案件

皆様お疲れ様です

職場のアリナシですが、本来ならナシだと思うことがあります。

休憩のとり方です。

45分休憩を取るのですが、時間のうち15分は、子どもたちと給食を食べている時間がそれになります。
1歳児に食べさせながら、自分も食べることになります。
5人の子ども達を時間差で食べさせます。
その間にかき込むので、休憩って？と思うこともあります。
その後の給食の片付けなんかもあって、休憩どころか疲れて終わってます。

残りの30分は、取れたらとる、になります。
休憩を取れなかったのは、手際が悪いから、となるので、自己責任です。
まぁ、取れても15分です。
お昼寝の時間に取る事になるのですが、泣いて起きてくる子や、咳き込んで目が離せない子、そもそも寝ていない子、そして何より行事の準備に結構時間を取られます。

早い話が、人手不足なのです。

保育士あるあるですが、ナシだよねと思ってます

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、スポンサーの皆様、お疲れ様です。
本日の案件ですが、これってどうなの？というものがあるので、ぜひ聞いて欲しいです。
私は3年前に今勤めている会社へ転職したのですが、とにかくホワイトすぎるのです。
というのも、建設関係の仕事をしているのですが、建設関係というと、とにかく飲み会が激しいイメージがあるかと思います。私自身も転職する前の会社では飲み会が頻繁にあり、週6日飲み会の時もあり、終電を逃すなんて事もよくありました。だがしかしです。今の会社では、飲み会というものが開かれないのです。忘年会も、都内の某ビル内にあるカフェでお茶会。女子です。女子すぎます。今年の忘年会は朝でパンケーキ食べれるところがいいなぁ、なんて話が出ていました。女子すぎます。私は飲みたいです。忘年会はせめて、がやがやしたところで飲みたくありませんか？と思い投稿しました。

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本日の案件

みなさまお疲れ様です。

以前の会社での話ですが、私の働いていた部署は1時間の休憩以外では外出禁止でした。まぁそれはそうだろうと思い、休み時間のうちにコンビニに行って飲み物を買ったりしていたのですが、ある日早上がりをした日、休憩時間でも何でもないのに他部署の人がお財布とビニール袋を持って、明らかに今コンビニ行ってましたみたいな感じで普通に帰ってくるところに出くわしました。
休憩時間は全部署統一なので、別の時間になることはまずないのですが…。

どうやら他部署では業務時間中に外に飲み物を買いに行ったりタバコを吸いに行ったりというのが常習化していたようで…。
うちの部署は上司も休憩以外は外に出ない、を徹底していたので「休憩以外外出禁止は会社のルールじゃないの？上司も注意したりしないの？」と疑問に思ってしまいました。
きっちりルールとして禁止にするかOKにするか統一すべきだと私は思うのですが…どう思いますか？

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本日の案件

本部長。秘書。リスナー社員の皆様お疲れ様です
ブラッククリニックに勤務しています
一から十ではたりないブラックな毎日です
前残業は当たり前からスタート
昼休みも午前中に終わらない点滴患者さんの管理
お昼ご飯食べながら様子確認してます
勤務中に点検できない機械の立ち合いやら説明書
注文品の受け取りと
休んでるのか仕事しているのかです
午後は勤務後も、もちろん残業です
さらには帰宅後も自分の携帯に患者さんから電話
での相談など
勤務中に終わらないお仕事をこなす
これ以上のブラッククリニックあるかなー
でも、患者さんは大好きなので頑張ってます

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名前で呼びなさい

社会の新入りになってすぐ、上司から言われた一言が忘れられません。わからない事を質問しようと、あの～、その～と上司に聞いたところ、あの、そのは、言わない、使わない。名前があるのだから、名前で呼びなさい。○○さんと。今でも思い出します。立派に勤めあげ、今年退職となりました。ありがとうございました。貴女のおかげです。

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本日の案件

本部長、秘書、お疲れさまです。

以前勤務していた時、勤務時間中に1時間毎くらいに喫煙タイムに行く社員がチラホラいまして、1回あたり15分くらい帰ってこない事が普通でしたが、自分はタバコを吸わないのでトイレ休憩に行くか、ビルの下のコンビニに行くかくらいでした。

一日のうち、2回か3回のトイレくらいと1回コンビニにコーヒー買いに行くくらいでしたが、
ある時、コーヒー買って帰ってきたら、休憩じゃないのにあかんやろ？

と上司に言われました。

自分は10分すら出てないのに、今までのイライラが頂点に達して、お言葉返すようですが、タバコの人らは毎回15分とか休憩してますやんか？
不公平なんですけど？って言いました笑

上司は苦笑いで、いやいや、そういう意味ちゃうねん、ごめんやで？と言ってきましたが、なんやねん、って思ってた事言えてスッキリしました。

そしてその後すぐくらいに退職しました。
タバコは見えない休憩みたいなとこあるので、どこでもある問題な気がします。

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ありなし案件

就業時間がスタートしているのに
パンと牛乳を飲んで
思いっきり朝ごはんを
食べているのはアリですか？
無しですか？

僕的にはたまには良いと思いますが
ほぼ毎日なので、ちょっとと思います。
朝ごはんを食べないと
パフォーマンスが落ちるとは
思うのですが、

それならその分
早起きして食べて来たら
良いんじゃないかなぁと
モヤモヤしています。

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職場のアリ無し案件

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様、お疲れさまです。

職場の有り無し案件。
自分は「定時に帰るな！の圧」がナシだなと思ってます。
周りに迷惑が掛からない様に、自分の仕事をその日のうちに終わらせていれば帰っていいと思うんですけど、
未だに「俺がまだ会社に残っているんだから、帰るな！」「私はまだ残って仕事しなきゃいけないのに、なんで先に帰るの？」という事を、
言葉ではなく、視線や態度で圧を掛けてくる人が職場にいます。
自分は気にせずさっさと帰るようにしていますが、後日他の社員の人から「定時に帰ることについて陰口言われてたよ」と知ってびっくり。
気に入らないと思ったら、その場で言えばいいのに・・・と。
圧力でどうにかしようとするのは、本当によくないです、自分もしないように気を付けないと。

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今日の案件に対するリプ

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れ様です。

先程のリスナー社員の案件に対するリプです。
納豆の件ですが誰か上司に納豆アレルギーに偽装してもらうのはどうでしょうか？納豆アレルギーは食べないとアレルギーは出ませんが臭いがするだけで具合が悪くなるんだと嘘をついて貰えば流石に皆の前では食べないのでないでしょうか？
バスの運転手さんの給水問題。熱中症になって事故を起こすよりよっぽどマシだと思うんですがね。今時、ディズニーのキャストさんもウォーターボトルを携帯して小まめに給水すています。バス会社がバス車内に安全運転の為に給水を認めています、と書いた紙を貼り出せば丸く納まる気がするんですけどねぇ。

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本日の案件

皆様お疲れ様です。

以前私の職場にあった謎ルール。
マグカップで飲む水分は休憩。中身が同じものであっても水筒に入っていれば水分補給というものです。
休憩中飲みきれなかったコーヒーを休憩室から持ち出し事務作業中に飲んでいたら「それは休憩をとっていることになるからダメ」と上司が言い出し、「休憩室から持ち出すなら水筒に入れなさい」と。
パソコンを打ちながら小腹減ったなと思い片手で小さなお菓子を一口、口に放り込んだら呼び出されてお叱りを受けまるで学校のようでした。
その上司が退職し他にも沢山あった謎ルールも全て撤廃され今は平和にお仕事しています。

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