初めてメッセージをおくります

いつも帰りに車内で聞いております。
本部長様、秘書様、社員の皆さんの話を楽しく聞いております。４８歳の非正規社員です。初めてメッセージを送ったんですが、ちょっと趣旨と外れてしまうので、読まれた方の心の片隅にでも・・・。
私はずっと正社員でした。非正規雇用なんてトンデモナイと考えていたんです。会社でもそれなりの立場まで行きました。でも、辞めて非正規雇用を選んだんですよ。
今のご時世、正社員だからと言っていいことばかりではありません。18時間を超える地獄のような残業や納得のいかないことだってたくさんあります。いや、必ずあります。
先ほど、非正規雇用だから結婚できないなんて話もありましたが、そうじゃないですよ。
私も結婚してますし、もう妻と20年以上一緒にいます。
将来が心配？本部長のおっしゃる通り、正社員だって保障なんかないし、むしろ違うほうに身体を壊すことだって少なくないんです。
自分の人生を考えるなら、非正規だって立派な仕事。大事なのは「必ず家族を食べさせていく」という決意。独身なら「楽しく生きていく」という意思です。力です。
たとえ深夜アルバイトをしようとも、子供に立派な服を着せることを考えるなら、社員　正規、非正規関係ないです。
これから就職する方、よく考えてください。正社員もいいでしょう。家族を思い、時間が欲しいなら派遣でも構わない。要は社会にでるということをやってみて、社会の波を感じてみてください。
話はそこからですよ(笑)
と、47歳で新規一転したおじさんは考えます。

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うぎゃ！

ウォークマンのイヤホン壊れた(T ^ T)

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わ！

雨上がり！

1

木曜日の

80.LOVE 　就活は大変ですけど頑張ってくださいね！微力ながら、就活生のみなさんを応援してますよ～＼(^o^)／

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私は言いたいです。

新入社員を指導する教育係やリーダー、主任クラスの方に、是非とも身に付けてほしいスキル…

アンカーコントロールです。

簡単に説明すると、自らの怒りを上手くコントロールできる技術です。

教育担当が意外と陥ってしまうミスは…

怒ると叱る、２つの感情を混同させてしまうこと。

自らの怒りをそのまま部下にぶつけてしまうことです。

気を付けてご指導ご鞭撻宜しくお願い致します。

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こんなこと言ったら

こんなこと言ったら何ですが、最初、仕事の大半は雑用です。その雑用を黙々とこなしながら、打席に立つチャンスが与えられます。
毎日休まずコツコツ頑張る。

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残業代出ます！と聞いてたのに１回しか残業代もらったことなかったです。

新卒で入った会社、面接の時は残業代出るよ！と言ってました。
入社したら残業してませんと自分で偽装工作させられてました。
先輩に定時を超えて退社したらタイムカード押した後に「タイムカード押し忘れました」と勤怠名簿に書いておいてねと言われました。
絶句しました。
ハローワークにこういうとこでしたと告げ口はしたけど法的手段を取ることはなかったです。
やっぱり入らないとわからないかもしれません。

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本日の議題

面接の前に緊張したときは、心のなかで
『ショートコント！面接！』と
元気よく考えると、おもしろおかしく
リラックスして挑めます！(笑)
あなたはこの会社のどこがよくて働いてるんですか？ってくらい、強気に攻めちゃいましょう！

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見分け方

会社の見分け方ですが
ホームページで見分けるのもいいですが
直接電話で聞いてみるのもいいかもしれません。
それとも会社に勤めている会社の先輩に聞いてみるのもいいですよ。
まずはそれでやってみてください。

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一つの指標として。

会社の実態を知りたいのなら、就職四季報の離職率の欄を確認して下さい。
色々と察することは出来ます。

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