社員掲示板
社内の便利屋
お疲れ様です
私は居酒屋の洗い場バイトをしてます
精神障害者雇用ですが、軽いので「洗い場はキッチン、ホールより重要な作業をしてない」とキッチンの食材を振り分ける仕事を面倒くさいからと山ほど振られたり、接客経験があるからとホールに呼び出されたりしてます
今は飲食店は人手不足なので手伝っていましたが、感謝もされず“当たり前だ”と仕事を振られるのが嫌になり店長に言ったところ職場の社員に“わがまま”のレッテルを貼られて挨拶以外フル無視
社員自ら無視って
聞こえて無いかと思い「あの、中性洗剤下さい」と社員に言うと無言でドン
これで店長に相談したの3回目です
しかも洗い場と言う仕事なので皆より時給が100円安い
これって私が悪いんですかね?
アンニャロー
女性/52歳/神奈川県/アルバイト
2025-09-29 19:35
お土産案件
聴いてて苦しくて…(笑)
昔、職場のお姉様にお土産をお渡しするのは、「余ったら食べてください」の思いからでした…
今はみんな配りもせず、置きっぱです
そして、他の人のが減るのが遅かったら(人気がないと可哀想なので)、一生懸命食べて減らします
さわぴー
男性/56歳/東京都/会社員
2025-09-29 19:21
本日の案件
やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。
私の職場では、使用する工具類を会社で購入してもらえず、購入してもらえるにしても手続きや入荷までの時間がかかってしまうので自分で用意しています。
ですが、人によっては工具を持っている人に借りて済ましている方もまぁまぁいます。
もともと道工にこだわる私は、多少モヤモヤしながらも自分の仕事がスムーズに終わるならいいやと思い買い揃えています。
しかしその工具類を人に貸すのがどうしても抵抗があります。ですが、貸すのを渋るとこちらの印象がかなり悪くなります。
一応会社には工具類の購入をお願いしていますが状況は変わらないままです。
私が快く貸すのが良いのでしょうか?
誇り高き地球人カジータ
男性/44歳/東京都/会社員
2025-09-29 19:18
本日の案件
本部長秘書リスナー社員の皆様お疲れ様です
本日の案件ですが
お昼明けに会議の準備に会議室に入ったところ
新入社員が椅子を並べてその上で寝てたんです
きっと昨日夜遅くまでなんなあったのかなと温かい目で見守りながらも
新入社員って今こうなの?と
愕然とした自分がいました
昭和生まれにはわからんとです
名なしのなっさん
女性/48歳/東京都/会社員
2025-09-29 19:16
お土産を配る40代について
これだけは言わせてください…!笑
会社員時代、まさに40代でお土産を「◯◯さん、みんなに配っといて〜」と女子社員にお願いしていた張本人です。
これね、おじさんなりの最大限の“配慮”なんですよ。
40代のおじさんが、女子社員だらけの島をウロウロしながら「はいどうぞ〜♪」って一人ひとりに配る…これ、想像してみてください。
なんか…妙に場がしらけそうじゃないですか?笑
そこで「女子同士でワイワイ、『私はこれ!』『じゃあ私こっち〜』って選んでくれたらいいな〜」という思いで、代表の女子社員に託していたんです。
ただ、社風的にお菓子を机にポンと置いておくと誰も手を出さないし…
でもせっかくなので食べてもらいたいし…
本音を言えば、自分で配り歩いて「旅行行ってきたんですよ〜!」なんてコミュニケーションも取りたい!
…その気持ちをグッと飲み込み、
「ここは任せた!」と、代表女子社員にお願いしていたわけです。
ところが!
まさか裏では「またおじさんに配らされたわ…」なんて思われていたとは…
おじさん、しょんぼり。笑
今思えば、その“配慮”が逆に煩わしさになっていたのかもしれませんね…。
反省です。笑
にもにも
男性/20歳/埼玉県/会社員
2025-09-29 19:16
社員の交通費
本部長、秘書、リスナー、スタッフの皆様お疲れです。
会社の交通費ルールについて、なんだかなぁと思っている案件があります。
会社にて、交通費を申請しているルートとは異なる安いルートで来る人が頻発したことで、管理職が定期的に細かくチェックするという運用が行われています。
ただ、その労力が大き過ぎる、ということで全員定期の現物支給に切り替わりました。月2-3回しか来ない人にももちろん支給です。
個人がちょっと得になる事に納得がいかず、全社で交通費を定期支給にして、チェックする時間削減という事なのですが、どう考えても交通費無駄じゃない⁈とモヤモヤしています。
バウ0716
女性/43歳/神奈川県/会社員
2025-09-29 19:05
職場で靴脱ぐ、靴下脱ぐ
やっぱり、公共の場では、成人したら
靴を脱いだまま仕事するのはNGだと思います。
スリッパやサンダルを履いていればギリギリセーフかなー。
チャガーZ
男性/57歳/東京都/会社員
2025-09-29 19:05
これってアリですか案件
私は休みたい日に有給が取れません。
常にボスの都合です。
過去、父が亡くなった時は、たまたま公休だったり、その後のお葬式などは休みに合わせてお葬式をしました。
子供の参観も土曜は諦めてきました(ーー;)
面談は日程を選べたのでなんとかなりましたが、今は土曜日の試合やスカロケイベントに出られないことがほんとうに淋しい。
年に一度か二度、ボスの都合で土曜日が休診になることがありますが、イベントと重なるかは直前まで分からず、公休しか予定立たず(╯︵╰,)
仕事があるだけありがたいとは思っておりますが、やはりイベントやLIVEなど、自由に有給を使って人生を楽しみたい…
運がいいのか悪いのか、身体も丈夫…まぁ多少辛い時もありますが、気合いです。
国家資格もありませんので、贅沢は言えませんが。
バンブーアヒージョ
女性/56歳/神奈川県/会社員
2025-09-29 19:03
本日の案件
職場で靴を脱ぐ件ですが、基本はなしだと思います
職場にもよると思いますが、他の部署のかたが通ったり
時に来客があることも予想されます
また、職場には身だしなみの規定があることが多く、確かに裸足になってはいけないという規定はないとは思いますが例えば「ビジネスカジュアル」とうたっている規定があった場合、裸足や靴を脱いでいる状態は、ビジネスカジュアルにはあたらないと思います
なお、列車やバスなどの公共交通機関では例えば、足置きがあり、使う際は「土足厳禁」なっている場合は靴を脱ぐことまではOKだと思いますが裸足はダメだと思いますが素足でサンダルの場合は微妙ですね
なお、先日利用したバスは車内は土足厳禁でした車内の階段の途中で靴を脱ぎ靴下で車内に入りました
ユキアイ
男性/53歳/神奈川県/会社員
2025-09-29 18:55



