もしリクエストできるなら、、、

今夜は中秋の名月ということで。
別に満月が歌詞にあったわけじゃないけど、、、

眠れぬ夜は君のせい / MISIA

思い出すなぁ、、、
やっぱり秋ってノスタルジックになりがちww

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案件

皆様お疲れ様です。
私の場合は社員情報に関することを変えたいです。
私の会社では引っ越しを始め、結婚や離婚、子供が産まれた等の報告を会社にする時は、上司の承認をもらってからでないと人事に書類を提出できない仕組みになっています。
社員のプライベートな情報の更新に、どうして上司の承認が必要になるんですかね。
幸い私の上司は理解のある人なので話が早いのですが、上司に知られたくない人もきっといるでしょうし、なんだかなと思う仕組みです。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です！

本日の案件ですが、看護師あるあるだと思うことです。
私が働いてる病院は2交代制で日勤、夜勤で分かれてます。
看護師は日勤、夜勤共に勤務前にその日の受け持ちの患者さんの情報収集を行うんですが、若い子(特に1年目の子)は日勤で1時間以上前に出勤しており、日勤は8時半からの勤務にも関わらず、7時半には病棟に来てることがあります。夜勤だと2時間くらい前とかに出勤してるんです。
もちろん、前残業代はでません。笑

情報収集することは大切なことですし、勤務時間に勤務を始めるために必要なことはよく分かってますし、私も同じことをしていました。

しかし、このご時世、この悪しき風習も変えていかなくてはいけないことなのかな、と思ってます。先輩がやってるから、やらなくちゃいけないという雰囲気もよくないので、少しずつ変えられたらいいなと思ってます。

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案件？

変えて欲しいルールというか、仕事で挨拶代わりの『お疲れ様です！』に代わる言葉を教えて欲しいです。

以前、上司に電話した際に『疲れてないけど？』と返されて、違和感を覚えつつも代わる言葉が見つからずモヤモヤしています。

朝だけは、『おはようございます』に代えています。

何かいい言葉ないでしょうか…。

ちなみにスカロケは仕事終わりに聞く方が多いので『お疲れ様です！』でしっくりきています。

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仕事の110番案件 〜このルールを変えて欲しい〜

本部長、秘書、お疲れさまです。
私が変えて欲しいルールは職場の通勤に関してです。派遣先の施設が１１月から場所が変わります。現在の職場は、電車の駅から歩いて５分くらいのところなのですが、１１月からは、電車から降りて、バスに乗り換えて１５分くらいです。私は視覚障害者のマッサージ師として同じ施設で７年間働いてきました。ですから、施設が変わると歩行訓練を受け直して安全なルートを覚えないと行けません。施設長は、来れないようなら駅まで迎えに行くよと話してくれたのが、今日になって来れないなら別のマッサージ師を探さないと行けないのよ、と言い始めました。最初に話してくれた優しさは無く、随分とばっさり切ってきたことにショックを受けました。利用者さんからは、先生を車で迎えに行ってあげてと頼んであげると優しいお言葉をもらうくらい、天国と地獄を味わいましたね。自力で安全なルートを確認して、１１月からも働くよう頑張ります。それにしても、駅まで迎えに来て欲しいですけどね。
今日は、中秋の名月ですから、長渕剛さんのブルームーンが流れるのかな。
秘書に質問なんですが、鹿児島県の衣替えは、１０月１５日からと言うのは本当ですか？

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今月のスカレコ社員の歌は、なんですか??楽しみですね。１０月スタート!!(≧∇≦)b

