社員掲示板

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ノリノリソング採用感謝!

ノリノリソング!
YOASOBI「アイドル」採用ありがとうございます!
子どもたちノリノリ踊ってました!私への注意はそらさずに、一緒に踊らさせられました(笑)

ぷいぷい

女性/38歳/東京都/自営・自由業
2024-06-03 17:54

本日の案件

本部長、秘書お疲れ様です。
私はクリニックに勤めていますが、毎月全体会議があります。その月の症例を報告し合って共有するのがメインですが、毎回最初にその月に誕生日のあるスタッフをみんなで祝います。
これどこの会社でもやるものではないですよね?

くるみゆべし

女性/25歳/神奈川県/会社員
2024-06-03 17:53

本日の案件!

本部長、秘書、社員の皆さまお疲れ様です!

本日の案件ですが、わたしの部署では月に1度、部内の会議があります。

議題に入る前に、アイスブレイクとして、前の月に決めたテーマで一人1分程度話します。

テーマは、今年の抱負、過去一〇〇な話、オススメの本、など仕事とは関係ないテーマで自由に話します。

テレワークが浸透してきて、全員が集まる機会はこの会議ぐらいなので、コミュニケーションの場になっていたり、みんなの面白い話が聴けたり、わたしは割と気に入ってる時間です。

もちろん本題が大事なのですが、ルーティンになっている会議も、こういう時間があるだけで少し楽しみになります。

そら

女性/35歳/神奈川県/会社員
2024-06-03 17:51

本日の案件。

皆さんお疲れ様です。
僕は自営業で家族経営なので、会議イコール家族会議になっちゃいます。
なんだかいい加減な会議しかしたこと無いです。(笑)

カナポン

男性/42歳/東京都/「花屋」
2024-06-03 17:51

会議案件

皆様、お疲れさまです。

今年は、町内の役員になったので、町内会の会議が最低、月に1回、定例であるのですが、家の地区は昔からの住人のお年寄りチームと新しく越してきた若者チームに分裂しているようです。

越して来て、今年初めて役員になったのですが、急にあんたらみたいな若者と括られてしまうので、びっくりしました。

そして、会議中は、会長が話を進めて行くのですが、若者が、次から次へと意見をいい、ちっとも話が進みません。

お年寄りは、話の内容が理解できず、同じことを何度も何度も質問し、それを説明し、理解してもらうのに、ものすごく時間がかかります。

15分ほどの予定の会議は1時間近くかかることがあります。お年寄りも若者もお互いが話す度になんだか、みんながピリピリしています。

副会長の私は、会長をサポートして、わかりやすく説明をし直すことになるのですが、みんなの熱に、おろおろしてしまいます。

顔見知りの近所の方達は、とてもよくしてくれるので、こんな若者、年寄り派閥があるなんて、ちっとも知りませんでした。

人によっては近づけたらいけない人などもいるようで、なんとか、みんな、仲良くできないのかなぁ?と思っています。

ルンバ

女性/44歳/愛知県/兼業主婦
2024-06-03 17:51

案件

本部長、秘書皆様お疲れ様です。私は訪問看護師をしてます。介護保険を利用する利用者様には定期的にサービス担当者会議というのがあり、それに出るのが大変だけど私は楽しみです。
1人の利用者(患者)さんを囲んでいろんな職種、看護師、ヘルパー、訪問入浴の方、ときにはドクターなど集まって、一緒に1人の方の介護の問題点など解決法を一致団結して考えます。とても有意義で良い時間になることも多いです。

スミレちゃん

女性/52歳/東京都/看護師
2024-06-03 17:50

案件

会議というとあまりいいことがありません
何かいいことを言わないといけない、提案が思い浮かばず黙ってしまう、論点がずれて否定される、過去の失敗をネタにされる等ありました
活気がある時とない時の差があり、まとめ役も重荷でやりたくないです
でも、勤続年数を重ねるとそんなことも言えないので難しいですね

khira

男性/32歳/愛知県/会社員
2024-06-03 17:48

いつか「ばなな会議」作ります

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん
お疲れ様です。

私の会社には3つの社内会議がありそれぞれに可愛い名前が付いてます。

営業の人が参加するのが「りんご会議」
事務の人が参加するのが「れもん会議」
社員全員が参加するのが「いちご会議」

なぜ果物の名前がついているのか?

錦糸卵禁止

男性/34歳/東京都/会社員
2024-06-03 17:43

本日の案件

本部長、秘書お疲れ様です。
うちの会社の会議と言われ思い浮かぶのは座談会という名の会議。
たまに偉い人が各部署に遊びに来てその人を机で囲んで忌憚のない意見を聞きたいという趣旨のようでした。
ただ直属の上司からは「組織批判と増員要求はするな」という口止め(?)をされていました…
それって忌憚のない意見と言えるのか(笑)

ちなみに私が昇進した直後に、恐ろしいことで有名なお偉方が座談会にやってきて上司たちは戦々恐々としていました。
座談会の終了間際、そのお偉方が「そういえば昇進おめでとう。君若いのにすごいな。幹部になれるぞ!まあそうなる頃には私は死んでると思うが!」と話を振られたので「いえいえ長生きしてください」と言うと「君面白いな!」と爆笑されました。
それまで悪い空気だったらしく、会議終了後、良い返しだったぞと周りから褒められました笑
偉い人でも自分との関わりが薄いと、どう思われるかとか余計なこと考えずにフラットに接することができるなぁと思いました。

深爪たまご

男性/27歳/東京都/会社員
2024-06-03 17:43

案件

本部長、秘書、スタップの皆様、社員の皆様お疲れ様です。
会議案件。

それは私がファッション雑貨の会社に転職して初日のこと。

初日なので他に特にやることもなかった時。
そしたら午後の会議に出席してみてーと言われました。

何もわからないまま会議に出席。

私は靴下や帽子の企画として入社したんですが、この会議の内容は<下着のデザイン決め>
ほう、そんな部署もあるんだな、と話を聞いてました。

メンバーは女性もいましたがおじさんばかり。
デザインは全然まとまらない。

そんな時、隣に座ってたおじさんが私の目を見て一言。

<ねぇあなたどんなパンツ履いてるの?>と。

ええ!?目を丸くする私。
なんてストレートなセクハラ!

でもおじさんは会議モードで気付いてない。まっすぐな目で見てくるのです。

<そうですね〜履いてる履いてないは別として、このあたりのデザインなんかは人気出そうと思います〜>
と、しどろもどろになって答えたのを今でも覚えています。


ミソミソミソ

女性/48歳/東京都/会社員
2024-06-03 17:43