社員掲示板
案件つづき(夫の回答)
夫に私のモテ要素について聞いたところ回答を得ました笑。
「あのころ、優しくていろいろ心配してくれたから」
あのころって、今は違うってことかしら?笑
まったく意外な回答が来て驚きました!
モテ要素は案外自分では意識していないところにあるのかもしれません!笑
昔に戻って、夫にもう少し優しくしてみたいと思います。笑
てつおの母
女性/44歳/神奈川県/専門職
2023-02-06 17:34
本日の案件
私のモテ要素は自分の個性をつぶさないところです。
プライベートは声が低く、ノソノソしている私。口数も少なく、時折、思ったことをそのまま言ったり、ツッコミや例え話などをボソッと言う。
一方、職場では猫を被り、素をめったに出しません。笑
ノソノソ、ボソボソを封印し、スーツを着た営業マンに成り代わります。
そんな私の個性を受け入れてくれる方がありがたいことにプライベートでも職場でもおります。
異性からのモテより、同性のモテが多いですけどね。笑
アンダーパパ
男性/32歳/茨城県/会社員
2023-02-06 17:31
本日の案件
皆様お疲れ様です。
私のモテ要素…全然思い当たらないので人生で一番のモテ期で男の子とばかり遊んでいた幼稚園時代を思い出してみると何か頼まれたときにいつも「いいよ」と言ってた気がします。「そのオモチャ貸して」『いいよ』「ドリモグごっこするから妹役やって」『いいよ』と比較的当時からやんわりした雰囲気で「ヤダ!」と言わないところがモテ要素だったように思います。
今でも外見も中身もやんわりした所は変わらないので自分のモテ要素なのかなー。
夏だけ早起き
女性/43歳/千葉県/パート
2023-02-06 17:30
本日の案件
本部長、秘書、社員の皆さまお疲れさまです。
本日の案件ですが、私は子供のころは母親と妹が二人、結婚してからは妻と娘が二人と女性だらけの中で生きてきたせいか、まわりの女性からはよくあたりがやわらかくて話しやすいとか女心がわかっているとか言って誉められることが多いです。
最近も職場の女性社員に家族構成を聞かれ「だから話しやすいんですね」とお褒めの言葉をいただきました。
自分では特に意識しているわけではありませんが、女性からしたら女性の心を理解していて話しやすいというところが私のモテ要素みたいです。
でも、うちの女性陣からはよく「パパはデリカシーがない!」とか「パパは女心が全くわかってない!」と言って怒られるのはなぜでしょうか?
アパパパネ
男性/53歳/埼玉県/会社員
2023-02-06 17:30
本日の案件。
本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
本日の案件。
自分の最大のモテ要素。
男性よりも男性らしいからだと思います。
私が1番モテたのは高校生の頃。
女子校ってこともあったのですが、演劇部で、演じる役は男性のみ、そして、プライベートでは空手道場に通っていたので見た目も中性的。
重い物を持ってる子からヒョイと荷物を代わりに持ったり先生から怒鳴られているこの前にスッと出て「怒鳴らなくても分かってますよ」と睨みつけたり、そんなこんなで後輩から毎年チョコレート沢山もらっていました!
ヘバ子
女性/57歳/神奈川県/派遣
2023-02-06 17:30
本日の案件
初メールです!
初めてでうまく書けるか分かりませんが僕のモテ要素案件はコミュニケーション能力です!
僕はみんなと、うまくコミュニケーションがとれます。取れるように意識してます!
そのおかけでお仕事でもプライベートなど色々助けられる事もあります!とても助かってます!
これが僕のモテ要素。でもいい人って言われて恋愛などにはあまり発展しません(笑)
Rice
男性/45歳/東京都/会社員
2023-02-06 17:29
案件
私のモテ要素は隙があることです。
昔から意識していないのですが、よく「隙がある」と言われ、それがモテにつながっているのかな、と思います。
ただ、この「隙」は言い換えれば「抜け」であり、お仕事する時には困った要素でしかないんですけどね(^^;)
さくら組よもぎ
女性/--歳/東京都/団体職員
2023-02-06 17:29
本日の案件
本部長、秘書お疲れさまです
モテ要素ですか、自分から言うのも非常に小っ恥ずかしいですが、あえて言うならば、”聞くに徹する”ことですかね。
特に昔から同性、異性から色々な相談を受けるのです。
昼間だけじゃなく、夜遅くに電話などでもです。
共通の友人がいる仲でも、絶対に言わないのを守っているのでそれは信用頂けてるのかなぁと思います。
微力ながら支えになれればなぁと思い生きてきています。
いつもいい人、優しい人って言われますが、、
結局自分はパートナーいないのはなぜなんでしょうねw
ニャゴニャゴ
男性/45歳/大阪府/自営・自由業
2023-02-06 17:29