先生？

はぁ⤵︎⤵︎loWなフクロウです。
本部長、秘書、リスナー社員の皆さま
『先生』といえば『学問』と『政治』
今、読書の時間も豊富なので、マックスウェーバーの著書『職業としての政治』と『職業としての学問』は、興味深く読んでおります。

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案件

本部長、秘書、社員の皆さんお疲れ様です。

今日の案件は時間です。
指示された集合時間の10分前に着いてるのに、
30分前に来てる人に遅いと注意されることです。
例えば9時集合の場合8時50分にはいたのに、
8時30分に来てる人に遅いって言われても？です。

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本日の案件

お疲れ様です。
私が働いている部署では、コロナ禍がキッカケでハイブリッドワークが推奨され、完全に自分の席も無くなり自己管理での仕事になったのですが、今年度から見直しにより出社日が3日以上必須になりました。日によって出社率が高い時もあるため席が無い状態になるのでは？と不思議でなりません。また出社したら必ず誰かと5分程度は仕事の話をしないといけないらしく、それもまた不思議でなりません。

見直し理由の一つに、コミュニケーション不足を心配しているそうで、このような勤務体制にしたようですが、ハイブリッドワークで自由に在宅と出社を自分で決めて仕事をすることに慣れてしまったため、今更感もありとってもモヤモヤしていますし、コミュニケーションを推し進めてくるのも、必要最低限の会話はもちろんしますが積極的にコミュニケーションを取ることが苦手なので結構苦痛だったりもします。

とはいえ既に決まってしまったことなので、仕事があるだけでも有り難いと割り切ることにしました。

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句読点問題

以前、電算写植末期からDTP 普及期の頃、組版の仕事をしていたことがあります。句読点や改行、役物の扱いなど美しい文字の並べ方を先輩方にうるさく言われました。この経験は今の商売でも役にたっています。

その影響もあるのか、文末に「。」が無いとゾワゾワします。圧を感じるって本当なのかなあ。ちゃんと締まってない文章の方が適当に書いてる感じがして、何か意図があるのかと勘ぐってしまいます。

小学生の頃、作文用紙に文章を書く時の「」や。の位置が先生によって指導が違うのに悩んだ世代ですが、今の指導要領ってどうなってるんだろう。

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本日の案件～ここがわからない…というかパワハラレベル～

本部長、秘書、リスナー社員のみなさま
明日は大荒れの天気になりそうでテンションだた下がり…本日もお疲れさまです

新年度、同じフロアの2つの病棟が半分以上入れ替わるという、大規模な異動がありました

わたしの異動先は…今のところこれといって何もなく、院内とはいえ、色々異なることも多く必死な日々を送っています

自分が去ったところの病棟が今大変なことになっています
このトップがワンマンで、この上司の言うことは絶対は服従！！
一言でも、口答えしたら、また気に入られなかったら…ソッコー飛ばされる、無視される、沢山の業務を負担させられる…

前からそこの病棟にいたスタッフ(元わたしの仲間たち)が肩身が狭く、雰囲気も悪く、業務するのに耐えられない環境だそうで…

今日もツラい…と、毎日のようにこっちの病棟に来て、一言吐き出しに来ます
あまりのツラさに毎日目を腫らして出勤するスタッフ
真面目に頑張ってたスタッフが無断欠勤
笑顔なく働くスタッフ

絶対服従についていく金魚のフンの取り巻き達
上司の絶対的な雰囲気の環境…どういうこと？
というか、パワハラ事案
目安箱に投書したいけど…その上司と部長が仲良しこよしなので、改善はされないだろうな…

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上司に「行ってらっしゃい」の件

みなさんお疲れ様です！

先程紹介された上司への声掛け、
私も最初は元ホテルマンのクセもあり「行ってらっしゃいませ」って言ってました

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いってらっしゃい

私は前職で同じように感じており、いってらっしゃいです、と言ってしまっていたんですが、先輩から『たらちゃんにならなくていいよ、笑』って突っ込まれてました！笑

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行ってらっしゃいの代用

先輩上司に対する「行ってらっしゃい！」は「お願いします！」で代用してますね。
「外での仕事、お願いします」的な！

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上司が出掛ける件

皆様お疲れ様です。
聴きながらあるあるだなぁーっと思い聞いてました！私も違和感を感じていたので、私は上司が出掛ける際は「お願いします」っと言うようにしてますよ！！

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上司へは…

お気をつけて〜！ですよね！
でもいってらっしゃい！もありかと思います。というか。そんなこと気にしなくて大丈夫です…

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