これも経費にしてよ！

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れさまです。

私は中小企業で経理や労務を担当しており、ほぼ1日パソコンとにらめっこ。職員のほとんどが現場に行き、事務室にいる職員は少ないため、あまり会話はなく黙々と作業しています。

そこで仕事のお供に欠かせなくなっているのが、radiko。
職場にいる９時間ほどイヤホンでTOKYO FMを聴いており、良い気分転換や眠気防止になっています。

ここはいっそ事務室全体で流せる環境にして、radikoプレミアム（ダブルプラン）の月額料金を経費にしてくれないかな〜なんて思ってしまいます 笑
金曜は社長の大好きなユーミンの番組もありますよ！
ご検討のほどよろしくお願いいたします！

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確定申告案件

私が経費にしてほしいのは、お水とお茶代です。
職場にもよると思いますが、以前勤めていた会社では福利厚生の一環として
給湯室にウォーターサーバーやお茶サーバー（簡易的なドリンクバーのようなもの）がありました。
が、退職して個人事業主となった今、もちろん福利厚生はありません。

ですが会社員であろうとなかろうと、仕事中の水分補給は必須。なのでお茶代は経費にしてくれたらな〜と思います。
もちろん、元職場には自販機もあり、お茶・水以外のドリンクは各自購入していました。なので「ジュースも経費にして」なんて贅沢は言いません！
お茶とお水だけでもどうにかなりませんかね？？

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本日の案件

皆さまお疲れ様です！
私は自営業でアパレルショップを経営しています。私が経費で認めて欲しいのは
着用する洋服や靴、アクセサリーです。
仕事柄色々なアイテムをその季節に合わせて着用しています。新作が出れば着たいと新調！しかし、税理士さんから
「仕事用として経費で認められた洋服や小物は普段には使用が出来なくなる。普段に着用しない証明をキチンと出来れば認められるよ。」と指摘されました。そんなの無理！オンもオフもオシャレがしたいし、仕事で着てる洋服はオフにも着る。そのため経費として認めて貰えないまま２０年が経ちました。
どうかファッション業界でお仕事をしている人達のお洋服や小物代を経費として認めて貰いたいです。　
私の場合は観劇やディズニーなどは接客と感性を磨く為の勉強として経費は認めて貰えています。

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会社勤めからのイチ所感ですが、、

皆さまお疲れさまです。
スカロケの放送開始とともに社会人生活が始まり、私も4月で会社勤め14年目を迎えます。

会社勤めの平社員なので経費精算は毎月会社側に申請して経理担当に丸投げしてます。
当然、経費で落とせないものは経理担当の方がチェックしていただけるのですが、負担をかけるのが申し訳ない気持ちがあり、打ち合わせや会食と呼べるか微妙なラインの飲食代や、買ったことすら忘れがちな超少額の備品の後申請などは経費申請せずにしがちです。。
(自分が経費用途をイチイチ聞かれるのが嫌な側面もあるのですが、、)

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

本日の案件ですが、私が経費に認めて欲しいのは健康診断のオプションの費用です。
一般的な健康診断は会社負担になりますが、人間ドッグは一部補助その他オプションは完全に自己負担になります。
私は営業もやりつつ現場にも入ったりするので本当に体は資本です！！
診断も毎月ある訳では無いから年1回の健康診断くらいフルオプションで全身検査させてください！！

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経費にしてよ

本部長、秘書、リスナー社員の皆さんお疲れ様です。

冷え症の私はずっと長い間、漢方薬の葛根湯を飲んでいます。
毎日飲むので結構な金額になりますがこれは経費にしてもらえませんか?
原料は「桂皮」なのですから・・・

お粗末でした（笑）

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経費！

教員です。毎日、チョークを使って黒板を書きます。すると着ているスーツがチョークで白くなってしまう…別の仕事をしていたときよりスーツが汚れます。なのでスーツ代もしくはクリーニング代を経費で落としてください！

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これ経費にしてよ！

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

経費にしてほしいもの、それは、タバコ代です！
仕事前、仕事の合間の休憩、仕事終わりの一服。
これがあるから頭をリセットして、シャッキリお仕事と向き合えるのです。
タバコを吸わない方からすれば、「何言ってんだよ」と思われるかもしれませんが、喫煙者の方には分かって頂けるのではないでしょうか？

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確定申告案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です。

うちの会社、エンジニアには制服が支給されているんですが、
スーツ着用がドレスコードになっている間接部門には、
なぜかスーツ代の支給がありません。

エンジニアの作業着は「業務に必要な服」という扱いで会社負担。
一方で、間接部門のスーツも“業務上の必須装備”のはずなのに、
こちらは完全に自腹です。

毎朝ネクタイを締めながら、
「これも業務に必要な服なんだけどな…」
と、エンジニアの皆さんの制服を横目に思ってしまいます。

せめて年に一度くらい、
“スーツ更新費”みたいな名目で経費が出たら嬉しいんですが、
これ…経費で落ちませんかね？

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