社員掲示板
本日の案件
お疲れさまです。
先週のめぼしい出来事。
映画『対峙』を観に行ったら、内容に没入し過ぎて、脳内フル回転し過ぎて、知恵熱らしきものが出て、夜、寝込みました。
(オススメです)。
桜姫
女性/40歳/東京都/自営・自由業
2023-02-20 10:29
【2月20日(月)会議テーマ】「案件おかえり案件~先週のめぼしい出来事一行報告!~」
引越に向けての断捨離が超大変、全身筋肉痛。
ゆってぃ会長
男性/49歳/秋田県/会社員
2023-02-20 10:24
今日の案件
好きなアーティストの新作が17日にリリースされたのですが、まだ買えていません。地元の店に全く入荷しないので、それを逆手に取って、久しぶりに東京へ買いに行こうかと思っています。
1行に収まってないですね…。
ラヴポールT
男性/42歳/茨城県/会社員
2023-02-20 10:21
コロナに対する価値観の違い?
お疲れ様です、月曜朝からやるせない気持ちを吐きます。長いです。
事の発端は、年始に会社の社長がコロナ陽性になったことです。社長の症状は軽かったようで、あろうことか自宅療養をせず、一般的な感染対策(マスク+消毒用アルコール)をして職場に現れ、極力社員との接触は控えつつも仕事をし始めました。
私の夫はフリーランスであり、コロナにかかると露骨に収入に響くし、仕事先にも凄く迷惑をかけるので、日頃から気をつけて生活しておりました。そんな中でのコロナ陽性者の軽率な行動…私は社長との接触を避けるため、療養しない社長の代わりに仕事を休みました。
結果としては、社内で感染は広がりませんでしたが、この、経営者としてあり得ない行動が最大の要因となり、私はこの会社を3月末で退職します。1月の時点で既に辞めたい気持ちMAXだったんですが、一旦冷静になり、社会人としてモラルある行動を取ろうと、まず転職活動を水面下で進め、先日、退職とその結論に至った理由を社長に伝えました。
そこで社長は「迷惑をかけないように対応したつもりだったんだが、そう思われてしまったなら引き留めようがない。コロナに対する価値観があなたとは違ったようだ」と言っていました。
価値観の違いの問題でしょうか?そもそもコロナがインフルエンザと同等の扱いになるのは5月以降から。それまではまだ、陽性者は絶対自宅療養が基本なのでは??2度ほど社長に直接怒りましたが、全く響いていないようで、虚しくなりました。こんな会社にもしっかり社会人のモラルに則って急に辞めたりせず対応している私を誰か褒めて下さい……こんな会社と経営者のことは3月ですっぱり忘れて、春から新たな職場で楽しく明るく働きたいです。長々と失礼しました。皆様今週も良い1週間にしましょう!!
石川県の埼玉人
女性/35歳/石川県/会社員
2023-02-20 10:05



