ふ　つ　お　た

暖かいですね〜♪
良いことなのかよくないこと
なのかわたしには、わかりませんが
明日は、もっと暖かいなる予報です♪
地球規模で考えると絶対駄目ですよね。
難しい問題ですよね。

わたし個人的には、暖房費が助かります♪
駄目ダメ。

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案件

みなさまお疲れさまです。

私の会社のねじれ案件は、「何かと役職を付けたがるです」
会議室の予約も、第三者が入れるとすると予約欄に〇〇課長と入れたり。
議事録なんて、役職を入れないとやり直し。
役職を入れるなんて時間の無駄だし、その人はその人なのにめんどくさい風習だと思って、私はいつも役職を入れずに過ごしてます。笑

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肩書きくれ！

本部長、秘書、社員のみなさん
お疲れ様です！

うちの会社は女性に肩書きがつきません。私は情報システム部の部長的立場にいます。部下の管理もして営業支援などの仕事も沢山こなしておるにも関わらず！おかしくないですか？！給料も安いし、肩書きくれー！

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本日の案件

みなさまおつかれさまです

弊社の一番上の先輩Aにはすぐ下に年上の後輩Bがいます
2人は性格も考え方もぜんぶが正反対。
Aは温厚で寛大で、慎重に時間をかけて仕事を進めるタイプ、Bは感情的になりやすく、スピード重視で行き当たりばったりで仕事を進めるタイプ。
普通なら年齢問わず、歴の長く、一番上であるAの指示を待って、仕事を進めるべきところですが、Bの性格上、Aの指示出しを待てません。
Bが指示出し、かけまわして仕事が進んでいくのです。
Aが温厚で寛大な性格の持ち主のため、喧嘩になることはありませんが、内心、Bには少し立場をわきまえてほしいところ。そして、いつかAが爆発するんじゃないかとヒヤヒヤしてます
このねじれ、いつか良くなるんでしょうか……

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ねじれ案件

こんばんは。

もう辞めた職場のことですが、バイト、派遣が朝早くから遅くまで働いていて、社員は間の９時５時しかいませんでした。

朝の立ち上げは社員がおらず、引き継ぎがされず、わからないまま始めなくてはならず、夜は、何か問題が起こるのも混むのも世間の仕事が終わる５時以降と決まっているようなもので、責任を取れる人がいなくて毎日困りました。

明日の９時以降にお越し下さい、９時以降に連絡下さいと言っても、お客様仕事。

お客様は今すぐしたい、今すぐじゃないと困るの一点張り。

責任者を連れてこいと言われても連絡はつかない。

かといって、わかることを勝手にやってしまうと翌日、自分が、大目玉をくらう。

一人でも、責任者になれる人が残ってくれと毎日思っていました。

これってよくあることですかね？

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案件

マ～ンちゃん・はまみちゃん、お疲れ様です。

私はフリーランスという立場で
制作会社の社員さんとお仕事をしているのですが、
新人さんと一緒にチームを組み案件を進めることが本当に多いです。

面倒見が良いと評価して頂けているのか？
社内でやるべき新人教育を押し付けられているのか？

前者なら素直に嬉しいですが、
もし後者だったら見積もり金額を少し上乗せしたいなぁ～（笑）

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ふつおた

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

突然、携帯の電話帳がおかしくなりました。500件ほどあった登録が、17件になっていました。
電話がかかってきても番号しか表示されず、誰からかわからず、メールも同じ状態です。
色々調べたのですが、私の力では何ともならず、偶然前の携帯を捨てずにとっていたので（私捨てられない人デス）、藁をも縋る思いで、それを持ってショップに駆け込みました。
そしたら見事に復活！パチパチ。
ありがとう店員さん、ありがとう古い携帯。
捨てないでいいこともあるんだなと、学習しちゃいました。
今、引っ越しで物を処分しまくっているのですが、影響しそうです。トホホ‥

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案件ではありませんが…

本部長、秘書、お疲れ様です。
案件ではありませんが腹立たしいことがあり、いろんな方に考えてもらいたく書いてみました。
先ほど郵便局に行き、車を停めてドアを開け外に出たそのタイミングで、隣に後から駐車してきた車からおっさんがタバコの吸い殻をポィっと窓から外に投げ捨てたんです。
タイミング悪く、投げ捨てた吸い殻がぼくの脚に当たり、ズボンに灰が付きました。幸いズボンが焦げることは無かったんですが、非喫煙者のぼくはタバコをポイ捨てする行為が全く理解できません。
その場ではっきりキツめに文句をいいました。
「タバコ捨てちゃダメでしょ！脚に当たったんですよ！」
おっさんは「あぁあぁ、ごめんねごめんね〜」と軽〜く言い、全く悪いと思っていない反応。
喫煙者の肩身が狭い世の中になっているようですが、吸い殻の処理すらできない人にタバコを吸う権利を主張する分は無い！と思います。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、おつかれさまです。

早速本日の案件ですが、「就職氷河期世代」である僕ですが、誰も救済してくれません。
僕らの世代で正規と非正規の割合って、どれくらいなんでしょうか？？？
僕は初職で心身を壊したので、今は非正規で働いてます。
一番救済されるべき世代は僕らの世代かと思うのですが、一言いいでしょうか。

なんでやねん！！！！！

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