本日の案件

本部長、秘書、皆様お疲れ様です。

変えて欲しいルール、
それは「トイレは申告制」ってことです。

私は受付の仕事をしていて、受付業務自体は一人で行っています。そんなに忙しくもなく、デスクワークも一人で集中出来ていいのですが、困ったのがトイレ。
受付は無人には出来ませんか、生理現象には勝てず。
トイレに行きたいときは、他の作業をしている方に代わって貰わなければいけません。
大概「トイレに行きたい」と言うと快く代わってくれるのですが、ある時人間ドックでバリウムを飲み、その日は下剤を飲んでもバリウムが出ず…
翌日仕事に行き、程なく下剤の効果が現れ始め。
「トイレに行きたい」とお願いすると、「今忙しいから落ち着いたらね」と予想外の返答が！
受付で悶絶する事5分…
まだ交代は来ず。
更に悶絶する事5分…………
受付を無人にして怒られるのと、
大人として恥ずかしい結果になるのとどちらがいいか、泣きそうになっていた所、
「待たせてごめんね～」と代わりが来て事なきを得ました。

それ以来、胃の検査は胃カメラにしました。

それにしても…トイレは行きたいときに行きたい。

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呼び捨てにしちゃいけないよね

社内の人を社外の人に紹介するとき呼び捨てにするルール、個人的にはやめて欲しいです。せめて「さん」を付けて敬意を表したいです。本部長、秘書はこの文化どう思いますか？

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案件

私は会社員を数年やった後、夢を諦めず専門学校に通っています。しかし、会社のルールより学校のルールの方が厳しいのです。
先生の言うことは絶対で、理不尽なことでもすべてに「はい」と受け答えしないといけないのです。
これは、社会人の理不尽さを痛感させるための訓練なのかよく分からないです。
そして、先生にマークされた生徒は数ヶ月以内に、席がなくなっています。いわゆる、退学か留年です。
こんな軍隊みたいな学校ですが、今の時代に合っていないんじゃないかなと思います。
こんな昔からのルール変えて欲しいです。

5

案件

ルールとは少し違うかもしれませんが、子どもの通っている幼稚園は保護者の出番が多すぎます！！ほぼ全ての行事が保護者の手伝い無しでは成り立ちません。

年々歳とって頑固になって融通がきかなくなってきている園長の顔色を伺いながら行事の手伝い…
仕事ならまだ我慢できるけど無償のボランティアです。

園長も主任もそれを当たり前だと思っているようで特に感謝されている風でもなく…。

上の子の学校も教頭がPTA活動は学校生活とは切り離して考えて欲しいと…えぇっ？！
PTAなんのためにあるの？！

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秋ですね〜！

本部長、秘書、リスナー社員の皆様おつかれさまです。

昨日は、私の紹介した新橋にですよ。さんが行ってくれてたんですね！
タイムフリーで聞き、駆けつけることができなかったのが悔やまれます！！！
そして昨日がですよ。さん最終回！最初はぎこちなかったレポートもとっても上手になられましたよね！
（上から目線でごめんなさい）
スカロケファミリーとしてこれからも応援しています！

また最近のスカロケは、施設の方からのお手紙に対してのあったかいお言葉。
なかなからラジオで無いのかなって思って。
なんかほっこりします。

今日、この秋初めてのキンモクセイの香り感じました〜！
ちょっとノスタルジー感じちゃいます。

今日から新しいスカレコ社員の歌。
楽しみにしています。

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案件

おつかれさまです。
私の職場は経理に出す伝票処理の用紙がB5なんです。今時、ペーパーレスが当たり前になってきてるのに、A4でもなくB5。
営業の中で事務担当は私1人なので、コピー機に入れる用紙もB5は入れてないので、１回１回手差しにしないといけません。
なぜここだけ！？って思ってしまいます。

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本部長の案件です！

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です！案件ですが、我が社は、運送会社なので年功序列が無かったのですが、所長が変わり、ちゃんと先輩、後輩の区別、線引きをし始めて、入社した頃のフランクさが、皆無になり、常にピリピリムードで働いています！息苦しい職場は、耐え難いですね！

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ルール改正案件

本部長・秘書・リスナー社員の皆様

お疲れ様です。
弊社の変えて欲しいルール。車両日報の提出です。

毎日毎日、帰社時に書き込んでます。走行距離に有料区間使用履歴。各パーツ（ライト類）点検とかなりの量の書き込み欄が存在しますが、形骸化してただただチェックを入れて終わってます。

管理部側でも出さなければ出さないで何か言ってくるわでもなく、でも月初めに当月の空欄の車両日報がプリントアウトされてます。

いちばん厄介なのが、1年の90パーセント出張で出払っている別部署の車両については、車両日報の記載義務は求めてないんです。会社に寄り付かないというのもあるのですがなんだか腑に落ちません。

そんなの意味ある？？

社用車を保有しているので、記載して保管しなければならないのは分かりますが、やるならやる。ダメなら注意するなどして欲しいです。真面目に出しているのがバカバカしいですね。

下半期！もう車両日報は不要！！ってなってくれればいいなーと自分都合で妄想してみます（笑）

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便利な世の中に…

お疲れ様です。

本日の案件ですが…

日々、便利な世の中になっているのに、なんで仕事は「週5〜6日勤務の1日8時間労働」がデフォルトのままなんですかね？

そりゃ便利な世の中になって仕事の効率は上がったと思いますよ。
それなのに仕事の手間が省けているのに働き手の労働スタンスが変わらないから、わけの分からない仕事や決まり事が増える一方です。
なんかこの流れ、ナンセンスだと思いません？

便利な世の中になっているんだから「無駄」や「手間」を無くして「楽」を目指すべきだと思うんです。

だーかーら！
便利な世の中と足並みを揃えるために、「週3日勤務の1日4時間労働」くらいで「え？働き過ぎじゃね？」と世間が感じるくらい、仕事のルールというか根本的に仕事の価値観を変えて欲しいっす（笑）

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