ねじれ案件～病院は閉鎖的なところだからこそ～

この仕事をして、27年目になります
公立病院からはじまり、クリニック、人間ドック、中規模民間病院…等々…いろんなところで働きましたが、それぞれ特殊過ぎて、ねじれまくりでした。

クリニックが一番ねじれまくりで、当時20代後半の自分にとっては衝撃的でした
院長とスタッフ(ナース)ができてたので、診察の合間に2人でこそこそ痴話をしてたり、院長の奥さんが副院長で、そのナースが副院長の診察に立ち会うと、まぁ険悪な空気悶々…
周りもあの夫婦は仮面夫婦だからねぇ…って

患者さんに素敵な医療サービスを！！って、綺麗事ばかり言ってた院長
私生活が乱れまくりだから、全然説得力なくて
髪の毛は思い切りカツラだし、全てが嘘くさくてイヤになって辞めました(笑)

今の勤め先の前の職場でも、ドクターとナースが、できてたり(ドクターは既婚だったから不倫)、新人入職した公立病院でも、そんなことありました

みんな…飢えてるですかね…

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「うちの職場のねじれ案件～この構造おかしいです！！〜」

皆さんお疲れ様です。
私の職場は障がい者も雇用しており、
私の部署にも障がい者の方がいます。
ただ、私達はパート従業員で社員では無いので、
指導や教育は社員の人になりますが、
ウチの上司の社員は何もしてくれず、
全てを私達パートに丸投げ。
自分が面倒な事も私達に丸投げという状態、
こんな上司に耐えれず、その上の上司、
課長に直談判しに行く始末。
当然上司は階級も下がり、
主任降格に。
社員がしっかりしておらず、
パートに丸投げするなんて、
絶対におかしいですよね。

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案件

私の職場の構造のおかしな所は適材適所を考えないことです
人が少ないことを原因に向いてない作業でも覚えさせて昼夜丸一日入れるのが当たり前になってます
鬱になりやめた人もいればストレスになり愚痴を言ったり気に入らない人を中傷したりで見てて嫌ですね
私自身も鬱になり休職したり出来ないすら言えない空気に押しつぶされました

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うちの職場のねじれ案件～この構造おかしいです！！〜

皆さま、お疲れ様です。

以前、私がバイトで働いていたカフェは、個人経営店で、満席で15〜6数名くらいの小さなお店でした。

ランチタイムはバイト2人で回すのが基本で、どちらかが休むとワンオペの時もある感じ。

週に2回ほど、働き始めて2〜3ヶ月経った頃。暇な日があったので、バイト同士で掃除したりして過ごした所、次の勤務で店長から
｢暇な時は僕にLINE入れて帰って！人件費がかかるじゃん。言われなくても普通気づくでしょ？｣
と注意を受けました。

私はサービス業にわりと多く携わって来ましたが、自己判断で帰って良いなんて職場は、初めての事でビックリ。
結局、そこの店長とはバイトに対する感覚が合わないと感じたので辞めることに。
個人店とはいえ、拘りというか…マイルールというか…クセが強すぎるのも考えものだなぁと思ったお店でした。

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隠れ阪神巨人

昨日今日、Xで見かけました。
甲子園球場近くの吉野家は、黄色地に黒文字の看板だそうですよー。隠しきれてないけど、そこまでして隠さなきゃいけんのかー。と思いました。

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ねじれ案件

みなさまお疲れ様です！
ベタかもしれませんが、上司の年齢がねじれています。
私は当直勤務をしていています。
5人で当直勤務をするのですが、班の1番上の上司は2番め上司の10年後輩にあたります。
2番めの方はたしかにマイペースで、正直いって出世しないのは、、、わかります。
そこの2人は当たり前ですがお互いに敬語で、どこかお互いに気をつかってる様子だし、あまり仲良くはないです。
さらに1番上の上司は、その2番手の方に仕事ふるより、私に仕事をふる方が早いからといって、その方に仕事をふりません！！また後輩への指導も私に任せられています。
「いやいや！！仕事ふってちょっとでも仕事早くこなせるよーにならせよーよ！私だって他の仕事もあるし！」とモヤモヤします。
その2番手の上司も上司で、自分からはあまり動かないし！！！
ほんとねじれてて疲れます。
後輩にグチってるときもあって、なんて私は優しくないのって自己嫌悪にもなります。。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。

私は一部外国資本の入っているIT企業で働いているのですが、年功序列ではなく実力主義なところが大きく、私より若い人でも執行役員になっていかれる方がいらっしゃいます。
ちなみに歴代の最年少執行役員は、29歳でご就任とのことです。若すぎませんか？
小さい会社ならまだしも、数千人規模の会社での話なので、なかなかの大抜擢だと思います。
チャンスも多い分、ぼんやりしてると置いていかれるので仕事頑張ります！

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阪神日本一

皆様お疲れ様です。
父の影響で産まれた時から阪神ファンですが、産まれて初めての日本一に余韻がまだ続いております。
今年還暦を迎えた父は、38年前の日本一の際は大学生だったという話を聞き、大学生から還暦まで、一般的な社会人の期間が38年ということで、その長さに衝撃を受けました…

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スカロケといえば

阪神優勝おめでとうございます
きのうから色々なラジオを聴いていますが、SNS上での期待の声とは裏腹に、かからないんですよね、あの名曲が。
東京エフエムの番組でも、かかるならスカロケだろうと、期待しています。
オマリーの六甲おろしが聴けるのはスカイロケットカンパニーだけ！

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うちの職場のねじれ案件！につきまして

本部長さん、秘書さん、スタッフさん、社員の皆さん、こんにちは。お疲れ様です。

給与制度にねじれがあります。

新しく入社した人は3ヶ月の試用期間があります。
私の会社の給与制度では本採用後の給与より試用期間の方が少しお高い給与なのです。

給与制度を作った当初には理にかなった理由があったようですが、今はその理由も定かではなく謎の給与設定になっています。
そして本採用後に給与が下がる事に皆んながモヤモヤしています。

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