本部長。秘書。スカロケリスナーの皆様。
お疲れ様です。(≧∇≦)b
はじめに今月のスカレコ社員の歌。
聞けると楽しみですね。
女性アーティスト、続いていますね。
弾き語り。良いです。でも楽しみですね。
誰かな??
そういえば、乃木坂46。山崎玲奈ちゃんの誰はな!!が、スタートしましたが、
乃木坂46の歌。曲。ひとつも、流れていなかったですね。??
肝油ドロップの読み聞かせ!!が、継続で良かったですね(≧∇≦)b
そして、トラッドのハマさん。吉田明世さんとクロストーク。出来ましたね。
緊張していても、ラジオパーソナリティは、経験しているのでしゃべりは、大丈夫でしたね。
明日も、金曜日からの新番組。
LOVEちゃんのALLTimeBESTFRIDAY
11時30分〜11時55分
太田胃散Presents
SKE48古畑奈和!10月のお楽しみ。
18時〜18時25分
ベルクpresents
日向坂46の余計な事までやりましょう。
パーソナリティ羽生明里ちゃん。
20時〜20時30分

秘書の番組。残念ながらなかったです。
金曜日は、AoDeeアフターアフター会議聞きますね。(≧∇≦)b
そういえば、AoDeeのLovemyhome〜おうちトーク。〜ハマさん。住吉美紀さん。
その次は、本部長ですか??
AoDeeアンバサダー本部長が、顔載っていました。楽しみです。
本部長企画あると嬉しいですね。

ペコリペコリ(｀･ω･´)ゞ
レモンレモンより

2

おつかれさまです！

本部長、秘書、スカロケスタッフのみなさまお疲れ様です！

案件とは全く関係ないのですが、自分のことで気になることがあったのでスカロケで質問させてください。

僕はまだ大学に在学中なのですが、同じサークルで仲の良かった後輩の女の子がつい最近サークルを辞めたと言う話を聞き、昨日LINEを送りました。
少しだけ話をして終わろうと思ったら、最後に「サークル辞めても行ける時あったら飲み行きましょう！」みたいなメッセージをもらいました。

その子とは先輩後輩として仲が良かったのでこのメッセージは嬉しかったのですが、果たして間に受けて良いのでしょうか？
単なる社交辞令なのにうっかり飲み会に呼んじゃったりして内心嫌がられてたら申し訳無いと思いますし、、、

こう言う時の相手の考え、教えてください〜〜（泣）

2

リクエスト

皆様お疲れ様です。

アルバム曲ですがB'z

月光お願いします＼(_ _)

名曲です( ・∀・)

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ルール変えました。案件

お疲れ様です。
私は自分の会社から、ある役所に出向して事務の仕事をしており、お客様である役所の職員さんと同じ空間にデスクがある状態で働いています。
みんなデスクに一つ、PCに繋いで使うミニ扇風機が置いてあるのですが、職場のフロアはエアコンの効きが悪いので、夏は暑く、冬は寒いのです。
その上、私たち委託職員はエアコンから遠い位置にデスクがあるのです。
私が新人で入った時、当時の現場責任者の先輩からこのように言われました。
「私たちは委託職員だから、遠慮がちでないといけない。ミニ扇風機は現場で役所の職員さんの多くが使ってなければ、暑くても使わず切っておくのがルールです」
こう言われ、私はどう考えてもおかしいと思ってしまいました。
職員であっても、委託職員であっても、暑い・寒いと感じるのは同じ。
なぜ委託職員は我慢しなければならないのか、理解ができませんでした。
現場の雰囲気を見ても、委託職員が扇風機をつけていたところで、職員さんは「なに悠々と仕事してるんだ。」なんて誰も思いません。
違和感でしかありませんでした。
そして現場責任者だった先輩が退職し、私が現場責任者になったので、上司にも念のため相談をして、そのルールをやめにしました。
後輩として入ってきた人にも「エアコンの効きが悪いので、いつ扇風機を使ってもいいですからね」と伝えています。
ルール、変えちゃいました。
それから1年半ほど経ちますが、職員さんから文句を言われることは一切なく、以前より快適に働けています。
これからも職場の細かいルールについて、「本当にこのままでいいのか？」と疑いなら、状況に応じて変えたりしながら、業務改善していけるように柔軟な姿勢でいたいです。

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月夜に聴きたい曲

B'zの今夜月の見える丘の上に

聴きたい、聴きたい、聴きたい

リクエストします。

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