本日の案件

お疲れさまです、

私の会社は基本、土日祝日が休みの会社です。

実は、今現在今月有給休暇を取得しようか考えているところです。
考えているのは6月25日（月）。
そう！ロシアW杯の日本戦が夜中にあるんです。
睡眠時間を削って出勤する事は可能だと思うのですが、結果によっては、
興奮して寝れない、ショックで寝れないなどあり得るので、休暇取得を検討しています。。。。

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本日の案件について

本部長、秘書、社員のみなさんお疲れ様です。

私事ですが本日誕生日で42歳になりました！！
本部長と全く同い年（同学年）です。

ちなみに有給休暇ですが、制度上はありますが全く取れません。
まぁ、週休2日なのでそこまで必要性が無いのでいいと言えば良いのですが取れるなら取ってみたいです。

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休みの日の趣味

本部長！休みの日に何もやることがないならばTRPGとか始めてみたらどうでしょう？
最近はクトゥルフだったりソードワールドがおすすめです！

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。

特殊業務抱えてるんで基本的に休めないですね。まぁ楽しんで仕事してるんで良いです。
まだまだ権利を主張するほど大物じゃないっす（≧∇≦）

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主婦の休暇とは

本部長、秘書、毎日楽しく拝聴しております。
初めて書き込ませていただきます。

現在パート有りの主婦、
子供がやっと幼稚園に入園し、幼稚園の間にウキウキしながら友達とランチをしたり
一人で渋谷まででかけてしまったり。
今回、どうしても観たいお芝居があり、チケットを取りやすい平日の、でも子供が休みの日に
託児を利用して行こうかなと思って主人に相談したところ
NGとのこと。

幼稚園の延長保育(1時間300円)はOKで
託児(1公演2,000円)はNG。

わかります。他に預けてまで遊びに行かなくてもいいんじゃない？って。
わかるんですけど
わかるんですけど！！！！
ダメですかー！
土日のチケット、取りにくいんです！平日行っちゃダメですかー！！！

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有休どころか

本部長、秘書、社員の皆さん、お疲れさまです(^^)！
私は中学・高校の教員をしてます。有休どころか、日曜・祭日も大会で、休めません。うちは私立なので土曜日も授業日。その代わり、平日（私は火曜日）が休みです。公立の先生たちはそれもありません。ゆっくり休みをとれるのは年末年始のトップシーズンでどこに行くにもべらぼうに高い料金。トホホです。

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休み

バイトですが。
サービス業なので土日や祝日は基本出てほしいって感じです。でもこっちは学生なので平日は授業、遊ぶために土日に休みたいこともある。土日に休み希望を出すのがすごくストレスになっていた時期がありました。でもこっちは学生だしバイトだし、遊ぶために稼いでいるので休めなくなったら辞めてやるってスタンスにしています。

ちなみに今年の誕生日は有給をとろう！と楽しみにしています。

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秘書の代打案件

アサクロの中西さんは無理ですかねぇw

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本日の案件

みなさまお疲れ様です。
私は月曜から土曜日まで早出をして仕事をこなしています。
有給は忌引の前後と通院時に使わせていただきました。
他社員が有給を取得するときも「疲れてどうしても起きられなくて」「風邪で熱を出して」「学校行事で」といった理由ばかりです。
夫は別会社で働いておりますが状況は似たようなものでしてカレンダーの印字が赤い日だけお休みです。
長い間働いていると
「受注をこなすには設備がたりない」
「疲れやすい人から有給をとってもらおう」
「いくら募集をかけても誰も応募してこない」
「採用しても１日も持たない、出勤せずに連絡がとれなくなる」
などいろんなことが見えてきてしまいます。
だからこそ自分自身は有給取得申請は出しずらい状況ですね。

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今日の有休案件

おつかれ様です！
本部長その通り！
有休なんて使いたいわ！権利だもの！！

休んだら現場回らないし、
だから休めないし、休みにしてあげたいけど、
むりーーーー！！！
どうしたらいいのー

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