社員掲示板

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職場のアリナシ案件

皆さんお疲れ様です。
少し視点が違うかもしれないのですが、入社したばかりの社員相手に、他の社員の悪口を言うのはありですか?
というのも、私は今月転職したばかりなのですが、とある社員さんが他の社員さんの悪口を私に話してきます。
私は入社したばかりなので内情はよく分からず、どう返答していいか困りました。
そもそも悪口をコソコソ話すのは嫌いですし、悪口を聞くと、悪口を言われた社員も言った社員もどちらも印象が悪くなってしまいます。
全員が仲良しこよしはあり得ないと思いますが、転職したばかりなので、もう少し気持ちよく働きたいです。

あんこママ

女性/38歳/埼玉県/パート
2025-09-22 17:46

昼休憩…

お疲れ様です。

ブラック企業で働いてる時、大概が納得いかない事だらけでしたが…

昼休憩の時に、上司にいちいち「休憩頂きます」と許可を得ないといけない…という風習があった事ですかね。。。

しかも、こっちが休憩取りたい時にその上司がいないタイミングがあって、そういう時は上司が戻ってくるまで待たないといけなかったんです。
でもそいつに支配されてるのが嫌で、ほとんど無視して勝手に休憩を取るんですけど、その度にちゃんと怒ってくるんですよ。

今思い出しても本当に嫌な上司でしたねぇw

ピカソ

男性/44歳/東京都/自営業マン(独身)
2025-09-22 17:45

本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れ様です!
職場で「これってどうなの?」と思うことがあります。僕の職場には、始業の1時間以上前に出社している上司が何人かいます。やっていることといえば、新聞を読んだりネットニュースを見たり。
ただ、下の立場からすると「自分も早く来なければいけないのかな」と無言の圧力に感じてしまいます。実際、20代の頃には、部長が朝6時半から出社しているのを理由に、役員から「なんで15分前しか来ないんだ!部長を見習え!」と大声で叱られたこともありました。正直「あれはパワハラだろ?」と思ったものです。
もちろん早起き自体は良いことですが、出勤時間まで上司に合わせるのはやりすぎ。例えば「30分前から入館可能」といったルール化が必要ではないでしょうか。

ごんしやん

男性/41歳/福岡県/会社員
2025-09-22 17:42

本日の案件

本部長、秘書、お疲れ様です!
うちの会社はボーナスの発表の会や親睦会費の報告会などをお昼の休憩時間中にやります。
理由はパートさんはボーナスが全額貰えなかったり親睦会員ではないから仕事中では無くて正社員や親睦会員だけがお昼に集まるようにとの事なんですが。
お昼は休ませろよ!と思います。
今は廃止されたのですが、前はお昼休憩中に当番制でトイレ掃除がありました。
お昼休みが35分しかないのに、です。トイレ掃除とお昼の集会がある時は死ぬほど早くお昼食べなきゃいけなくて本当に辛かったです。
今はトイレ掃除業者を頼むようになったから良かったですが。
あと事務所にいる女性(私と御局様)が10分休憩中に男性社員が飲むコーヒーをミルクや砂糖まで把握していれて席まで持っていくという悪しき習慣がしばらく続いていました。
これは本当にありえなかったです。
しかもコップを洗うのも私達でした。
これも今は無くなりましたが。
朝の部署ごとの朝礼も始業の5分前に始まります。これに遅れると怒られます。
なのにチャイムが鳴り終わるまで作業の手は止めない、みたいな目標が貼ってあります。
意味がわからないです。
本当に納得がいかない事ばかりです。

グリ

女性/43歳/群馬県/会社員
2025-09-22 17:39

職場のありなし案件

本部長、秘書、お疲れ様です。
職場の休憩室で納豆食べています。ゴミは分別して捨ててます。被せてあるフィルムも紙に包んで捨ててます。容器も洗ってプラ廃棄してます。が…臭いは配慮してませんでした。
次回確認してみます。
確かに本人には匂ってないかも…好物だし発酵食品だし腸活だし 悪い事なしだと思ってました。
反省…

