案件

お疲れ様です。
今日のリモ飲み間に合いそうでーす！

さて案件ですが、僕の口癖は、よしじゃあ飲み行こうぜ！です。
辛いことがあった日もそりゃビール、特に一番搾りを飲んだ日には気分が晴れますし、先輩に連れて行ってもらって飲むタダ酒は最高です。

ですが、以前いた会社で所長に、君は以前に後輩の女子社員に飲みに行こうと誘っていたね、そういうのは余計な誤解を産むからやめたほうがいいと注意されたことがあります。
確かに言いました、それも夜の9時ごろに中途採用の新人女性社員が抱えていた重たい仕事がひと段落したタイミング。まわりにももちろん人はいたし、労いの意味であってよこしまな気持ちなんてまったくなかったんですが。

さらにその時点で僕はまだ仕事も片付いていなかったので、その日は行けるはずもなく、結局行かなかったんですが、まさか後日そんなことを注意されるとも思ってもおらず、あー会社によってルールは変わるし、この所長についていくのはやめようと誓った瞬間でした。

かたっくるしい会社だったなぁ(@_@)

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上司、先輩に気を付けてること案件

皆様お疲れ様です！
上司や先輩に聞きたいことがある時、連絡したいことがある時は必ず先に
「今よろしいですか？」
とお伺いしてから聞くようにしてます。
一応これは社会人としてのマナーの一つと思います。

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本日の案件

本部長、秘書、皆さん、お疲れ様です。
今はフリーランスですが、昔会社員だった時に気をつけていたことは、上司にも上司がいることを常に気にかけていました。自分が成果をあげることや失敗することで、上司がどの様な評価扱いを受けるのか。自分が何か失敗して叱責を受ける分には構わないのですが、自分の失敗で上司が怒られたりするとむしろ自分の方がかなり凹んでいたことを思い出します。

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今日の夜

本部長、秘書さま、皆さまお疲れ様です。
昨日、金しろ銀しろ届きました！今日の夜参加したいー！でも仕事が終わらなさそう。気合い入れるぞ！
それにしても、お二人とももうだいぶ飲んでますよね？カミカミに笑ってしまいます。

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先輩、上司との付き合い方

本部長、秘書、社員の皆さんお疲れ様です。
本日の案件ですが、私は「こまめな進捗報告」を心がけています。
「担当の項目、〇月〇日分まで分析しました。」「今、この機器を〇〇町に貸出しています。」「分析が終わってない項目があるので、相談に乗ってほしいです。」といった感じに、自分の担当業務の進捗をこまめにオープンにするよう心がけています。
昨日も、進捗が思うように進んでない業務について先輩に相談したところ、「今、手が空いてるからフォローするよ」と言ってフォローして頂きました。
自分の担当業務の情報を共有するようにして、上司や先輩達と距離感を少しずつ縮められてるような気がしてます。

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スペシャルウィーク

新米！

ぜひ、新之助米も！

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本部長の　ありがとうございまぁす、

の言い方がとろサーモン久保田さん笑


最近聴けてないから本家の聴けるのを楽しみにしてます☆

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スペシャルウィーク！

とろサーモン久保田！
大好きな芸人さんです！！
めちゃくちゃ楽しみ！！！

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来週～ゲスト

とろサーモン面白そう！(*^^*)

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青木アナー！

いつもテレビで拝見しておりましたが、ラジオでお話を聞くのは初めてです！
本部長、ぜひ色んな面を引き出して下さいー楽しみ！！！！！

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