寒さ

おはようございます
今朝も寒いと思ったら1℃でした
風は吹いてないのでいいけど、しばらくベッドにこもっていたくなりますね
週末は10℃超えるのでそれまでは防寒して風邪をひかないようにしたいです

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案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

私の職場のモヤっと案件。
それはうちの主任の存在です。

自分が苦手もしくはやりたくない仕事は我々に押し付け、自分はやりたいことをやって、何かあると口を出す。

挙句には何かと理由をつけ、今日も年休を取って見事な4連休。
平日の年休も時々みんなが取っているならいいけど我々は仕事に追われ、そんな余裕もないです。

モヤっとしすぎて、もはやすごいなぁと感じる日々です。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です

私の職場でのモヤッとは
ホワイトおじさんです
元部長経験ある定年前のおじさんが色々
あって部下として私の部署にいます
そのホワイトおじさんは若い部下や女性に
休憩中や2人になった時にスキルを発動させ
無理しなくて良いよ
辛い時は休むんだよ
嫌なら断って良いよとか、言ってることは
正しいことを若い社員に伝え洗脳してます
私の仕事は誰かが休めば誰かが出社しなくては
いけません
なのでシフト変更は大変です
もちろんホワイトおじさんはすぐに休むので
他の社員が代わりに出社してるので
信頼されてないのですが
新しく入る社員には凄く良い人にみられて
満足そうなのがモヤッとします

正しいことだけ言えてうらやましいと私も思ってはいます(笑)

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案件

本部長 秘書 お疲れ様です。

うちの職場には 毎日 休憩合わせて２.５時間ぐらいする人が居るんです。
朝 出社してきて １時間ぐらいしたら 喫煙に行き 30分ぐらい戻ってこないで 戻ってきたと思ったら また１時間ぐらいしたら 喫煙に。
1日5回から6回
合わせたら ２.５時間から ３時間近く 喫煙休憩してます。
それってどう思いますか？？

勤務態度も悪く 嘘ついたりするし 作業ノルマもこなさないし 本当にウザいです。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です

先日お局社員からAさんにバレンタインは
お返しとか色々あるから今年から止めませんか
と言われたと報告され
そーですね、女性が大変ですし無理にやらなくてもと話してたら
違うんです、ヤりたいんです
私はイベント好きですしずっとやってたからと
凄い圧で言われお返しとかいらないのでと言うけど…
そー言えば昨年もこんなのあったなと思い
後日、中堅女性社員が私はバレンタインやりたくないのにお局さんがお金だけ出してくれたら
全部やるのでバレンタインやりましょうと
言われたと報告され
その女性社員はお局さんが全部やるので本当に良いのか別にお金出すなら良いけど
とのこと20数名いる部署で、全員が思い通り
行くのは厳しいとモヤモヤしてます

そしてお返しも含めて
私が全部やるのかとモヤモヤしてます

ちなみに昨年は男性にもやりたがる社員がいて
その男性のプッシュもあってバレンタインは
お局社員、ホワイトデーはその男性社員が
仕切りで他はお金とお礼だけですんでましたが
その男性社員は退職したので
今年はモヤモヤです
本部長どう思いますか？

ちなみに私は部署でNo.2のポジションの
立場です、こんな仕事に関係ないことを相談出来る部長の人格ではないことをお伝えします(涙)

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モヤッと案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です。

私が職場でモヤッとしたのは、上司との面談した時のことです。
結構、1年頑張ったつもりでしたが、年度末の評価面談の時に上司から「お前は特許書いてないから、評価されない」と言われました。
だから、翌年色々とアイデアを出して特許を書いて面談に臨みましたが、上司に「特許を書いたからと言って、評価されるとは限らない」と。。。
えっ、じゃあどうやったら評価されるんですか？？
あの時は評価基準が分からずモヤッとしました。
さすがに嫌になって部署異動願を出して、今の部署に異動しました。
今は正当に評価されていますが、上司によって評価基準が変わるようで謎です。

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案件

お疲れさまです
週末も書きましたが、モヤモヤするので書きます

職場じゃないのですが、学校のPTA役員ぎめでモヤッとしています

中学校なのですが、年度初めに希望きくアンケートとられ、PTA役員は選考委員が他の委員は学年委員が次年度の役員を探すわけです。
今年はどうしても決まらず、再募集のお手紙がきて「未提出でもお願いすることがありますので必ず提出」とあり、提出しました。が、提出者はごく少数。私のもとにも連絡が。希望でだした委員以外でお願いできないか?と。それは丁重にお断りしました。アンケート未提出者に催促の連絡入れてもほとんど無反応のようで。先週末「あなたに決まりました」と連絡が。
これってなんかおかしくないですか?
子どもの為のPTAだし、決まってしまったので職務は全うしようと思いますが、未提出の無反応な人から選んでほしいものです
それぞれ色々あるとおもうけど無反応はどうかな～とここ数週間ずっとモヤモヤです。
子どもが学生の間、このモヤモヤが続くのかとおもうとプチ憂鬱です
このモヤッと、私だけでしょうか(泣)

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本日の案件

職場の環境でモヤっとするのは、ビルやフロアによって空調の効き加減が違うことです。
今の季節だと、外から入ると暑くてたまらないようなフロアもあるし、そのままコートを着ていたくなるような寒いフロアもあります。
新しいビルは自動で調整してくれる？はずなので、古いビル施設なのかな？
儲かっていない組織は、新しいビルに入れない？、少しモヤモヤしたりします。

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モヤモヤ案件

配達の処理能力が高い、それだけの理由で早番しかシフトに入れさせない奴が３人もいる。まぁ、それだけなら我慢するが、週休・非番・有給休暇の指定日も優先的に扱われるところに、ものすごく違和感がある。

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職場のモヤっと案件

お疲れ様です。
職場はレイアウト変更があり、フリーアドレスとなった席がグッと少なくなりました。会議室も社長室や秘書室になりましたが… 会社に社長が居たことをあまり見ないし、社長秘書も見た事ありません。それなのに、部屋が確保されて使えないと言う状態。居ない時は使っていいと言われても、社長室を使いたいって人は居ないです。うー、もうちょっと何か考えて欲しいなぁと。モヤっとします。

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