ゆ〜あ

女性/56歳/東京都/会社員
2025-09-22 17:36

熱中症対策、塩分はアリ、水分はナシ

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

先ほどのバス会社さんの話がありましたが、熱中症対策の経費精算の話です。
私は出張で北海道や東北の山の中に調査で入ることが頻繁にあるのですが、
6月から熱中症対策の義務付けが強化されたこともあり、会社から「塩タブレットや塩飴」等の
塩分摂取用の物品が支給されるようになりました。あとは直ぐに冷える瞬間冷却パック等。。。
でも、謎なんですが「水分」は自費購入なんです。
熱中症対策で水をメッチャ飲むので、一度は山に4リッター水を担いでいって、全部飲み切りました。。。
でもそれは経費精算「ナシ」です。自腹なんです。

なぜでしょう。。

営業2課主任

男性/38歳/神奈川県/会社員
2025-09-22 17:35

職場のアリなし案件(ホワイトボード)

本部長、秘書、リスナーの皆様お疲れ様です。
私の職場のアリなし案件、ぜひ消化したいことがあるので聞いてください!
私の部署では外回りや休憩をホワイトボードに記入するきまりになっています。
入社したての誕生日、休憩から戻るとそのボードの私の欄にケーキの絵と「ハピバ!」の文字が!
きっと同期か仲のいい先輩がサプライズで描いてくれたのかな〜と嬉しかったのです。
が、席に戻ると、あまり仲良くない、俗に言うお局のような上司が見るからにイライラ。
「ホワイトボードは共有のもの!今すぐ消して!今!今すぐほら走って!」とすごい剣幕で...
その後、書いてくれた何人かがそっときて「怒られたよね、ごめんね」と。
共有物なので、私だってお礼を言ったらすぐ消すつもりでもおりました。が、2年以上経った今も、そんなに怒ることなのかなってモヤっとします。
色んな意味で忘れられない誕生日です。

ベーコンえび

女性/22歳/東京都/会社員
2025-09-22 17:35

本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

本日の案件「職場のアリ、ナシ」ですが、
少し前職場がとある有名な会社のオフィスの一部にありました。
その時は、飲み物等会社以外の物を持ち込む際ラベルを剥がす、ChatGPTではなく会社が開発したAIを使うなどルールがありました。
今はその場所では働いてないので特にその辺のルール無くなりました。

大手で働いている方々はそういうの多そうです…
あ、ラジオとかでも他局の番組の名前など濁すとかありそうですね…

隅っこのすみっコ

女性/39歳/東京都/クリエイター
2025-09-22 17:35

AI

本部長さん秘書さんリスナー社員さん、おつかれさまです!

私は人工知能を独りで研究してきてるので最近のAIもたまにやっています。昔に比べ遥かに実用的になっていますね。

流行りのAIの仕組みは、人間でいえば「イエスマン」な感じに返事するようになっていますね。それとよく読めばちょっとだけ不足してる情報とかあるし、参考にする感じで活用するのがちょうど良いですね。

やすとみ

男性/55歳/東京都/アルバイト
2025-09-22 17:33

本日の案件

皆様お疲れ様です。

私の会社では、休み時間中に、座席で歯磨きする男性がいます。一般的なマナーでは、トイレの洗面台で対応するものではないかなと思います。
それだけでも個人的にはマナー違反なのでは?と思うのですが、その男性は、ぶくぶく〜ぺっ、といううがいを、共有の給湯室でするのです。給湯室はお茶を入れたり、リラックスする場所として使っているだけに、なんだかとても気分が悪いです。厳密なルールはないので、注意しずらいし、どうしたものかと考えてしまいます。個人のモラルの問題なので、なかなか難しいですね。。。

ハマッコハマコ

女性/42歳/神奈川県/会社員
2025-09-22 17:31