本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。本日の案件ですが、私の支え方は少し違うかもしれませんが、リーダーの誕生日を覚えておいて誕生日に気の利いたものをプレゼントする事です。普段からあれが気になるとか、これが良いとか言うのを覚えておいて当日机に置いておきます。結構喜ばれますよ。

1

今日は、

カニか〜
食べて無いな〜
どんな味かも、、、

お高いんでしょ〜？


お粗末さまです。

1

案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
働いていたとき私がリーダーを支えるためにやっていたことは、飲みに誘われたら断らないことでした。
飲みの席ではひたすら話を聞いてました。何度も繰り返される話に時にイライラしましたが、職場の人間模様や男心が知れて面白かったです。
その後告白されて、仕事を辞める一因になったのはまた別のお話…。

1

案件

お疲れ様です。

今の職場はリーダーとして慕えるような人がいないので、悲しいですけど、支える行動は何もないんですよね…

もし自分がリーダーだとしたら、忖度しないで自分の意見を言える人が部下にいてほしいですね。どうしても上に立つと、他の人の気持ちとかが分からなくなるバイアスに陥りやすいので。

1

リーダーを支えて13年

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

久しぶりの書き込みです。
10月から働く環境が変わり、またラジオを聴ける環境になったので毎日楽しみに拝聴しております。

今日のテーマについてですが、
私はクリエイティブ系の仕事をしています。
うちのリーダーはとてもいい成果物を上げるのですが、管理面がまったくだめでよく自分の体調も崩すし、部下もついていくのが大変です。
そこで自分がサブリーダーとして、全面的な管理の仕事・部下への伝達や意見の収集などの裏方に徹するようになり今現在とてもいい環境になってきていると思っています。
昨日の３時のヒロインの福田さんの話にはとても感銘を受けました。私も福田さんをお手本にさせていただきたいなと感じました。

因みにこのリーダーをサポートし続けて１３年、、、今ではこのリーダーが私の夫になりました。
公私共にパートナーになってよかったことは、普段から職場で夫をサポートする事が当たり前になっているからか、家では家事を夫が自然にサポートしてくれることです。
仕事で普段から問題点など細かい話し合いが癖づいているからかもしれません。
家事についての意見交換も素直に話し合ってくれます。

1

こんばんは、本日もお疲れ様です！

本部長、秘書、みなさま、
お疲れ様です！

ちょっとテーマとずれてしまうかもしれませんが、
会社ではリーダーの夫をお家で支えております！
繁忙期になると、仕事以外のことがいっさい頭にない夫に
せっせとごはんを作り、お風呂を沸かし。
明日も気持ちよく働いてもらえるようにわたしができることをしています。
こんな支え方、の投稿もありでしょうか？

頑張っている上司の方も、部下の方も、家族の方も、みなさま、毎日お疲れ様です！

1

ありがとうございます

まさか「ベンチとコーヒー」がかかるとは！
大好きなアルバム「jupiter」聴きたくなりました。

1

案件です。

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん。お疲れ様です。
私が支えてきたリーダーは学生時代にアルバイトしていたスーパーのお惣菜コーナーの部門長さんです。
毎日、閉店時はアルバイトの私達と一緒になるのですが、売上が良くない日は「厳しい。昨日に輪をかけて厳しい！」と呟いていました。こうなると翌日の部門長のテンションが低くなってしまうのでアルバイトながらに売上が悪い日は売り場で呼び込みなどして売上をあげるように頑張りました。
世話のやけるリーダーでした（笑）

1

工作係の副リーダー

こんばんは。おつかれ様です。
ぼくは、ラジオネームアメリカの母のむすこ、小学3年生です。お母さんにかりて送っています。

ぼくは工作がかりの副リーダーです。
ぼくの係のリーダーは、ほかのかかりがまねをするとそのかかりにおこりにいきます。たとえば、工作がかりのぼくたちがガシャポンをつくったら、ほかのかかりがまねをして同じものをつくってくると、リーダーがなかまを全員よんでかいぎをします。
リーダーがおこってばかりだったから、ぼくは、
べつにお手本にされてるからいいんじゃないと言いました。ぼくは、副リーダーなのでみんなが楽しくできるような意見を言って、リーダーをささえています。

その後、ぼくたちの係が楽しそうになってきたので、ほかの係から入りたいと言われるようになりました。
さいしょは5人だったけれど、今は13人になりました。

大人になっても、みんなと楽しくはたらくリーダーになりたいです。

　　

1