社員掲示板

  • 表示件数

リーダーサミット2021~教えて!神リーダーの条件~

本部長、秘書、スタッフのみなさん、社員のみなさんお疲れ様です。

私の理想のリーダー、リーダーシップはお題目を決めてそれに向かわせるように人を動かせる人だと思っています。
ちょっと逸れ始めたら、軽い力で整え、指摘があれば真摯に検討できるとなお最高です!
失敗も勉強の為に見過ごせる余裕もほしいですね

自分がまとめると、静観がなかなか出来なかったりちょいちょい口を出してしまったりと理想には程遠いです(^_^;)

たろたろ

男性/54歳/神奈川県/会社員
2021-10-18 10:53

神リーダー案件

入社2年目で神リーダーに出会いました。

ご自身は海外赴任も含め、多彩な業務に携わっていらした様ですが、35歳で技術的な先頭から降りた、との事。但し自己研鑽は続けている様です。

で、入社2年目の自分に、当時最先端のISDN通信が任されたのですが、技術面は勿論、その他諸々の一流メンバーを紹介いただき、アセンブルの基礎から叩き込まれました。

悩みが有れば直ぐに相談する様に、の方針。説明書を一緒に読んで、コリャ分からん、一緒に聴きに行こう、と云う人。

お陰で、半年後にはデジタル通信が出来る様に仕上げていただきました。

その後、営業畑に異動したので直接業務で関われなかったのですが、最新のソフトでもさほど苦もなくいじれる様になった大恩人です。

エビせんゆかり

男性/57歳/東京都/傷病休職中の会社員
2021-10-18 10:53

いい天気

朝からいい天気。
昨日と今日が逆ならよかったのにと無駄な妄想がふくらんでしまう。

はまかぜ

男性/26歳/東京都/会社員
2021-10-18 10:52

リーダー案件

本部長、秘書、社員の皆様

お疲れ様です。
本日からのリーダー案件。
大小色々なことやってきましたが、個人的に思い入れがあったのは高校の生徒会です。

当時の仲間とは色々なことをやっていたので楽しかったです。あれから10年以上経って今や何をしているのか…

もりまる

男性/34歳/東京都/会社員
2021-10-18 10:48

良いリーダーとは

皆様、お疲れ様です。
「良いリーダーとは?」ということで考えてみました。

◆適宜声がけをしてくれる。
雑談、仕事の話なんでもありで。
あまりしつこいと嫌になっちゃうかもですが、適度な距離感で(;´∀`)

◆いざというときに自分の後ろ盾になってくれる
背中で語るというのも良いですが、
しっかり自分のことを見てくれるひとならばと思ってしまいます。
◆率先して行動してくれる
見本を見せてくれると、まずはマネしてみて、
次はこうしようとか、ああしようとか考えられるかもしれません。

どれもさじ加減が難しい内容ですね(;´∀`)

一人暮らしのしばいぬ

男性/37歳/千葉県/会社員
2021-10-18 10:34

おはようございます

本格的な秋がやって来ましたね〰

朝5時ごろにゴミ捨ての為に外へ出ると
冷え冷えで寝ぼけている頭と身体が一瞬でキリッとなりました。

そして、寒くなったなぁ〰って一番に季節を感じだ事がありました。
カーテンをサッと開けると出窓に結露がべっとりと!あー〜秋も深まって
此れから冬へと向かって行くんだなぁ〰って感じました。

冬支度も少しずつしないといけませんネ
風邪をひかないように
今週も元気に過ごせますように(⌒▽⌒)



ゆうきりん

女性/54歳/埼玉県/アルバイト
2021-10-18 10:33

神リーダーとは

お疲れ様です。僕が思う神リーダーとは周りが見えていて良い意味で一歩下がって物事を見ている人だと思います。下がることにより見えるものもあるし適切なリードができると思うから 理想像だなぁ

クールマン

男性/34歳/神奈川県/会社員
2021-10-18 10:30

案件

おはようございます。
皆様お疲れ様です。
寒いですね。結露のではじめに憂鬱さを感じています。
さて、本日の案件

【10月18日(月)会議テーマ】「リーダーサミット2021~教えて!神リーダーの条件~」

私が思う神リーダーの条件は、何事も的確に指示する人です。

1度、察して欲しい人の下で働いていたのですが、何を聞いても自分で考えて。と言われ実行したら、なんでそうしたの?それは違うじゃんちゃんと考えた?
みたいに何度も言われてすごく理不尽で嫌な思いをしたことがあります。
やはりそうする事によって信頼関係も揺らいでいきますし、リーダーを尊敬出来なくなっていきます。
そして私はその人の希望でうちで働いてくれと言われそこで働いていたので、頭にきたのは言うまでもありません。


なので、実際はどうしてほしいのかトップにたつ人が下の人に委ねるのではなくてちゃんとこういう理由でこうだからこうして欲しい。という指示をして欲しいと思いました。

リーダーである以上、察して。は無理です。

理由、説明、明確な目的。これをしっかり信念をもって、下の人にしっかり伝えられる人。そんな人が神リーダーだと思います。

トマトスープ

女性/38歳/千葉県/パート
2021-10-18 10:23

スカロケ競馬部

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

昨日開催された「秋華賞」(牝馬クラッシック最後の一冠)を
本部長が応援している戸崎騎手が騎乗したアカイトリノムスメが勝利しましたが、
本部長は勝ったのでしょうか?

戸崎騎手の馬は人気サイドの馬で、単勝では高配当は期待出来なかったため、
私は、アカイトリノムスメと人気薄の馬を絡めて馬券を購入していたため駄目でした。

また、一番人気の白毛馬「ソダシ」が馬券に絡んで来なかったのも、痛かった・・・

本部長が馬券が当たり、浮かれる放送を期待しています。

ひなパパ(2)

男性/57歳/埼玉県/会社員
2021-10-18 10:20

リーダーサミット2021〜教えて!神リーダーの条件〜

本部長、秘書、リスナー社員の皆様。
お疲れ様です。

本日の案件【リーダーサミット2021〜教えて!神リーダーの条件〜】について。
今まで出会った優秀なリーダーさんとは・・・
「所属員の状況をしっかりと現場に伝えてくれる人」
だと思いました。

どちらかというと立場の弱いSE(システムエンジニア)。
色々な職場から要望が挙がってきて、納期の調整が困難になることがあります。

全ての案件を納期通りに対応できるのが理想なのですが、
流石に限度がありますので(;´∀`)

そのときに、この期間だとここまでなら出来るが、これ以上となると何かを我慢してもらわなければならないというように、お互いの作業の落としどころをしっかりと調整してくれる人がいらっしゃいました。

口数が多い人ではありませんでしたが、
所属メンバーの作業状況を把握してくれているんだなと感じられた出来事でした(●´ω`●)

一人暮らしのしばいぬ

男性/37歳/千葉県/会社員
2021-10-18 10:15