本日の案件

本部長、秘書、社員の皆さま
お疲れ様です！

本日の案件。
良きリーダー、、、それは大人も子どもも同じだと思うんです。

我が家の小６の娘はリーダーになることが多い。
班長とかキャプテンとか学級委員とかよくやっているんですが。
親の私は、そんなしっかりしているかなぁ、何が特別できる子でもないし、目立ってるわけでもないけどなぁ、と常々思っていました。

そうしたら、個人面談の時、先生に、
娘さんは調整役が本当に上手いんです、と言われました。人と人を上手につないでくれるんです、と。

運動、行事、班行動や発表などでも、
娘はリーダーだけど、常に調整役のポジションのようです。

どういうことかというと、たとえば、バスケをやっているなら、自分がああしてこうして、と指示を出すのではなくて、バスケの得意な子に頼ったり、お願いしたりして、チームを盛り上げることができる、とのことでした。
社会の発表をするなら、歴史の得意な子、そういう子を中心にして物事を進められているとか。

そして、逆に苦手な子や上手にできなかったりする子には、何がやりたい？とか、何だったらできそう？などときいてそれをやることの中に組み込んでみたりしているらしく。これもまた、発表自体は違う子がやっているので、娘自身の出番はない。

やる人がいない～と困っている時には、休み時間などに友達に声をかけ、いつのまにやらメンバーを集めてくる、とか。足りないようなら、自分がはいりまーす、となるらしいです。

そういうところを見てくださる先生にも感謝。優等生でもないけれど、表に出てかっこよくなんでもできる子でもないのだけれど、でもリーダーになり、クラスをなんとなくまとめているらしい、そんな娘、笑。

そう思うと、良きリーダーの資質のひとつに自分が上に立つことより「人と人との調整ができる、人と人とをつなげられる」ってこともあるんじゃないかなぁと思ったりします。どうでしょうかね。

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今日の案件

本部長　秘書　リスナーの皆さん

こんばんは。

私がこれまで見てきた神リーダー。
それは、誰に対しても態度を変えず、誠意をもって対応する人です。

上にはゴマをすり、下には偉そうにする。そんなリーダーを数多く見たり、使えてきましたが、結局、最後まで残れるリーダーはいませんでした。

私もリーダー1年目。神リーダーになれるよう、自然体で頑張ります。

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出社しました！

本部長、秘書、皆さま、スペシャルウィークよろしくお願いします。

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本日の案件

皆様お疲れ様です！

僕が思う神リーダーの条件は
「常に部下とコミュニケーションをもって
接する」です。

コミュニケーションをとって接していると
部下もある程度上司に対して言いやすい
環境になると思います。
部下だけで無くリーダー自身も
「失敗は誰にでも有る」の精神で、
部下に接する様なリーダーになれるように
日々精進して参ります。

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本部長 浜崎秘書 スタッフさん リスナー社員の皆さま！

本部長 浜崎秘書 スタッフさん リスナー社員の皆さま！こんにちは✨

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本日の案件

みなさまお疲れさまです。

私が働いていたときのグループリーダーは腰が低く一見頼りない感じでした。
親しみやすさからか部下受けは良く、なぜか「私がやりますよ〜」と率先して仕事をしたくなるような雰囲気でした。

動いてくれる部下に恵まれている人だなーと思っていました。

しかし、仲の良い先輩から聞いた話によると、以前上司が「いかに自分の分身となるような部下を沢山持てるかが大事」と言っていたとのこと。

あの腰の低さは計算だったのか？！と騙された気分でしたが、部下達をその気にさせる彼こそ真のリーダーだったのかもと思っています。

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案件

みなさんお疲れ様です。
私は、本部長がスカロケのリーダーとして何を心がけているのか是非教えていただきたいです！
たくさんのリスナーの声に耳を傾けて、みんなが不快な思いをしないように丁寧に言葉を選んでお話されている本部長を勝手にリスペクトさせて頂いてます。

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神リーダー…

皆様、今日もお疲れ様です。

本日の案件、神リーダーですが、ある程度部下に仕事任せてくれる、少し放任な上司かな、と思います。

ちょうど良い距離で、あまり口を出さない。
でも肝心な時にはしっかり責任を取ってくれる。
そんな人が神リーダーかな？と思います。

神じゃないリーダーならいくらでも思い浮かぶんですけどね…。
・部下の手柄を横取り
・人前で見せつけで怒る
こういう人に出会ったら関わらないに限る…

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案件です。

本部長、秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。
私の思う「神リーダー」は「ピンチになるまで見守っていてピンチになったら颯爽と現れてピンチを跳ね返してくれる」リーダーが神リーダーだと思います！スーパーヒーローみたいなかっこいい存在が神リーダーです！
数年前のよしもとの話の時にダウンタウンの松本さんみたいな方が神リーダーだと思います。
本部長は松本さんとお話することはありますか？もしあるなら本部長も神リーダーになれるかもしれませんよ！？

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本日の案件

おつかれさまです！
本日の案件、今の上司がまさにそうだと思うのですが、
「１０手先まで読んでいる人」が理想のリーダーだと思います。

進めている仕事で想定される壁やピンチを完璧に読みきっている我が上司。なので、「こう仕事を進めたい」と相談すると、「たぶんこの人がこう言ってくるけど、その時はこうしてね」とまるで預言者のような的確な指示がきます。
どんな荒波がきても「まあそれくらいは起こるよね」と動じないですし、そのときも部下への対応やフォローも厚く、すごく頼りになります。
先を読む力ってすげえ大事なんだなあ、と思います。

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