分…
相手の意見も確認するためにもまず一呼吸置くために許す心が必要なのかなと思いました。

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案件

許すことが大切だと思います。
怒ると短期的に効果は出ますが、長期的に見るとマイナスです。
ただし、許すことと甘やかすことは別です。

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案件

はじめて書き込みさせていただきます。

本日の案件、私が必要だと思うのは、怒る心です。
ただし、これは相手に怒りを覚えたから怒るのではなく、相手の成長を願うからこそ怒る、ということです。
そしてそれは相手にも伝わると思っています。

私は松岡修造さんの動画や番組が好きで、よく見ているのですが、修造さんの本気の怒りは胸に響きます。

相手が嫌いだから怒るでもなく
相手が好きだから許すでもなく

相手が好きだからこそ、期待しているからこそ怒る

とても難しいですが、私もそんな人間になりたいです。

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