社員掲示板

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後輩に言えない

本部長、秘書、おつかれ様です!

同じ部署のMくんの体臭がすごいです。9月がピークでしたので少し和らぎつつありますが。

言って治るなら言いますが、単なる悪口になってしまうため困っています。

周囲のみんなとも目が合いますが、これについて話し合うと、イジメのような雰囲気になるのが怖くて声に出せません。

仕事が普通に出来るMくんだけに、期待もしているし傷つけたくありません。
幸いにも営業ではないので社内だけの問題にとどまっていますが、逆にその事が本人の不自覚につながっているのかも。

本人がこれまでの人生で気づいてないとも思えないのですが、どうすればよいでしょうか。

びっくまうんてん

男性/50歳/神奈川県/会社役員
2019-10-03 14:52

本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です!僕は土木作業の責任者をしてるのですがこの業界、人手不足で若い日本人が全然入って来ない事から、今年からうちの会社もベトナム人を採用して10月から5名ほど入って来ました。彼らはある程度日本語の勉強してからこっちに来るみたいで今日が新人の現場デビューの日です。僕は最初言葉とかコミュニケーションとるの大変だなぁと思いましたがその不安は一変しました!言葉は確かにカタコトですが、やる気と情熱が半端ないって感じです。自分が不安になったのを少し恥じてます。書き終わって見ると案件ズレてましたね(笑)

ノブーン

男性/48歳/東京都/会社員
2019-10-03 14:48

鉄仮面先輩

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
僕の先輩は人によって態度を変えます。他の人から聞く先輩の評判は「優しくて何でも教えてくれる良い人」です。しかし僕に対しては鉄仮面で表情一つ変えず、厳しい事を言ってきます。私が仕事で先輩をフォローした時も、面と向かってお礼を言われた事はありません。めっちゃ怖いです。
愚痴りたいわけではないのですが、こういった先輩とはどう付き合っていけば良いでしょうか。
ちなみに先輩は10歳くらい上の女性です。

ゲバラ

男性/32歳/埼玉県/会社員
2019-10-03 14:48

カップラーメン。

お疲れ様です。
本部長が凄い熱量で語っていた、島耕作と日清がコラボした港屋のカップラーメン、気になって気になって、出勤前にコンビニ2件回って、残り1つだったところをゲットしました!
たしかに、ラー油なしでも十分美味しい!
太麺のお蕎麦で甘めの濃ゆいスープ、うまうまでした☆
そして、ラー油を入れたら、またまた美味しい!
疲れた身体にしみました〜。
お店でも食べてみたかったなぁ。

南国娘

女性/26歳/沖縄県/医療職
2019-10-03 14:47

皆様、本日もお疲れ様です

案件ではありませんが


オヤジ(ダンナ)が
歯磨きの間中
えづきまくります
うるさいし気持ち悪いので
何とかなりませんか?

くるみるく0626

女性/57歳/神奈川県/パート
2019-10-03 14:41

どうすれば…

後輩たち・特に20代前半の方たちとの接し方は本当に難しいですね(笑)

自分が若手の頃に憧れた先輩のタイプは、少々怖くても率先して後輩に話しかけてくれたり面倒見がいい人だったので、それと同じ様に接してはみるものの今は全くそうではないみたいで、ちょっとでも怒ったり、距離を縮めようとほんの少しプライベートなことを聞いてみると心のドアを「バタンッ!」と閉められちゃいがちで、「えっ?だったら何が正解なの…?」という状態です…(笑)

仕事に関して今の20代前半の方たちは、どんなコミュニケーションなら年上の人たちに心を開いてくれるのですか(笑)?

もう接し方が分かりません!どうすれば良いのですかね(笑)?

ピカソ

男性/42歳/東京都/自営業マン(独身)
2019-10-03 14:39

2/5

本日より通常モード。4本目までは。そして通常モード初日となる本日、休憩スペースが全卓使われててまともに休憩できそうな場所がないため止むを得ずデスクで休憩しております。

今朝はわんこに4時半に叩き起こされたため大和を出たら登戸にいたってぐらいには眠いです。

今日こそはちゃんと…帰れるでしょうか。
マウンティング野郎がいないとはいえ。

とりあえず今日はちゃんと帰ってさっさと寝る。
これを目標に後半も倒しに行ってきます。

ちゃがしき

男性/31歳/神奈川県/会社員
2019-10-03 14:38

案件

皆様お疲れ様です。

もう1件、案件です。
後輩についてです。

研修で何度か一緒になった後輩が来週月曜日からうちの現場に移動してくるのですが、どうやら戦力外通告を受けているようなのです。
彼は入社して2年、何ヶ所も現場を回っているようなのですがどこも数ヶ月で移動になっているのです。
次の引き取り先がなく人の足りているうちの現場へ来るようなのです。

真面目で素直なんですけど、それが仇になってるんですよね。言われたことしか出来なかったり、言わなくていい事を言ってしまったり。

うちの現場は高齢な方ばかりなのでタッグを組まされるとしたら僕なのですが、どうフォローしたら来週から上手くやれるでしょうか…?

じゃじゃまる

男性/34歳/埼玉県/会社員
2019-10-03 14:32

悩み

本部長!秘書!社員の皆様お疲れ様です!
案件ですが、
なかなか、仕事の時に人を怒れないということが悩みです。
下の子が仕事でミスをした時に、怒らないといけないのはわかってはいるけど怒ったあとの気持ちがどうしていいかわからず困ってます。

優しすぎだからもっと怒った方がいいよと言われて、もっと怒らないとなとはおもってはいるんですがなかなか出来ないんです。

どうしたらいいんでしょうか。

もっと良いときは誉め、悪いときは怒るようにならなきゃなと思ってます。、

リッキーブーレ

男性/32歳/東京都/会社員
2019-10-03 14:31

案件

皆様お疲れ様です。

お仕事の悩み、それは50代の先輩社員Kさんの昔悪かった自慢です。
内容は高校生の頃タバコを吸った、カツアゲをした、無免許でバイクに乗った、他校と喧嘩をしたなどです。

昔はそうだったのかーくらいで聞き流しているのですが、スイッチが入ってしまうと他の話をしていても遮って自慢。すかさず自慢。

正直もう何度も聞いているので内容は分かっています。新鮮な相槌が出来ないのです(笑)

どうにか期限を損ねずにこの話しから遠ざかる方法って無いですかね?

じゃじゃまる

男性/34歳/埼玉県/会社員
2019-10-03 14:18